BỘ NỘI VỤ

MINISTRY OF HOME AFFAIRS OF THE SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM

- Công văn số 3163/BNV-CTTN&BĐG ngày 02/6/2025 của Bộ Nội vụ về việc sơ kết 5 năm triển khai Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030 - Quyết định số 505/QĐ-BNV ngày 20/5/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc thành lập Ban Chỉ đạo tổ chức các hoạt động kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Bộ Nội vụ và tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước Bộ Nội vụ lần thứ V năm 2025 - Công văn số 235/CNCC-VP ngày 24/4/2025 của Cục Người có công về việc tiếp tục triển khai, cập nhật dữ liệu người có công vào phần mềm cơ sở dữ liệu người có công với cách mạng - Công văn số 1312/BNV-CNCC ngày 14/4/2025 của Bộ Nội vụ về việc chăm lo đời sống người có công nhân Kỷ niệm 50 năm ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2025) - Quyết định số 311/QĐ-BNV ngày 04/4/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ công bố thủ tục hành chính nội bộ giữa các cơ quan hành chính nhà nước lĩnh vực Thi đua , khen thưởng thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ - Quyết định số 315/QĐ-BNV của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực việc làm thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Nội vụ
A- A+
Thay đổi tương phản

Tương phản

- +
Điện thoại
Nhắn tin
Gửi mail


Sở có 44 lãnh đạo, 2 nhân viên: Có thể hủy các quyết định bổ nhiệm?

23/10/2016 20:52

ĐBQH Nguyễn Sỹ Cương: Các cơ quan quản lý nhà nước cấp trên hoàn toàn có thể hủy các quyết định bổ nhiệm cán bộ ở Hải Dương.

Trả lời báo chí bên lề Quốc hội về việc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Hải Dương có 46 biên chế có tới 44 người là lãnh đạo, ĐBQH Nguyễn Sỹ Cương (Ninh Thuận): Việc bổ nhiệm tràn lan như thế thì trách nhiệm vẫn thuộc về người đứng đầu các tỉnh.

Theo ĐB Nguyễn Sỹ Cương, khi cấp dưới của mình bổ nhiệm không đúng, Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy hoặc Sở Nội vụ hoàn toàn có quyền rà soát và xem xét lại việc bổ nhiệm đó có đúng và đạt yêu cầu hay không?.

ĐBQH Nguyễn Sỹ Cương trả lời báo chí bên lề Quốc hội

Ông Cương nêu rõ: Dù rằng việc bổ nhiệm có đúng về quy trình thủ tục, đáp ứng được điều kiện tiêu chuẩn nhưng việc bổ nhiệm quá nhiều cán bộ như vậy cũng phải cần xem xét lại.
Trong Luật Tổ chức Chính phủ khi thảo luận, Quốc hội đã đặt ra rất nhiều việc, trong đó có việc là phải hạn chế số lượng cán bộ, đặc biệt là cán bộ cấp phó. Đây là hiện tượng thực tế mà cơ quan có thẩm quyền cần phải xem xét lại.

“Hiện tượng bổ nhiệm cán bộ tràn làn không phải là việc hy hữu và mới xảy ra. Chính vì vậy, trong diễn đàn Quốc hội đã có đại biểu nói rằng “hoàng hôn nhiệm kỳ” và khi kết thúc nhiệm kỳ lại bổ nhiệm một cách ồ ạt nhiều cán bộ cấp phó và các cấp đã gây ra sự phản cảm khiến dư luận lên án. Và khi đó, tổ chức Đảng ở đó có dám nói lên sự thật, nhìn thẳng vào sự thật để nói lên sự thật đó hay không?. ”, ông Cương nêu ý kiến.

Ông Cương nhấn mạnh: Theo ông, các quy định về bổ nhiệm cán bộ đã đến lúc cần phải quy định một cách chặt chẽ và cụ thể.  

Nhiều câu hỏi đặt ra là vậy cách xử lý việc bổ nhiệm Sở LĐ-TB&XH tỉnh Hải Dương như thế nào? Ông Cương nêu rõ: Việc khắc phục những trường hợp như thế, các cơ quan quản lý nhà nước cấp trên (cụ thể là Tỉnh) hoàn toàn có thể xử lý được đó là hủy các quyết định đó./.

Theo http://vov.vn/
Tìm kiếm