BỘ NỘI VỤ

Tới dự Lễ khai mạc về phía Thành phố Hải Phòng có Phó Chủ tịch thường trực thành phố Đan Đức Hiệp – Chủ tịch Hội đồng thi tuyển, xét tuyển công chức Thành phố Hải Phòng, các thành viên Hội đồng, Ban coi thi, Ban giám sát, đại diện lãnh đạo Ban tổ chức Thành ủy, Sở Nội vụ và một số sở, ban, ngành liên quan cùng toàn thể thí sinh. Về phía Bộ Nội vụ có Thứ trưởng Trần Anh Tuấn, đại diện lãnh đạo Thanh tra Bộ, Vụ Công chức-Viên chức, Viện Khoa học tổ chức nhà nước.

Thành phố Hải Phòng là địa phương đầu tiên trong số 63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đổi mới phương thức thi tuyển công chức. Theo đó, Thành phố tổ chức thi 3/5 môn theo hình thức trắc nghiệm trên máy tính là các môn: tin học, ngoại ngữ và trắc nghiệm nghiệp vụ chuyên ngành. Viện Khoa học tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ là đơn vị giúp Hội đồng thi tuyển, xét tuyển công chức Thành phố Hải Phòng tổ chức các môn thi trắc nghiệm bằng phần mềm trên máy tính. Đây là phần mềm đã được ứng dụng thành công để thi tuyển viên chức năm 2011 của Viện và thi tuyển công chức năm 2012 của Bộ Nội vụ.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn phát biểu tại Lễ khai mạc

Phát biểu tại Lễ khai mạc, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn nhấn mạnh: Một trong những nội dung đẩy mạnh cải cách công chức, công vụ là đổi mới cơ chế quản lý cán bộ, công chức (CBCC), ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý CBCC, đặc biệt là trong các kỳ thi tuyển công chức để đảm bảo nguyên tắc công khai, khách quan, minh bạch, công bằng, tăng cường chất lượng đội ngũ CBCC, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính. Thi tuyển công chức bằng phần mềm trên máy tính sẽ khắc phục được những hạn chế, tồn tại của phương pháp thi truyền thống. Bộ Nội vụ hoan nghênh và ủng hộ Thành phố Hải Phòng trong quá trình thực hiện đổi mới thi tuyển công chức. Thứ trưởng Trần Anh Tuấn cũng yêu cầu Hội đồng thi, các ban thi, toàn thể thí sinh nghiêm túc thực hiện quy chế thi và chúc kỳ thi thành công tốt đẹp.

Phó Chủ tịch thường trực Thành phố Hải Phòng Đan Đức Hiệp phát biểu khai mạc kỳ thi

Phát biểu khai mạc kỳ thi, Phó Chủ tịch thường trực Thành phố Hải Phòng Đan Đức Hiệp đã nêu rõ tầm quan trọng của việc tuyển chọn được một đội ngũ công chức có chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công việc ngày càng cao, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố. Do vậy, việc thi tuyển cần phải hết sức nghiêm túc, trách nhiệm, tuyệt đối không để xảy ra bất cứ sự cố nào làm ảnh hưởng đến kỳ thi. Chỉ tiêu công chức được tuyển năm 2012 của Thành phố là 157 người trong đó số lượng thí sinh đăng ký dự thi là 397 người.

Thí sinh làm bài thi trắc nhiệm trên máy tính