BỘ NỘI VỤ

Tham dự Hội nghị có đại diện lãnh đạo và chuyên viên theo dõi công tác đào tạo, bồi dưỡng một số cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc bộ, ngành Trung ương; đại diện lãnh đạo một số đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Nội vụ.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Thứ trưởng Trương Hải Long nhấn mạnh, các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng là loại hình đơn vị sự nghiệp đặc biệt, có vai trò rất quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp; trong đó nhiệm vụ không chỉ là bồi dưỡng nâng cao năng lực hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức viên chức mà còn đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp cho cả hệ thống chính trị. Bởi vậy, việc sắp xếp, tổ chức lại, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng theo những mục tiêu mà Quyết định số 705/QĐ-TTg của Thủ tướng chính phủ đề ra là rất cần thiết và có ý nghĩa chính trị - kinh tế hết sức to lớn.

Trong 5 năm qua, dưới sự hướng dẫn, đôn đốc sát sao của Bộ Nội vụ và các cơ quan có thẩm quyền, các Bộ, ngành, địa phương đã nghiêm túc, quán triệt tổ chức thực hiện Quyết định số 705/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và bước đầu đã đạt được một số kết quả nhất định: giảm được 28 cơ sở đào tạo, bồi dưỡng; giảm được 208 trung tâm, khoa, phòng, ban.

Bên cạnh đó, chức năng, nhiệm vụ ngày càng hoàn thiện, tập trung hơn vào nhiệm vụ bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đội ngũ giảng viên giảm về số lượng, nâng cao về chất lượng bước đầu đã đáp ứng được yêu cầu dạy và học trong giai đoạn vừa qua; áp dụng hiệu quả phương pháp giảng dạy tích cực, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số. Cơ sở vật chất của các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng ngày càng được quan tâm đầu tư. Các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng đã bắt đầu chủ động trong việc thực hiện một số nhiệm vụ, kế hoạch, chuyển dần sang cơ chế tự chủ, nâng cao thu nhập và khuyến khích sự sáng tạo, năng động, trách nhiệm của đội ngũ viên chức, người lao động…

Tuy nhiên, việc thực hiện cơ chế tự chủ trong các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức còn nhiều hạn chế.

Thứ trưởng Trương Hải Long đề nghị các đại biểu đánh giá một cách thẳng thắn, cụ thể về tình hình và kết quả thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp đề ra cho giai đoạn 2019-2025. Trong đó chỉ rõ cái gì đã làm được, mục tiêu nào đã và có thể thực hiện được, cái gì chưa làm được và thậm chí chưa làm, những mục tiêu nào là khả thi và những mực tiêu nào là không khả thi và cần có sự cân nhắc, điều chỉnh ...

Theo báo cáo tại Hội nghị, sau khi Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Quyết định số 705/QĐ-TTg, Bộ Nội vụ đã có Công văn số 5886/BNV-ĐT ngày 26/01/2019 về việc triển khai Quyết định số 705/QĐ-TTg để hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành, địa phương tổ chức thực hiện Đề án một cách đồng bộ, thống nhất, tập trung. Qua 5 năm thực hiện, việc sắp xếp tinh gọn bộ máy, đổi mới cơ chế hoạt động và cơ cấu lại nguồn nhân lực của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng có nhiều nhiệm vụ mới, khó, nhưng Bộ Nội vụ, các bộ, ngành, địa phương đã đề cao quyết tâm chính trị, cách làm phù hợp, trong giai đoạn qua, các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng bước đầu đã sắp xếp tinh gọn, hợp lý. Tổ chức bộ máy của các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng sau sắp xếp từng bước hoạt động ổn định, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ bản yên tâm công tác theo mô hình tổ chức mới, bảo đảm thực hiện tốt nhiệm vụ Đảng và Nhà nước giao đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.

Trong quá trình sắp xếp, đã tinh gọn bộ máy giúp giảm thiểu chồng chéo chức năng, nhiệm vụ của các phòng, ban; cải thiện hiệu suất công việc; cơ cấu, bố trí lại đội ngũ viên chức phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm; tiết kiệm chi ngân sách cho các hoạt động hành chính, như: tiền lương, chi phí quản lý.

Việc sắp xếp, tổ chức lại và đổi mới cơ chế hoạt động của các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng đã góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu đổi mới, phát triển của đất nước.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đánh giá tình hình thực hiện các nhiệm vụ theo Quyết định số 705/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ. Trong đó đã làm nổi bật những nhiệm vụ đã thực hiện đem lại hiệu quả; nêu rõ những khó khăn, hạn chế và nguyên nhân chủ quan, khách quan của những việc đã làm được cũng như chưa làm được.

Đồng thời, các đại biểu cũng chia sẻ những bài học kinh nghiệm; trao đổi, thảo luận và đề xuất, kiến nghị các giải pháp cụ thể nhằm đẩy mạnh triển khai hiệu quả các hoạt động nhằm thực hiện tốt các mục tiêu đề ra của giai đoạn 2019 – 2025 trong thời gian hơn một năm còn lại và cho giai đoạn tiếp theo 2026 – 2030.