BỘ NỘI VỤ

Theo đó, Công chức xã, phường, thị trấn làm công tác chuyên môn thuộc biên chế của Ủy ban nhân dân cấp xã có trách nhiệm tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực công tác được phân công và thực hiện các nhiệm vụ khác do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã giao. Tiêu chuẩn công chức cấp xã được quy định cụ thể tại Điều 3 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn, như: độ tuổi, trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn, trình độ tin học, tiếng dân tộc thiểu số; tiêu chuẩn cụ thể đối với chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã và Trưởng Công an xã thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

Thông tư quy định chi tiết nhiệm vụ của các chức danh công chức xã, phường, thị trấn như: Trưởng Công an xã, Chỉ huy trưởng Quân sự, Văn phòng – thống kê, Địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc công chức Địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã), Tài chính – kế toán, Tư pháp – hộ tịch, Văn hóa – xã hội. Ngoài ra, Thông tư quy định rõ về Tuyển dụng công chức cấp xã bao gồm: Tuyển dụng; Tuyển dụng, tập sự và xếp lương đối với các trường hợp đặc biệt.

Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng 12 năm 2012, bãi bỏ các quy định áp dụng đối với công chức cấp xã tại các văn bản: Thông tư số 03/2004/TT-BNV ngày 16/01/2004 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 114/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn và Quyết định số 04/2004/QĐ-BNV ngày 16/01/2004 của Bộ Nội vụ về việc ban hành quy định tiêu chuẩn cụ thể đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn.

Xem nội dung chi tiết Thông tư số 06/2012/TT-BNV tại kênh thông tin Văn bản pháp quy trên Trang Thông tin điện tử của Bộ Nội vụ hoặc tại Cơ sở dữ liệu Văn bản quy phạm pháp luật và văn bản hành chính của Bộ Nội vụ Tại đây.