Đạt được bình đẳng giới; tăng quyền và tạo cơ hội cho phụ nữ và trẻ em gái là một trong 17 mục tiêu phát triển đến năm 2030 vừa được Thủ tướng phê duyệt.

Trong quá trình hội nhập vào dòng chảy văn hóa quốc tế, người phụ nữ Việt đã tham gia vào mọi hoạt động xã hội, khẳng định vai trò trong nền kinh tế quốc gia lẫn kinh tế gia đình, nhưng họ vẫn chưa được đối xử thực sự bình đẳng với nam giới. Vì vậy, nâng cao đời sống tinh thần cho giới nữ phải xuất phát từ việc bình đẳng trong phân công lao động gia đình.

ASEAN đang chuẩn bị rất nhiều các hoạt động để kỷ niệm 50 năm thành lập nhằm đánh dấu những thành công của Hiệp hội về phát triển kinh tế, xã hội trong đó có việc thực hiện mục tiêu bình đẳng giới.

Trang mạng việc làm lớn nhất Đông Nam Á JobStreet.com vừa thực hiện một cuộc khảo sát trên 1.000 người lao động để tìm hiểu về thực trạng bất bình đẳng giới trong môi trường làm việc tại các thành phố lớn của Việt Nam. Kết quả cho thấy nữ giới vẫn thiệt thòi hơn nam giới.

HÀ NỘI, ngày 13 tháng 11 năm 2016 - Bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái là là nguy cơ tiềm tàng phá vỡ sự ổn định, bền vững của gia đình và trật tự an toàn xã hội và vi phạm nghiêm trọng tới quyền con người. Cần thiết phải có hành động toàn cầu để giải quyết vấn đề này.

Ngày 15-9, tại Nhà triển lãm số 45 Tràng Tiền (Hà Nội) đã diễn ra triển lãm ảnh về quyền phụ nữ và bình đẳng giới.

Trong hoạt động công vụ, công chức nam và nữ đều có cơ hội, nghĩa vụ, quyền lợi ngang nhau theo những nguyên tắc nhất định. Tuy nhiên, để đánh giá xác thực mức độ bình đẳng giới trong quản lý cán bộ, công chức cần có những tiêu chí cụ thể.

Việt Nam là một trong những quốc gia đạt thành tựu cao về thực hiện bình đẳng giới, được Liên hợp quốc đánh giá là điểm sáng trong thực hiện các Mục tiêu Thiên niên kỷ. 

Thúc đẩy việc làm bền vững và thu nhập tốt hơn cho phụ nữ và nam giới trong môi trường tự do, bình đẳng, an toàn và tôn trọng nhân phẩm, là một trong những ưu tiên chính của Chương trình Việc làm Bền vững của ILO. Lồng ghép các vấn đề về giới vào xúc tiến và tạo việc làm giúp nâng cao hiệu quả cho công tác tăng năng suất và tăng trưởng kinh tế; phát triển nguồn nhân lực; phát triển bền vững; và giảm thiểu đói nghèo. Những tiến bộ về gia tăng sự tham gia lực lượng lao động của nữ giới và thu hẹp khoảng cách thu nhập giữa nam và nữ đã và đang được diễn ra trên toàn thế giới trong những thập kỷ qua. Tuy nhiên chúng ta vẫn cần nỗ lực nhiều hơn nữa để đưa bình đẳng giới trong lao động việc làm thành hiện thực. 

Nếu không có sự khác biệt giới tính, chắc đàn ông sẽ phản đối khi luật lao động đã cho phép nữ giới được nghỉ 30 phút vào những ngày hành kinh. Nhưng họ đã không làm điều đó...