BỘ NỘI VỤ

Để chuẩn bị dự án Luật Thống kê (sửa đổi) tiếp tục đưa ra lấy ý kiến tại phiên họp thứ 40 của Ủy ban Thương vụ Quốc hội từ ngày 10 đến 19/8, Ủy ban Kinh tế vừa tiến hành tái mổ xẻ dự án luật này để chốt lại những điểm còn vướng mắc.

Ngày 31-7, UBND tỉnh Hà Nam tổ chức hội nghị triển khai thực hiện Nghị định 108/ 2014/ NĐ-CP của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế. Mặc dù tỉnh Hà Nam thực hiện tinh giản, nhưng hiện tổng số công chức các cấp có chiều hướng tăng lên, nhất là trong đơn vị sự nghiệp công lập và đội ngũ cán bộ công chức ở cấp xã; cơ cấu công chức, viên chức còn chưa hợp lý về số lượng, trình độ, ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp... Các tổ chức thuộc UBND tỉnh và UBND cấp huyện cơ bản ổn định, song số lượng và cơ cấu tổ chức các đơn vị đầu mối các sở, ngành có xu hướng tăng lên.

Ngày 31-7, Sở Nội vụ TP.HCM vừa báo cáo UBND TP những kết quả đã đạt được khi thực hiện thí điểm không tổ chức HĐND huyện, quận, phường từ năm 2009 đến nay trên địa bàn TP.

Chủ tịch nước: 30 năm đổi mới là một giai đoạn lịch sử quan trọng trong sự phát triển của đất nước, mang tầm vóc, ý nghĩa cách mạng sâu sắc.

Giới phân tích kỳ vọng về sự thay đổi căn bản nền hành chính công ở Việt Nam. Vậy đâu là yếu tố quyết định sự thay đổi đó?

Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đề nghị Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Trung ương, các bộ, ngành, địa phương tiếp tục triển khai sâu rộng, hiệu quả hơn nữa các phong trào thi đua trong từng lĩnh vực cụ thể, nhất là phong trào “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới” nhằm hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội.

Ban Cán sự đảng Bộ GTVT đề ra mục tiêu đến năm 2021 giảm tỷ lệ biên chế công chức, viên chức Bộ GTVT tối thiểu 10% so với biên chế được giao năm 2015.

Chiều 28-7, đồng chí Phạm Minh Chính - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương làm việc với Thường trực Thành ủy Đà Nẵng về công tác thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý trên địa bàn. Báo cáo của Thành ủy Đà Nẵng cho thấy, sau 8 năm (2006-2014) triển khai thực hiện đề án thi tuyển các chức danh lãnh đạo, quản lý trên địa bàn thành phố, đến nay đã có 48 lượt đơn vị, cơ quan tổ chức thi tuyển; trong đó có 19 lượt Sở, Ban, ngành và 29 lượt quận, huyện. Đã có 433 ứng viên dự thi và 136 ứng viên trúng tuyển.

Song song với việc bảo đảm tiến độ xây dựng các luật, pháp lệnh và văn bản quy định chi tiết, các Bộ, ngành cần đặc biệt chú ý tới công tác phối hợp, tới chất lượng, tính hợp hiến, hợp pháp, tính khả thi của các dự án luật, pháp lệnh, các văn bản quy định chi tiết.

Trao đổi với phóng viên Tiền Phong về lý do xin nghỉ hưu sớm, nhiều lãnh đạo quận, huyện trên địa bàn Hà Nội đều cho đây là chuyện bình thường do không còn đủ tuổi tái cử thêm một nhiệm kỳ nữa. Trường hợp, có ở lại cũng không muốn từ lãnh đạo xuống làm chuyên viên.