BỘ NỘI VỤ

Dự Hội nghị có Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh Đặng Huy Hậu; Vụ trưởng Vụ Tổng hợp, Bộ Nội vụ Thang Thị Hạnh; Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh Lê Thị Hạnh; các đồng chí là Vụ trưởng, Phó Vụ trưởng Vụ (Ban) Tổ chức cán bộ các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; các đồng chí là Giám đốc, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Nội vụ; các đồng chí được phân công làm công tác Nội vụ trong cơ quan, đơn vị của 25 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khu vực miền Bắc; các đồng chí là lãnh đạo, chuyên viên của một số đơn vị thuộc Bộ Nội vụ; các đồng chí là lãnh đạo và chuyên viên Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh. Các Báo cáo viên tại Hội nghị là các chuyên gia của Bộ Nội vụ: PGS. TS. Văn Tất Thu, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ, TS. Vũ Văn Thái, nguyên Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Biên chế, ông Trần Anh Tuấn, nguyên Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức.

Chiến lược phát triển ngành Nội vụ đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2035 đã được Bộ trưởng Bộ Nội vụ phê duyệt tại Quyết định số 2823/QĐ-BNV ngày 01/12/2017 với mục tiêu chung nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy của Bộ Nội vụ, ngành Nội vụ phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao, nâng cao vị thế, vai trò của Bộ Nội vụ, ngành Nội vụ trong hệ thống hành chính nhà nước.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, thừa ủy quyền lãnh đạo Bộ Nội vụ, Vụ trưởng Vụ Tổng hợp Thang Thị Hạnh khẳng định, trong thời gian qua, các cơ quan, đơn vị được giao làm công tác Nội vụ đã tham mưu, giúp lãnh đạo thực hiện tốt công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; phát triển nhân lực theo cả chiều rộng và chiều sâu đáp ứng yêu cầu phát triển ngành Nội vụ. Công tác quy hoạch, bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức của ngành được chú trọng nhằm phát huy sở trường, năng lực của từng cán bộ, công chức, viên chức.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được, Vụ trưởng Thang Thị Hạnh cũng nêu ra một số hạn chế, bất cập đang đặt ra đối với công tác Nội vụ và của ngành Nội vụ hiện nay, đó là: Trình độ nhân lực ngành Nội vụ chưa đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ của ngành. Nhân lực trong một số lĩnh vực của ngành Nội vụ còn thiếu về số lượng và hạn chế về chất lượng. Việc bố trí, sử dụng nhân lực ngành Nội vụ chưa thực sự gắn với quy hoạch phát triển nhân lực ngành. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ngành Nội vụ chưa đáp ứng yêu cầu đề ra.

Ngoài ra, việc thực hiện Hiến pháp năm 2013 và Luật Tổ chức Chính phủ năm 2015, Bộ Nội vụ có nhiệm vụ tổ chức triển khai thực hiện chiến lược, quy hoạch đã được phê duyệt. Do đó, đột phá của Chiến lược phát triển ngành Nội vụ từ nay đến năm 2025 là: Đẩy mạnh cải cách hành chính; Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý điều hành. Cụ thể như sau: (1) Hoàn thiện tổ chức bộ máy của Bộ Nội vụ theo định hướng bộ quản lý đa ngành, đa lĩnh vực; hệ thống tổ chức ngành Nội vụ tinh gọn, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ được giao; phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng tổ chức, bảo đảm hoạt động có hiệu lực, hiệu quả. (2) Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành Nội vụ đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính; có số lượng và cơ cấu hợp lý; có phẩm chất đạo đức tốt, năng động, sáng tạo; đề cao trách nhiệm giải trình, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ. (3) Ứng dụng khoa học và công nghệ vào tất cả các lĩnh vực của ngành Nội vụ; sử dụng công nghệ thông tin trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành; kết nối thông tin mạng với Chính phủ và hệ thống hành chính các cấp nhằm đáp ứng được yêu cầu về khoa học và công nghệ của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe PGS. TS. Văn Tất Thu, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ trình bày Chuyên đề “Những vấn đề đặt ra đối với ngành Nội vụ trong giai đoạn hiện nay”. Chuyên đề đã đi sâu vào phân tích những nguyên nhân khách quan, chủ quan, những thách thức đặt ra đối với ngành Nội vụ; đồng thời, chỉ ra một cách toàn diện những vấn đề trong xây dựng thể chế; trong lĩnh vực tổ chức bộ máy hành chính, đơn vị sự nghiệp công; trong lĩnh vực chính quyền địa phương, địa giới hành chính; trong quản lý, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; quản lý nhà nước về hội, tổ chức phi chính phủ; văn thư, lưu trữ; thi đua, khen thưởng; tín ngưỡng, tôn giáo; công tác thanh niên; cải cách hành chính.

Hội nghị diễn ra trong 02 ngày, từ ngày 24 - 25/7/2018. Trong những ngày Hội nghị, các đại biểu sẽ tiếp tục được nghe các chuyên gia có kiến thức chuyên sâu, nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ nguyên là Lãnh đạo Bộ Nội vụ, lãnh đạo các Vụ chuyên môn trình bày, trao đổi nội dung các chuyên đề về việc triển khai thực hiện Chiến lược phát triển ngành và Quy hoạch phát triển nhân lực ngành Nội vụ giai đoạn 2011 -  2020 và tầm nhìn dài hạn cho các năm tiếp theo. Đồng thời, Ban tổ Hội nghị sẽ tổ chức đi thực tế để nghe báo cáo về công tác Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực tại một đơn vị cấp huyện của tỉnh Quảng Ninh.

Anh Cao