BỘ NỘI VỤ

Tại buổi nghiệm thu, Hội đồng nghiệm thu và các đại biểu đã  nghe ThS. Nguyễn Thị Phương, Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu và Phát triển, Trường Đại học Nội vụ Hà Nội trình bày báo cáo tóm tắt kết quả của Dự án. Theo đó, với mục tiêu điều tra, khảo sát, đánh giá và phân tích nhu cầu về số lượng, chất lượng, nguồn nhân lực của ngành Nội vụ, nhu cầu đào tạo và năng lực của đội ngũ công chức ngành Nội vụ, nhóm thực hiện Dự án đã hệ thống hóa một số vấn đề lý luận về đánh giá, phân tích nhu cầu nguồn nhân lực ngành Nội vụ, nhu cầu đào tạo, đánh giá năng lực của công chức ngành Nội vụ, kết hợp với điều tra xã hội học, từ đó xây dựng một số đề xuất, kiến nghị và giải pháp nhằm cung cấp nhân sự và đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ năng lực của công chức ngành Nội vụ đến năm 2020 và những năm tiếp theo. 

Đánh giá về kết quả Dự án, các thành viên Hội đồng nghiệm thu và đại biểu tham dự đều cho rằng, Dự án có ý nghĩa lý luận và thực tiễn cao, được thực hiện công phu và nghiêm túc, bám sát các mục tiêu và yêu cầu đã đề ra. Tuy nhiên, do một số yếu tố khách quan, Dự án phải thực hiện trong thời gian dài, một số nội dung và số liệu cần thay đổi và chỉnh lý cho phù hợp với tình hình hiện nay. Hội đồng nghiệm thu đề nghị đơn vị chủ trì, nhóm thực hiện Dự án tiếp tục nghiên cứu, bổ sung để hoàn thiện, sớm đưa kết quả của Dự án vào áp dụng trong thực tế.

Phát biểu kết luận, Thứ trưởng Trần Anh Tuấn thể hiện sự đồng tình, nhất trí với các ý kiến phản biện, góp ý của thành viên Hội đồng nghiệm thu, đại biểu dự buổi nghiệm thu đối với Dự án. Thứ trưởng cũng ghi nhận những nỗ lực, cố gắng, sự công phu, nghiêm túc của nhóm nghiên cứu và thực hiện Dự án; đồng thời đề nghị đơn vị chủ trì nghiên cứu, tiếp thu đầy đủ các ý kiến phản biện, ý kiến đánh giá, góp ý để tiếp tục bổ sung, chỉnh lý,  hoàn thiện kết quả của Dự án trong thời gian sớm nhất.

Kết quả bỏ phiếu đánh giá nghiệm thu Dự án: 07/07 phiếu (đạt tỉ lệ 100%) của các thành viên Hội đồng nghiệm thu đồng ý nghiệm thu Dự án "Điều tra khảo sát đánh giá, phân tích nhu cầu và năng lực của đội ngũ cán bộ công chức ngành Nội vụ, đề ra những giải pháp chiến lược để cung cấp nhân sự và đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ, năng lực của công chức ngành Nội vụ".