Thông tư này quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương theo chức danh nghề nghiệp điều dưỡng; hộ sinh; kỹ thuật y và áp dụng đối với viên chức điều dưỡng, viên chức hộ sinh, viên chức kỹ thuật y làm việc trong các cơ sở y tế công lập.
Theo đó, mã số và phân hạng chức danh nghề nghiệp, bao gồm:
Đối với nhóm chức danh điều dưỡng:
- Điều dưỡng hạng II: Mã số: V.08.05.11
- Điều dưỡng hạng III: Mã số: V.08.05.12
- Điều dưỡng hạng IV: Mã số: V.08.05.13
Đối với nhóm chức danh hộ sinh:
- Hộ sinh hạng II: Mã số: V.08.06.14
- Hộ sinh hạng III: Mã số: V.08.06.15
- Hộ sinh hạng IV: Mã số: V.08.06.16
Đối với nhóm chức danh kỹ thuật y:
- Kỹ thuật y hạng II: Mã số: V.08.07.17
- Kỹ thuật y hạng III: Mã số: V.08.07.18
- Kỹ thuật y hạng IV: Mã số: V.08.07.19
Cũng theo Thông tư liên tịch số 26, ngoài các tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp, viên chức điều dưỡng, viên chức hộ sinh, viên chức kỹ thuật y làm việc trong các cơ sở y tế công lập còn phải đảm bảo các tiêu chuẩn về chức danh nghề nghiệp, như: nhiệm vụ, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ.
Về thăng hạng chức danh nghề nghiệp điều dưỡng
- Viên chức thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III lên chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng II phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III hoặc tương đương tối thiểu là 09 năm, trong đó có thời gian gần nhất giữ chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III tối thiểu là 02 năm.
- Viên chức thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp điều dưỡng IV lên chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV tối thiểu là 02 năm đối với trường hợp khi tuyển dụng lần đầu có trình độ tốt nghiệp điều dưỡng cao đẳng hoặc 03 năm đối với trường hợp khi tuyển dụng lần đầu có trình độ tốt nghiệp điều dưỡng trung cấp.
Về thăng hạng chức danh nghề nghiệp hộ sinh
- Viên chức thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng III lên chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng II phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng III hoặc tương đương tối thiểu là 09 ănm, trong đó có thời gian gần nhất giữ chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng III tối thiểu là 02 năm.
- Viên chức thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng IV lên chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng III phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng IV tối thiểu là 02 năm đối với trường hợp khi tuyển dụng lần đầu có trình độ tốt nghiệp hộ sinh cao đẳng hoặc 03 năm đối với trường hợp khi tuyển dụng lần đầu có trình độ tốt nghiệp hộ sinh trung cấp.
Về thăng hạng chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y
- Viên chức thăng hạng chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng III lên chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng II phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng III hoặc tương đương tối thiểu là 09 năm, trong đó có thời gian gần nhất giữ chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng III tối thiểu là 02 năm.
- Viên chức thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng IV lên chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng III phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng IV tối thiểu là 02 năm đối với trường hợp khi tuyển dụng lần đầu có trình độ tốt nghiệp cao đẳng kỹ thuật y hoặc 03 năm đối với trường hợp khi tuyển dụng lần đầu có trình độ tốt nghiệp trung cấp kỹ thuật y.
Nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
Việc bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp đối với viên chức quy định tại Thông tư liên tịch số 26 phải căn cứ vào vị trí việc làm, nhiệm vụ được giao của viên chức và theo quy định tại Điều 14 của Thông tư liên tịch này và phải đảm bảo đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo quy định tại Thông tư liên tịch này. Khi bổ nhiệm từ ngạch viên chức hiện giữ vào chức danh nghề nghiệp không được kết hợp nâng bậc lương hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
Các trường hợp bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp
- Đối với ngạch điều dưỡng, viên chức đã được bổ nhiệm vào các ngạch điều dưỡng theo quy định tại Quyết định số 41/2005/QĐ-BNV ngày 22/4/2005 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch viên chức y tế điều dưỡng, nay được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp điều dưỡng quy định tại Thông tư liên tịch này, như sau: Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng II đối với viên chức hiện đang giữ ngạch điều dưỡng chính (mã số ngạch 16a.199); Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III đối với viên chức hiện đang giữ ngạch điều dưỡng (mã số: 16b.120); Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV đối với viên chức hiện đang giữ ngạch điều dưỡng cao đẳng (mã số ngạch: 16a.200) và ngạch điều dưỡng trung cấp (mã số ngạch: 16b.121).
- Đối với ngạch hộ sinh, viên chức đã được bổ nhiệm vào các ngạch hộ sinh theo quy định tại Thông tư số 06/2011/TT-BNV ngày 01/3/2011 của Bộ Nội vụ về việc ban hành chức danh, mã số ngạch viên chức hộ sinh, nay được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp hộ sinh quy định tại Thông tư liên tịch này, như sau: Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng II đối với viên chức hiện đang giữ ngạch hộ sinh chính (mã số ngạch 16.294); Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng III đối với viên chức hiện đang giữ ngạch hộ sinh (mã số 16.295); Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng IV đối với viên chức hiện đang giữ ngạch hộ sinh cao đẳng (mã số ngạch 16.296) và ngạch hộ sinh trung cấp (mã số ngạch 16.297).
- Đối với ngạch kỹ thuật y, viên chức đã được bổ nhiệm vào các ngạch kỹ thuật y theo quy định tại Thông tư số 09/2009/TT-BNV ngày 15/10/2009 của Bộ Nội vụ về việc ban hành chức danh, mã số ngạch viên chức kỹ thuật y học, nay được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y quy định tại Thông tư liên tịch này, như sau: Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng II đối với viên chức hiện đang giữ ngạch kỹ thuật y (mã số ngạch 16.284); Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng III đối với viên chức hiện đang giữ ngạch kỹ thuật y (mã số ngạch 16.285); Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng IV đối với viên chức hiện đang giữ ngạch kỹ thuật y cao đẳng (mã số ngạch 16.286) và ngạch kỹ thuật y trung cấp (mã số ngạch 16.287).
Cách xếp lương đối với viên chức điều dưỡng, viên chức hộ sinh, viên chức kỹ thuật y làm việc trong các cơ sở y tế công lập được thực hiện theo Điều 15 của Thông tư liên tịch số 26.
Thông tư liên tịch này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20 tháng 11 năm 2015.