Công tác cán bộ nữ

Còn bất bình đẳng giới trong môi trường làm việc

19/10/2017 11:36 - Lượt xem: 1946

Trang mạng việc làm lớn nhất Đông Nam Á JobStreet.com vừa thực hiện một cuộc khảo sát trên 1.000 người lao động để tìm hiểu về thực trạng bất bình đẳng giới trong môi trường làm việc tại các thành phố lớn của Việt Nam. Kết quả cho thấy nữ giới vẫn thiệt thòi hơn nam giới.

Lễ phát động tháng hành động vì Bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới năm 2016

19/10/2017 11:34 - Lượt xem: 1936

HÀ NỘI, ngày 13 tháng 11 năm 2016 - Bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái là là nguy cơ tiềm tàng phá vỡ sự ổn định, bền vững của gia đình và trật tự an toàn xã hội và vi phạm nghiêm trọng tới quyền con người. Cần thiết phải có hành động toàn cầu để giải quyết vấn đề này.

70 tác phẩm về quyền phụ nữ và bình đẳng giới

19/10/2017 11:31 - Lượt xem: 1614

Ngày 15-9, tại Nhà triển lãm số 45 Tràng Tiền (Hà Nội) đã diễn ra triển lãm ảnh về quyền phụ nữ và bình đẳng giới.

Bình đẳng giới trong quản lý cán bộ, công chức

19/10/2017 11:30 - Lượt xem: 7688

Trong hoạt động công vụ, công chức nam và nữ đều có cơ hội, nghĩa vụ, quyền lợi ngang nhau theo những nguyên tắc nhất định. Tuy nhiên, để đánh giá xác thực mức độ bình đẳng giới trong quản lý cán bộ, công chức cần có những tiêu chí cụ thể.

Việt Nam thực hiện tốt các mục tiêu về bình đẳng giới

19/10/2017 11:28 - Lượt xem: 1934

Việt Nam là một trong những quốc gia đạt thành tựu cao về thực hiện bình đẳng giới, được Liên hợp quốc đánh giá là điểm sáng trong thực hiện các Mục tiêu Thiên niên kỷ. 

Bình đẳng và phân biệt đối xử

19/10/2017 11:27 - Lượt xem: 2210

Thúc đẩy việc làm bền vững và thu nhập tốt hơn cho phụ nữ và nam giới trong môi trường tự do, bình đẳng, an toàn và tôn trọng nhân phẩm, là một trong những ưu tiên chính của Chương trình Việc làm Bền vững của ILO. Lồng ghép các vấn đề về giới vào xúc tiến và tạo việc làm giúp nâng cao hiệu quả cho công tác tăng năng suất và tăng trưởng kinh tế; phát triển nguồn nhân lực; phát triển bền vững; và giảm thiểu đói nghèo. Những tiến bộ về gia tăng sự tham gia lực lượng lao động của nữ giới và thu hẹp khoảng cách thu nhập giữa nam và nữ đã và đang được diễn ra trên toàn thế giới trong những thập kỷ qua. Tuy nhiên chúng ta vẫn cần nỗ lực nhiều hơn nữa để đưa bình đẳng giới trong lao động việc làm thành hiện thực. 

Bình đẳng giới, có cần san bằng giới tính?

19/10/2017 11:24 - Lượt xem: 3389

Nếu không có sự khác biệt giới tính, chắc đàn ông sẽ phản đối khi luật lao động đã cho phép nữ giới được nghỉ 30 phút vào những ngày hành kinh. Nhưng họ đã không làm điều đó...

87% phụ nữ bị bạo hành không tìm hỗ trợ ở dịch vụ công

19/10/2017 11:20 - Lượt xem: 1293

Bà Hà Thị Quỳnh Anh - cán bộ Quỹ dân số Liên Hiệp Quốc tại Việt Nam (UNFPA) - cho biết như vậy tại hội thảo 'Định hướng truyền thông về bình đẳng giới'.

Không hạ thấp các chỉ tiêu về bình đẳng giới

19/10/2017 11:18 - Lượt xem: 1214

Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội nhấn mạnh như vậy trong báo cáo thẩm tra báo cáo của Chính phủ việc thực hiện mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới. Tại phiên họp diễn ra sáng 13/9, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung đã trình bày báo cáo trước Ủy ban thường vụ Quốc hội.

"Vì những người phụ nữ quanh ta"

19/10/2017 11:15 - Lượt xem: 1342

LĐLĐ quận Tân Bình, TP HCM vừa phối hợp cùng Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ - Bình đẳng giới và Hội LHPN quận tổ chức hội thi văn nghệ, tiểu phẩm tuyên truyền về bình đẳng giới với chủ đề "Vì những người phụ nữ quanh ta - Nam giới quan tâm và chia sẻ".