BỘ NỘI VỤ

MINISTRY OF HOME AFFAIRS OF THE SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM

A- A+
Thay đổi tương phản

Tương phản

- +
Điện thoại
Nhắn tin
Gửi mail


Cán bộ, công chức ngày càng sợ trách nhiệm

06/08/2015 10:39

Vì cán bộ, công chức sợ trách nhiệm nên không dám đề xuất, không dám sáng tạo áp dụng cái mới.

Tại hội nghị triển khai công tác cải cách hành chính 6 tháng cuối năm 2015 của Ban Chỉ đạo cải cách hành chính Chính phủ, diễn ra sáng nay (6/8) tại trụ sở Chính phủ, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã yêu cầu các Bộ, ngành, địa phương phải thực hiện nghiêm trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác cải cách thủ tục hành chính. Đặc biệt, phải quan tâm đến chỉ số hài lòng của người dân, giảm “tiếng kêu” của người dân khi tiếp xúc với cơ quan nhà nước”.

Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc phát biểu tại hội nghị triển khai công tác cải cách hành chính 6 tháng cuối năm

Thảo luận tại hội nghị, các thành viên Ban Chỉ đạo cho rằng: Muốn cải cách hành chính đi vào thực chất, phải xây dựng mô hình quản lý phù hợp, nâng cao trách nhiệm thực thi công vụ của cán bộ, công chức cũng như đẩy mạnh việc áp dụng công nghệ thông tin.

Ví dụ điển hình là việc áp dụng công nghệ thông tin để thống kê các doanh nghiệp nộp thuế là đúng, nhưng cán bộ, công chức thiếu trách nhiệm nên đã dẫn đến lỗi công bố nhầm doanh nghiệp chậm nộp thuế, xảy ra cách đây không lâu.

Đặc biệt, các thành viên Ban Chỉ đạo cũng đưa ra một cảnh báo đáng lo ngại là việc cán bộ, công chức ngày càng sợ trách nhiệm. Vì sợ nên không dám đề xuất, không dám sáng tạo áp dụng cái mới, hoặc có đề xuất cái mới thì rất lòng vòng, xin phép khắp nơi.

Theo các đại biểu, để góp phần giải quyết các vấn đề trên thì cần đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức, tích cực xây dựng danh mục vị trí việc làm và hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn chức danh công chức, viên chức.

Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc, Trưởng Ban Chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ yêu cầu: Các bộ, ngành, địa phương phải triển khai đồng bộ, quyết liệt, cụ thể nhiệm vụ cải cách hành chính thực sự hiệu quả. Phải coi đây là nhiệm vụ chính trị, tiêu chuẩn thi đua trong công tác.

Do đó, cần rà soát lại công việc cải cách hành chính từ nay đến cuối năm để chỉ đạo thực hiện, trong đó, cải cách thể chế phải là ưu tiên hàng đầu, từng bước chấm dứt tình trạng nợ đọng Nghị định, Thông tư hướng dẫn thi hành luật, pháp lệnh. Văn bản nào sai hoặc chưa phù hợp, cần mạnh dạn sửa đổi để tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.

Đặc biệt, cần tiếp tục thực hiện 25 Nghị quyết của Chính phủ về đơn giản hóa thủ tục hành chính; nâng cao chất lượng và hiệu quả thực hiện cơ chế một cửa và một cửa liên thông, hạn chế nhũng nhiễu, tiêu cực trong quá trình tiếp xúc và giải quyết công việc với người dân.

Tính đến tháng 6/2015, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và các Bộ, ngành đã ban hành theo thẩm quyền các văn bản quy phạm pháp luật để đơn giản hóa hơn 4.400 thủ tục hành chính. Số giờ nộp thuế của doanh nghiệp đã giảm trên 50 giờ (từ 167 giờ/năm xuống còn dưới 117 giờ/năm) đạt mục tiêu mà Nghị quyết 19 của Chính phủ đề ra./.

Theo vov
Tìm kiếm