BỘ NỘI VỤ

Hội nghị cũng đã dành thời gian để các đại biểu trao đổi, thảo luận về các nội dung trong công tác triển khai thực hiện Dự án, tập trung vào các vấn đề: những khó khăn trong việc tuyển chọn các đội viên của Dự án; việc cần phải xây dựng các cơ chế tạo động lực làm việc cho các trí thức trẻ tham gia Dự án; vấn đề về đầu ra cho đội viên khi Dự án kết thúc; các hướng giải quyết khi các đội viên không tiếp tục tham gia Dự án; công tác tuyên truyền để Dự án hoạt động có hiệu quả.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Trần Văn Tuấn ghi nhận những ý kiến đóng góp của các đại biểu và khẳng định: việc thực hiện Dự án với mục đích quan trọng là góp phần tăng cường đội ngũ cán bộ về cho các xã nghèo, đưa xã thoát nghèo, đồng thời tạo điều kiện cho thanh niên được cống hiến và trưởng thành, thông qua đó vừa đóng góp cho xã hội vừa đào tạo được đội ngũ cán bộ trẻ. Để thực hiện tốt các mục tiêu của Dự án theo kế hoạch đã đề ra, Bộ trưởng Trần Văn Tuấn yêu cầu các địa phương phải xây dựng quy trình tuyển chọn chặt chẽ, ngoài những điểm mấu chốt cơ bản là có sức khỏe, có sự nhiệt tình, phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ đại học chuyên ngành phù hợp với yêu cầu công việc, phải cố gắng lựa chọn người có khả năng quản lý, ưu tiên thanh niên là người dân tộc thiểu số, người thuộc tỉnh có huyện nghèo, những người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Hết sức tránh những trường hợp chính sách, vì đây không phải là để hưởng thụ, mà là chọn người đến những vùng khó khăn, vất vả, phải lao tâm khổ tứ cùng lãnh đạo địa phương đưa vùng khó đi lên, do đó phải chọn người có tâm. Các tiêu chuẩn đặt ra trong Dự án là rất cao nên thực tế sẽ khó chọn, các địa phương phải đảm bảo chính sách cán bộ; vận dụng linh hoạt, chủ động trong công tác tuyển chọn, thẩm định và bố trí công việc cho các đội viên của Dự án. Đồng thời, phải tăng cường cho công tác tuyên truyền để các trí thức trẻ có đủ thông tin và nhận thức rõ khó khăn cũng như trách nhiệm của mình khi tham gia Dự án.