Tham dự Đoàn công tác có ông Nguyễn Tiến Đạo, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Bộ Nội vụ; ông Trần Đức Toàn, Bí thư Đoàn Thanh niên Bộ; đại diện Vụ Công chức – Viên chức; Vụ Chính quyền địa phương.
Đón tiếp và làm việc với Đoàn công tác có các Phó Giám đốc Sở Nội vụ: Lê Trung Trường Vũ, Lê Quy, Bùi Hiếu; ông Lê Xuân Ninh, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; đại diện lãnh đạo các Sở: Lao động, Thương binh và Xã hội, Tư pháp, Khoa học và Công nghệ; Ban Tổ chức Tỉnh ủy; đại diện Ban Thường vụ Tỉnh đoàn, UBND huyện Đắk G’Long.
Ông Hoàng Quốc Long phát biểu tại buổi làm việc
Phát biểu tại buổi làm việc, ông Hoàng Quốc Long, Vụ trưởng Vụ Công tác thanh niên cho biết, buổi làm việc nhằm kiểm tra kết quả triển khai, thực hiện Luật Thanh niên năm 2020; việc xây dựng, ban hành Nghị quyết, Chương trình phát triển thanh niên, việc thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu của Chiến lược phát triển thanh niên Việt Nam giai đoạn 2021 – 2030.
Đồng thời, kiểm tra kết quả triển khai, thực hiện Nghị định số 140/2017/NĐ-CP; kết quả bố trí, tuyển dụng Đội viên Đề án 500 trí thức trẻ và trao đổi, giải đáp những đề xuất, kiến nghị về chính sách đối với thanh niên.
Ông Hoàng Quốc Long đề nghị các đại biểu tỉnh Đắk Nông tập trung thảo luận, báo cáo làm rõ những khó khăn, vướng mắc, những đề xuất, kiến nghị cấp có thẩm quyền giải quyết; đề nghị thành viên Đoàn công tác trao đổi, giải đáp những khó khăn, vướng mắc của tỉnh Đắk Nông theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
Báo cáo tại buổi làm việc, ông Lê Trung Trường Vũ, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đắk Nông cho biết, triển khai thực hiện Luật Thanh niên năm 2020, UBND tỉnh Đắk Nông đã giao Sở Tư pháp chủ trì hướng dẫn các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh triển khai thi hành.
Ngay từ đầu năm 2021, UBND tỉnh đã ban hành nhiều chương trình, kế hoạch, đề án liên quan đến công tác quản lý nhà nước về thanh niên. Đồng thời, tổ chức nhiều hội nghị, thông tin, tuyên truyền bằng nhiều hình thức về Luật Thanh niên, các nội dung liên quan về công tác quản lý nhà nước về thanh niên. Đặc biệt là việc ứng dụng công nghệ thông tin trong việc tuyên truyền thông qua các mạng xã hội để thanh niên tiếp cận một cách dễ dàng, nhanh chóng.
Về xây dựng Nghị quyết, Chương trình, các Kế hoạch phát triển thanh niên và thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu của Chiến lược phát triển thanh niên tỉnh Đắk Nông giai đoạn 2021 – 2030, Sở Nội vụ đã tham mưu HĐND, UBND tỉnh ban hành các nghị quyết, quyết định, kế hoạch về phát triển thanh niên theo từng giai đoạn và thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về thanh niên trên địa bàn tỉnh Đắk Nông năm 2022.
Trên cơ sở đó, các Sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh, UBND các huyện, thành phố, UBND các xã, phường, thị trấn đã xây dựng các văn bản để thực hiện Nghị quyết của HĐND tỉnh; các Chương trình, Kế hoạch phát triển thanh niên tỉnh Đắk Nông giai đoạn 2021 - 2030; giai đoạn 2021 - 2025 và Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về thanh niên năm 2022 của các địa phương, đơn vị.
Về Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020 (Đề án 500), tỉnh Đắk Nông có 06 Đội viên tham gia Đề án.
Thực hiện Nghị quyết 136/NQ-CP ngày 01/11/2021 của Chính phủ về giải pháp bố trí đối với Đội viên Đề án 500 sau khi hoàn thành nhiệm vụ, Sở Nội vụ đã phối hợp với UBND huyện Đắk Glong tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã năm 2020; 06 đội viên đã đăng ký tuyển dụng. Kết quả có 03/6 Đội viên trúng tuyển, 02 Đội viên không trúng tuyển, 01 đội viên đăng ký dự tuyển nhưng không tham gia xét tuyển.
Hiện nay, UBND huyện Đắk Glong đang xây dựng phương án tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn huyện năm 2022, trong đó tạo mọi điều kiện thuận lợi để tuyển dụng 03 Đội viên còn lại.
Về công tác tuyển dụng; chính sách tuyển dụng; việc đánh giá, xếp loại đối với công chức, viên chức được tuyển dụng theo chính sách thu hút quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ. Hiện nay, tỉnh Đắk Nông đang thực hiện việc tinh giảm biên chế theo quy định hiện hành, đồng thời, do đặc thù của tỉnh là tỉnh vùng cao, điều kiện kinh tế, đời sống Nhân dân còn nhiều khó khăn nên đến nay cấp tỉnh và cấp huyện chưa tuyển dụng theo chính sách thu hút đối với các trường hợp được quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ.
Nhìn chung, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh Đắk Nông đã quan tâm chỉ đạo việc triển khai thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác thanh niên theo quy định, đồng thời phân cấp, giao nhiệm vụ cho các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND các huyện, thành phố trong toàn tỉnh thực hiện. Các đơn vị đã xác định những nhiệm vụ chủ yếu, cụ thể hóa những nội dung thành các chương trình, kế hoạch theo giai đoạn và hàng năm của ngành, địa phương để triển khai thực hiện…
Quang cảnh buổi làm việc
Tại buổi làm việc, đại diện các sở, ngành tỉnh Đắk Nông và Đoàn công tác Bộ Nội vụ đã trao đổi, thảo luận làm rõ các kiến nghị đề xuất của tỉnh về Bộ chỉ tiêu thống kê về thanh niên cấp tỉnh giúp UBND tỉnh có thể quản lý, khai thác và công bố dữ liệu thống kê về thanh niên, chỉ số phát triển thanh niên tại địa phương để phục vụ tốt hơn cho công tác quản lý nhà nước về thanh niên và lồng ghép vào các chỉ tiêu phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh.
Tỉnh Đắk Nông cũng kiến nghị Bộ Nội vụ tổ chức tập huấn cho đội ngũ tham mưu công tác quản lý Nhà nước về thanh niên và đề xuất Chính phủ sửa đổi, bổ sung thêm đối tượng công chức cấp xã vào Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ.
Kết luận buổi làm việc, ông Hoàng Quốc Long, Vụ trưởng Vụ Công tác thanh niên đề nghị tỉnh Đắk Nông bổ sung, làm rõ hơn những khó khăn, vướng mắc, những hạn chế còn tồn tại liên quan đến các chính sách và nhiệm vụ quản lý nhà nước về thanh niên; bổ sung các số liệu đầy đủ, cụ thể theo từng nội dung kiểm tra.
Đề nghị Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh Đắk Nông rà soát, bổ sung và ban hành các văn bản triển khai chính sách về thanh niên, chương trình phát triển thanh niên. Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền tạo sự đồng thuận trong các cấp ủy Đảng, chính quyền nhằm nhận thức đầy đủ vai trò, trách nhiệm trong công tác quản lý nhà nước về thanh niên; đẩy mạnh xã hội hóa để thu hút nguồn đầu tư từ khối ngoài quốc doanh cho phát triển lĩnh vực thanh niên.
Bên cạnh đó, tổ chức triển khai thực hiện tốt Bộ chỉ tiêu thống kê thanh niên Việt Nam và chế độ báo cáo thống kê theo quy định.
Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền và tạo điều kiện thuận lợi, tập trung thực hiện các nội dung tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP nhằm thu hút và tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao vào cơ quan nhà nước.
Về thực hiện Đề án 500, đề nghị tỉnh có phương án tuyển dụng hết số đội viên này đến năm 2025. Đây là chủ trương đào tạo cán bộ, công chức cho tương lai, là thế hệ cán bộ, công chức mới, có trí tuệ, có nhiệt huyết cống hiến, cần được các cấp, các ngành quan tâm.
Tiếp tục đẩy nhanh việc tổng hợp số liệu, giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách đối với thanh niên xung phong; quan tâm, tạo điều kiện, cơ hội để phát triển cho nhóm thanh niên yếu thế. Đồng thời, kiến nghị UBND tỉnh quan tâm, tăng cường nguồn kinh phí cho công tác phát triển thanh niên và công tác quản lý nhà nước về thanh niên.
Thanh Tuấn – Triệu Huyền