BỘ NỘI VỤ

Theo đề xuất của Sở Nội vụ, các cơ quan, đơn vị Nhà nước, tổ chức chính trị thực hiện nghiêm việc bố trí cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trực tiếp tại trụ sở cơ quan, đơn vị để đảm bảo duy trì các nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị và chỉ đạo của TP.HCM theo phương án “3 tại chỗ”, “1 cung đường 2 điểm đến” tại trụ sở hoặc địa điểm lưu trú gần trụ sở theo hình thức luân phiên hàng tuần và đảm bảo công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 theo quy định.

Các nội dung được làm việc trực tiếp tại cơ quan, đơn vị gồm: Trực cơ quan; xử lý văn thư đi - đến và các văn bản theo chế độ mật; tham mưu xử lý, giải quyết công tác liên quan phòng, chống dịch Covid-19 theo chức năng, nhiệm vụ được phân công; tiếp nhận, xử lý, giải quyết thủ tục hành chính bằng hình thức dịch vụ công trực tuyến mức độ 4.

Số lượng bố trí làm việc là không quá 4 người (ít nhất một lãnh đạo) với cơ quan đơn vị không thể sử dụng công nghệ thông tin làm việc tại nhà, với cơ quan đơn vị có thể sử dụng công nghệ thông tin làm việc tại nhà thì bố trí không quá 2 người.

TP.HCM cũng sẽ đưa vào sử dụng đồng phục là áo khoác/áo bib màu xanh dương, có logo nhận diện theo hướng dẫn của TP.HCM. Căn cứ vào số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được bố trí làm việc trực tiếp tại trụ sở, các cơ quan, đơn vị đăng ký số lượng đồng phục với Sở Công thương.

UBND TP.HCM yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND TP.HCM về vi phạm của công chức, viên chức, người lao động về việc cấp thẻ công chức, thẻ đi đường không đúng đối tượng. Các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền sẽ thực hiện xử phạt vi phạm hành chính theo quy định đối với các cá nhân ra khỏi nhà khi không thật sự cần thiết đối với các trường hợp không đeo thẻ công chức, thẻ ngành, thẻ đi đường, không mặc đồng phục của TP.HCM, của ngành trong suốt quá trình di chuyển đến trụ sở cơ quan, đơn vị và về nơi cư trú./.