BỘ NỘI VỤ

Đồng chí Trần Thọ phát biểu kết luận buổi làm việc

     Phối hợp theo dõi thực hiện thí điểm chức danh Bí thư kiêm Chủ tịch UBND quận, huyện, phường; tăng thêm chức danh Phó Bí thư ở các địa phương nhằm đào tạo cán bộ đủ tiêu chuẩn theo tinh thần quy hoạch chứ không để giải quyết chính sách; triển khai Đề án cán bộ xã, phường, trong đó chú ý chuẩn cán bộ, số lượng trên cơ sở phân loại phường, xã, chế độ tiền lương và phụ cấp, tinh gọn cán bộ không chuyên trách và chính sách đầu ra cho cán bộ.
    “Trong thực hiện chính sách cán bộ, cần xem xét kiên quyết cho nghỉ việc những cán bộ không đạt tiêu chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ” Đồng chí Trần Thọ nhấn mạnh. Trong thực hiện cải cách thủ tục hành chính, cần tăng cường công tác kiểm tra, nhất là kiểm tra đột xuất và tại chỗ, tập trung lĩnh vực giải tỏa đền bù, cấp phép xây dựng, đăng ký kinh doanh, tuyển dụng cán bộ; mở rộng xếp loại cải cách thủ tục hành chính ở các đơn vị hành chính sự nghiệp liên quan trực tiếp đến nhân dân và tổ chức công bố rộng rãi; sơ kết, rút kinh nghiệm thi tuyển cán bộ lãnh đạo và quản lý; chủ động phối hợp tổ chức tốt hơn công tác cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý... Trong công tác thi đua, phải bảo đảm 4 yêu cầu: đúng thành tích, được quần chúng đồng tình, chặt chẽ về quy trình, thủ tục kỹ trước khi trình.
    Tại buổi làm việc, ông Đặng Công Ngữ, Giám đốc Sở Nội vụ đề xuất, đối với cán bộ, công chức lãnh đạo được bổ nhiệm vào một vị trí chức vụ ở một cơ quan, đơn vị thì thời hạn bổ nhiệm không quá 2 thời hạn nhằm mạnh dạn thay thế những cán bộ trì trệ, không nhất thiết phải đợi mãn hạn theo quyết định bổ nhiệm cán bộ hoặc hết nhiệm kỳ; tổ chức sơ kết thực hiện thí điểm thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý; xây dựng nguồn kinh phí từ ngân sách để khen thưởng cho cán bộ, công chức, viên chức giỏi; vận dụng tiêu chuẩn tuyển dụng đối với cán bộ, công chức phường, xã đối với một số chức danh phù hợp với tình hình thực tế; bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, chế độ chính sách... đối với cán bộ, công chức phường, xã; những trường hợp đảm nhận chức danh công chức phường, xã nhưng không có chuyên môn nghiệp vụ theo quy định thì kiên quyết cho nghỉ việc hưởng chế độ, chính sách.
    Đối với hệ thống tổ chức dưới phường, xã, đề nghị cho cán bộ được hưởng thêm 30% mức phụ cấp của chức vụ kiêm nhiệm; đối với thôn có từ 350 hộ trở lên thì được bố trí thêm một phó trưởng thôn và cán bộ được tăng mức phụ cấp 30% so với quy định chung...Những đề xuất này được đồng chí Trần Thọ tiếp thu và Thường trực Thành ủy sẽ có ý kiến cụ thể trong thời gian tới.