BỘ NỘI VỤ

Đại biểu Quốc hội cho rằng hiện có 2 tình trạng trong ngành y tế là, nhân viên y tế xin nghỉ việc hàng loạt và chưa giải quyết triệt để vấn đề thiếu thuốc và trang thiết bị vật tư y tế.

Với đề xuất tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đánh giá việc này là rất hợp lý, tạo ra được động lực mới, giảm hiện trạng công chức, viên chức xin thôi việc.

Thủ tướng Phạm Minh Chính ký Chỉ thị số 19/CT-TTg về đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công, thực hiện 03 Chương trình mục tiêu quốc gia những tháng còn lại năm 2022 và nâng cao chất lượng xây dựng kế hoạch đầu tư công năm 2023.

Chính phủ sẽ dành khoảng 60 nghìn tỷ đồng để tăng lương cho công chức, viên chức và các khoản liên quan đến đời sống an sinh xã hội, trong đó dự kiến tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu lên 1,8 triệu đồng/tháng.

Đến năm 2026, các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập có 101.546 biên chế.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội tán thành sự cần thiết trình Quốc hội xem xét, thông qua quy định về áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức theo trình tự, thủ tục rút gọn tại kỳ họp thứ 4 (tháng 10/2022) để kịp thời thể chế hóa chủ trương của Đảng về tăng cường kỷ luật, kỷ cương, đề cao trách nhiệm, xử lý nghiêm minh vi phạm của cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ, bảo đảm sự thống nhất, đồng bộ giữa kỷ luật hành chính của Nhà nước với kỷ luật của Đảng.

Chính phủ đang trình Quốc hội điều chỉnh mức lương cơ sở, thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng (tăng khoảng 20,8%); tăng chi lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng với đối tượng do ngân sách Nhà nước bảo đảm; hỗ trợ thêm các đối tượng nghỉ hưu trước năm 1995 với mức lương thấp;…

Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Bình Minh vừa ký ban hành Nghị định số 83/2022/NĐ-CP ngày 18/10/2022 quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Tổng thư ký Quốc hội Bùi Văn Cường đã có báo cáo về việc tổ chức chất vấn tại kỳ họp thứ 4 Quốc hội khóa XV gửi các cơ quan của Quốc hội.

Năm 2017, Ban chấp hành Trung ương Đảng khoá 12 đã ban hành NQ 19 về “tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập. Qua 5 năm triển khai thực hiện Nghị quyết 19, tại các đơn vị sự nghiệp công lập đã bước đầu giảm được đầu mối, khắc phục được tình trạng manh mún, dàn trải, trùng lắp. Các đơn vị cũng đã bước đầu tự chủ trong hoạt động của mình. Tuy nhiên, phiên họp Ban chỉ đạo trung ương sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 19 được tổ chức mới đây cũng đưa ra nhận định: việc thể chế hóa, cụ thể hóa một số nội dung còn chậm, tổ chức thực hiện vẫn còn những khó khăn, vướng mắc. Vậy đổi mới đơn vị sự nghiệp công lập vì sao chưa hiệu quả? Giải pháp nào để khắc phục những khó khăn, vướng mắc đang đặt ra. Đây là nội dung được bàn luận trong chương trình đối thoại hôm nay với sự tham gia của hai vị khách mời là Giáo sư, tiến sỹ Hoàng Văn Cường, Phó hiệu trưởng trường Đại học kinh tế quốc dân, đại biểu Quốc hội khoá 15 và Tiến sỹ Trần Anh Tuấn, Chủ tịch Hiệp hội Khoa học hành chính Việt Nam – VASA, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ.