BỘ NỘI VỤ

MINISTRY OF HOME AFFAIRS OF THE SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM

A- A+
Thay đổi tương phản

Tương phản

- +
Điện thoại
Nhắn tin
Gửi mail


Xây dựng dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập.

06/12/2016 16:49

Ngày 06/12/2016, tại trụ sở Bộ, Bộ Nội vụ tổ chức họp Ban soạn thảo và Tổ biên tập xây dựng dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Ông Thái Quang Toản - Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Biên chế, chủ trì cuộc họp.

Ông Thái Quang Toản - Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Biên chế, Bộ Nội vụ, chủ trì và điều hành cuộc họp.

Tham dự cuộc họp có lãnh đạo, đại diện lãnh đạo, chuyên viên các Vụ (Ban) Tổ chức cán bộ của các bộ, cơ quan ngang bộ ở Trung ương; đại diện lãnh đạo một số đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Nội vụ; lãnh đạo và một số chuyên viên Vụ Tổ chức - Biên chế, Bộ Nội vụ

Phát biểu khai mạc, Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Biên chế Thái Quang Toản nhấn mạnh, Nghị định 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 25/6/2012 quy định về cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập, cơ chế quản lý viên chức xuất phát từ yêu cầu thực tiễn của công tác quản lý nhà nước. Nghị định 41/2012/NĐ-CP là cơ sở pháp lý để các bộ, ngành, địa phương tiến hành xây dựng vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý, góp phần đổi mới, nâng cao năng lực, hiệu quả của công tác quản lý viên chức, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Tuy đạt được kết quả tích cực, nhưng qua quá trình thực hiện, Nghị định số 41/2012/NĐ-CP cũng bộc lộ những mặt hạn chế, do đặc điểm và tính chất của các ngành, lĩnh vực sự nghiệp có dịch vụ công đa dạng, phong phú nên việc xác định vị trí việc làm, mô tả vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp khá phức tạp. Từ đó, cần thiết phải sửa đổi, bổ sung những quy định của Nghị định số 41/2012/NĐ-CP cho phù hợp, đáp ứng tốt hơn yêu cầu quản lý trong thời gian tới.

Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Biên chế Nguyễn Văn Lượng trình bày dự thảo
Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012

Tiếp theo, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Biên chế Nguyễn Văn Lượng đã trình bày dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 41/2012/NĐ-CP trên cơ sở đã tiếp thu ý kiến tham gia của các bộ, ngành, địa phương và ý kiến thẩm định của Bộ Tư pháp. Về bố cục dự thảo Nghị định gồm 3 điều, sửa đổi, bổ sung 11 điều tại nội dung Nghị định số 41/2012/NĐ-CP.

Tại cuộc họp, các đại biểu đại diện cho các bộ, ngành ở Trung ương đã thống nhất cao với và đóng góp nhiều ý kiến đối với dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 41/2012/NĐ-CP. Trong đó một số ý kiến cho rằng, do có đến 11 điều trong tổng số 20 điều của Nghị định 41/2012/NĐ-CP cần sửa đổi, bổ sung lần này, đề nghị Bộ Nội vụ  trên cơ sở dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung và ý kiến góp ý của các đại biểu, nghiên cứu khả năng kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định ban hành Nghị định mới để thay thế Nghị định số 41/2012/NĐ-CP, nhằm tạo điều kiện tốt hơn cho các bộ, ngành, địa phương trong quá trình triển khai thực hiện trong thời gian tới.

Trong khuôn khổ cuộc họp, Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Biên chế Thái Quang Toản đã ghi nhận, trực tiếp giải đáp và làm rõ các ý kiến góp ý của các đại biểu, đồng thời đề nghị Ban soạn thảo, Tổ biên tập tiếp thu, hoàn chỉnh nội dung dự thảo Nghị định đạt chất lượng cao nhất trước khi trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Quang cảnh cuộc họp.

Tin, ảnh: Nam Phong

Tìm kiếm