BỘ NỘI VỤ

Dự buổi Lễ có PGS, TS Nguyễn Bá Chiến, Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia, lãnh đạo Học viện Hành chính Quốc gia qua các thời kỳ; đại diện lãnh đạo một số đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Nội vụ; các giảng viên, nhà khoa học cùng các tân Tiến sĩ, Thạc sĩ nhận bằng trong đợt này.

Phát biểu tại buổi Lễ, Thứ trưởng Triệu Văn Cường ghi nhận và đánh giá cao những thành tích và truyền thống hơn 20 năm đào tạo trình độ Thạc sĩ, gần 20 năm đào tạo trình độ Tiến sĩ của Học viện Hành chính Quốc gia đã góp phần quan trọng vào việc đào tạo nhân lực Quản lý công cho các cơ quan nhà nước, hệ thống chính trị và cho xã hội. Nhiều Tiến sĩ, Thạc sĩ học tập và nghiên cứu tại Học viện Hành chính Quốc gia đã và đang giữ những trọng trách trong bộ máy lãnh đạo của Đảng và Nhà nước.

Thứ trưởng Triệu Văn Cường nhấn mạnh, Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đã và đang đặt ra nhiều cơ hội, thách thức đối với mỗi quốc gia trên thế giới, vì vậy, nguồn nhân lực của nền hành chính phải có đủ kiến thức, kỹ năng, có tri thức và tâm thức của thời đại để kịp thời nắm bắt, nghiên cứu, tham mưu chính sách đúng, trúng và nhanh chóng từ những cơ hội này.

Để thực hiện tốt hơn nhiệm vụ của Học viện, Thứ trưởng Triệu Văn Cường đề nghị Học viện Hành chính Quốc gia tiếp tục tập trung triển khai các nhiệm vụ sau: 

Một là, tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo bồi dưỡng, đào tạo đại học. Đào tạo trình độ thạc sĩ, tiến sĩ của Học viện cần gắn với phát triển nhân lực chất lượng cao cho khu vực công, góp phần xây dựng đội ngũ các nhà quản lý có tư duy đổi mới, tiên phong, có tri thức quản lý khoa học, có khả năng ứng dụng các công cụ quản trị hiện đại vào hoạt động công vụ, có khả năng làm việc trong môi trường quốc tế. 

Hai là, xây dựng đội ngũ cán bộ nghiên cứu, giảng dạy có lý luận và thực tiễn trình độ cao về chuyên môn, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có năng lực sáng tạo, có lòng say mê khoa học, có trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp cao để đưa đến cho sinh viên, học viên, nghiên cứu sinh những kiến thức sâu sắc nhất, tươi mới nhất, khoa học nhất; chú trọng phát huy vai trò của các chuyên gia, nhà giáo, nhà khoa học có kinh nghiệm và uy tín trong và ngoài Học viện. Muốn có các thạc sĩ, tiến sĩ giỏi thì cần phải có những người thầy thực sự giỏi.

Ba là, đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả hoạt động nghiên cứu khoa học và tổng kết thực tiễn, đưa ra những dự báo, có khả năng tham mưu, tư vấn về chính sách cho Đảng, Nhà nước, Chính phủ và Bộ Nội vụ trong hoạt động nghiên cứu khoa học đối với đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ. Kết quả nghiên cứu khoa học phải là những tri thức mới, cập nhật, là sự chắt lọc của khoa học hành chính, khoa học quản lý, khoa học chính trị, khoa học lãnh đạo. Để mỗi thạc sĩ, tiến sĩ được nâng tầm về tri thức khi được học tập, nghiên cứu tại Học viện. 

Bốn là, tiếp tục đổi mới phương pháp giảng dạy sau đại học, phát huy cao nhất ý thức tự giác, tinh thần tự học, tự nghiên cứu của người học. Đào tạo sau đại học không chỉ là quá trình nâng cao tri thức mà còn là quá trình phát triển cao hơn năng lực tự học, tự nghiên cứu, để học tập, nghiên cứu trở thành việc cần thiết, suốt đời.

Năm là, đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý đào tạo và trong dạy, học, kiểm tra, đánh giá, nghiên cứu khoa học. Trong quản lý đào tạo bao gồm số hóa thông tin quản lý, tạo ra những hệ thống dữ liệu lớn liên thông, triển khai các dịch vụ công trực tuyến, ứng dụng các Công nghệ 4.0 để quản lý, điều hành, dự báo, hỗ trợ ra quyết định trong công tác quản lý một cách nhanh chóng, chính xác.

Tại buổi Lễ, Thứ trưởng Triệu Văn Cường và Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia Nguyễn Bá Chiến đã trao bằng cho 30 tân Tiến sĩ và  281 tân Thạc sĩ tốt nghiệp trong đợt này.