BỘ NỘI VỤ

Những chi bộ Đảng trên biển

 

Đảng bộ Xí nghiệp khoan và sửa giếng khá đặc biệt vì 8 trong 14 chi bộ có đảng viên thường xuyên làm việc trên biển. Xí nghiệp  quản lý một tài sản rất lớn gồm 9 đội khoan làm việc trên biển (4 giàn tự nâng, 3 giàn cố định) trên mỏ Bạch Hổ và mỏ Rồng. Chỉ tính riêng chi phí cho một mũi khoan xuống lòng biển đã mất gần 300.000 USD/ngày. Năm nay, xí nghiệp có nhiệm vụ khoan xuống biển 120.000 m khoan, xây dựng 31 giếng, sửa chữa hơn 60 giếng...

 

 

 

 

Để hoàn thành nhiệm vụ chính trị nặng nề này, Đảng bộ xác định cần tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đảng viên, đồng thời đổi mới phương thức sinh hoạt vừa đảm bảo đúng điều lệ, vừa phù hợp với điều kiện phần đông đảng viên làm việc nhiều ngày trên biển.

Ông Đặng Trọng Liễu, Bí  thư  Đảng bộ Xí nghiệp khoan và sửa giếng Liên doanh Việt –Nga Vietsovpetro cho biết: “Khó khăn nhất là các đồng chí ngoài biển, vì chi bộ ngoài biển làm 2 ca. Các đồng chí  muốn  họp phải họp hai lần, hai là họp một lần, sau đó phải phố biến lại cho số anh em bận tác nghiệp. Khi vào họp nghị quyết hoặc có gì mới, chúng tôi  gửi email cho các  đồng chí  đảng viên. Xí nghiệp Liên doanh đang thử nghiệm họp chi bộ trực tuyến, ngoài biển họp với trong bờ, đấy là biện pháp mới.”

Mỗi quý, các chi bộ của liên doanh sinh hoạt ít nhất một buổi  theo chuyên đề, bám sát các ngày lễ lớn của Đảng, của dân tộc, ngày truyền thống của đơn vị,  bám sát  cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương Bác Hồ, có liên hệ với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, của cá nhân mình. Các cuộc họp chi bộ đều có nghị quyết , trong đó quán triệt đến từng đảng viên nhiệm vụ hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch được đề ra theo tháng, theo quý, góp phần xây dựng liên doanh phát triển bền vững.

Tạo nguồn cho Đảng từ lực lượng cán bộ khoa học trẻ

 

Một giải pháp quan trọng khác trong công xây dựng Đảng ở Liên doanh là  phát triển đảng và xây dựng đội ngũ cán bộ. Ở Xí nghiệp khoan và sửa giếng của Liên doanh,  hàng năm lực lượng cán bộ kĩ thuật được bổ sung tới hàng trăm kĩ sư trẻ. Đây là lực lượng chuẩn bị cho tương lai lâu dài của đơn vị.

Để tạo nguồn cho Đảng, những kỹ sư trẻ được tạo thuận lợi rèn luyện, phát huy khả năng sáng tạo, tham gia nghiên cứu khoa học và lăn lộn qua thực tế trong những chuyến công tác dài ngày trên biển.

 

 

Giàn khoan mỏ Bạch Hổ vững vàng trong sóng gió

 

Trong 3 năm gần đây, hoạt động khoa học công nghệ của Xí nghiệp  khoan và sửa giếng cũng liên tục phát triển, mỗi năm có 30-40 đề tài nghiên cứu, tổ chức 20-30 cuộc hội thảo được đông  đảo anh em, đặc biệt là lực lượng trẻ hưởng ứng. Từ đó, phát hiện các nhân tố mới, bồi dưỡng đề sớm được  đứng trong hàng ngũ của Đảng.

Anh Hoàng Hồng Lĩnh, Trưởng phòng dung dịch khoan, Bí thư Chi bộ kỹ thuật 2 cho biết:  Trung bình mỗi năm, khoảng  150 quần chúng ưu tú của Liên doanh Vietsoptro được vinh dự trở thành đảng viên.  Riêng năm 2013, Đảng bộ Liên doanh đã kết nạp 174 đồng chí vào Đảng.

Song song đó, Đảng bộ quan tâm củng cố bộ máy chuyên trách Đảng các cấp. Các cán bộ chuyên trách được đào tạo bài  bản, sau đó  kinh qua quá trình lãnh đạo sản xuất kinh doanh, đã phát huy tác dụng trong việc hỗ trợ các cấp ủy Đảng hoàn thành tốt nhiệm  vụ chính trị.

Ngoài ra, Đảng bộ liên doanh cũng tăng cường việc phối hợp hoạt động  giữa cấp ủy Đảng các cấp với lãnh đạo đơn vị các cấp trên cơ sở phân công phân nhiệm cụ thể. Sự phối hợp này tỏ ra  hiệu quả trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và thực hiện công tác cán bộ.  Hiện nay, Liên doanh đã xây dựng xong qui hoạch  cán bộ dự nguồn Ban chấp hành Đảng bộ giai đoạn 2015-2020 và  đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý Liên doanh đến năm 2015.

Ông Đặng Minh Hồng, Bí thư Đảng bộ Xí nghiệp Liên doanh Việt –Nga Vietsovpetro cho biết: “Sang năm là đảng bộ các cấp, nên ngay từ bây giờ chúng tôi chuẩn bị công tác cán bộ cho các cấp ủy, vì cán bộ cấp ủy liên quan đến cán bộ chính quyền”./.