BỘ NỘI VỤ

TS. Nguyễn Tiến Dĩnh, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Chủ tịch Hội đồng chủ trì Buổi nghiệm thu.

TS. Nguyễn Tiến Dĩnh, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Chủ tịch Hội đồng phát biểu tại Buổi nghiệm thu

Hội đồng nghiệm thu Dự án gồm: TS. Nguyễn Tiến Dĩnh, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Chủ tịch Hội đồng; TS. Nguyễn Ngọc Vân, Phó Vụ trưởng Vụ Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, Bộ Nội vụ, Phản biện 1; ThS. Trương Hải Long, Phó Vụ trưởng Vụ Công chức – Viên chức, Bộ Nội vụ, Phản biện 2; ông Nguyễn Đức Hà, Ban Tổ chức Trung ương, thành viên tổ giúp việc Bộ Chính trị, Ban Bí thư thực hiện Nghị quyết Trung ương IV, Ủy viên; PGS. TS. Nguyễn Minh Mẫn, Hội đồng chức danh giáo sư nhà nước, Ủy viên; GS. TS. Đinh Văn Tiến, nguyên Phó Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia, Ủy viên; ThS. Nguyễn Quốc Tuấn, nguyên Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính, Bộ Nội vụ; TS. Phạm Chiến Khu, nguyên Viện trưởng Viện Nghiên cứu Dư luận xã hội, Ban Tuyên giáo Trung ương, Ủy viên; PGS. TS. Nguyễn Minh Phương, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Nội vụ Hà Nội, Ủy viên; Các chuyên gia, nhà khoa học đang công tác trong ngành Nội vụ; Lãnh đạo và đại diện Lãnh đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Nội vụ và các viên chức thuộc Viện Khoa học tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ.

Tại Buổi nghiệm thu, Hội đồng nghiệm thu và các đại biểu đã được nghe TS. Tạ Ngọc Hải, Trưởng phòng Phòng Nghiên cứu quản lý cán bộ, công chức, Viện Khoa học tổ chức nhà nước trình bày tóm tắt kết quả nghiên cứu của Dự án. Theo đó, Dự án tập trung nghiên cứu những vấn đề lý luận về phát triển đội ngũ công chức; Thực trạng thể chế quản lý phát triển đội ngũ công chức; Điều tra, khảo sát thực trạng phát triển đội ngũ công chức bộ, ngành Trung ương và địa phương và đề xuất các giải pháp phát triển đội ngũ công chức đến năm 2020. Từ những thực trạng đó, Dự án đã đưa ra 08 giải pháp nhằm phát triển đội ngũ công chức gồm: (1) Đẩy mạnh nghiên cứu lý luận, thống nhất nhận thức về phát triển đội ngũ công chức. (2) Tiếp tục hoàn thiện các quy định pháp luật tạo cở sở pháp lý đồng bộ cho việc phát triển đội ngũ công chức. (3) Đẩy mạnh tổ chức thực hiện xác định vị trí việc làm trong từng tổ chức, cơ quan, đơn vị bảo đảm tính khoa học, chính xác. (4) Đổi mới công tác tuyển dụng, sử dụng và đánh giá công chức. (5) Kiên quyết thực hiện có hiệu quả việc tinh giản biên chế gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ công chức. (6) Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức gắn với đổi mới nội dung và chương trình, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng. (7) Chú trọng nâng cao đạo đức công vụ của đội ngũ công chức. (8) Cải cách hệ thống chính sách tiền lương, tiền thưởng và đãi ngộ vật chất, tinh thần đối với đội ngũ công chức để họ có thể yên tâm sống bằng lương và toàn tâm, toàn ý cống hiến cho nền công vụ.

TS. Tạ Ngọc Hải trình bày tóm tắt kết quả nghiên cứu của Dự án

Phát biểu tại Buổi nghiệm thu Dự án, các thành viên Hội đồng đánh giá Dự án được chuẩn bị nghiêm túc, công phu, kỹ lưỡng. Dữ liệu mà Dự án thu được là những tài liệu rất quý cho những người làm công tác nghiên cứu về chính sách, là những căn cứ để phục vụ những thông tin dữ kiện cho các dự án, thông tin tra cứu phục cụ các đề tài nghiên cứu khoa học liên quan đến đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Do đó, kết quả của Dự án không chỉ có ý nghĩa về mặt lý luận mà còn có ý nghĩa thực tiễn cao mà còn đưa ra được những định hướng để phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đến năm 2020.

TS. Nguyễn Ngọc Vân, Phản biện 1 phát biểu tại Buổi nghiệm thu

 

ThS. Trương Hải Long, Phản biện 2 phát biểu tại Buổi nghiệm thu

Kết luận Buổi nghiệm thu, TS. Nguyễn Tiến Dĩnh, Thứ trưởng Bộ Nội vụ đánh giá Dự án được thực hiện công phu, nghiêm túc, bám sát và đạt được những mục tiêu đã đề ra, nội dung lý luận, số lượng điều tra khảo sát tốt. Dự án cũng đã đưa ra được đề xuất đánh giá, nhận xét về phát triển đội ngũ công chức cơ bản. Vì vậy, đây là Dự án hết sức cần thiết nhằm đánh giá thực trạng của đội ngũ công chức. Bên cạnh những kết quả đạt được, Thứ trưởng  Nguyễn Tiến Dĩnh đề nghị chủ nhiệm Dự án cần tiếp thu các ý kiến góp ý của Hội đồng để bổ sung hoàn thiện kết quả nghiên cứu.

 

Dự án đã được Hội đồng nghiệm thu bỏ phiếu đánh giá đạt loại tốt./.

 

Toàn cảnh Buổi nghiệm thu