Tương phản
Bản quyền: Bộ Nội vụ - Số 8 Tôn Thất Thuyết - Nam Từ Liêm - Hà Nội
Đơn vị quản lý: Trung tâm Công nghệ thông tin - Bộ Nội vụ
Tel (84-024)62821016 - Fax (84-024)62821020 - Mail: websitemaster@moha.gov.vn
Chiều ngày 12/05/2017, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ đã tổ chức Hội thảo "Tham gia ý kiến xây dựng dự thảo Nghị định sửa đổi một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và dự thảo sửa đổi thông tư hướng dẫn thực hiện". Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng chủ trì Hội thảo.
Phát biểu khai mạc, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng cho biết, Bộ Nội vụ được Chính phủ giao nhiệm vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan xây dựng Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/03/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/04/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và xây dựng dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 11/2014/TT-BNV ngày 09/10/2014 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chức danh, mã số ngạch, chức trách, nhiệm vụ và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành hành chính; Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức để phù hợp với đường lối, chủ trương của Đảng và Chính phủ về những định hướng xây dựng và hoàn thiện pháp luật quản lý công chức, viên chức gắn với phân cấp, ủy quyền trong quản lý, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và cải cách công vụ, công chức; Bảo đảm tính hợp hiến, hợp pháp, tính thống nhất, đồng bộ với hệ thống pháp luật hiện hành; Phù hợp với tình hình thực tế và có tính khả thi khi áp dụng trong thực tiễn, thực hiện hiệu quả quản lý nhà nước đối với các lĩnh vực có liên quan;Bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ của hệ thống pháp luật; Sửa đổi hoặc bãi bỏ các quy định không còn phù hợp với thực tiễn, đồng thời phù hợp với tinh thần cải cách hành chính. Trên tinh thần đó, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng đề nghị đại biểu các cơ quan, đơn vị ở các Bộ, ngành, địa phương tập trung tham gia góp ý để hoàn thiện dự thảo Nghị định trình Chính phủ xem xét, ban hành và hoàn thiện dự thảo Thông tư để hướng dẫn thực hiện.
Tại Hội thảo, các đại biểu tập trung góp ý sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/03/2010 của Chính phủ về quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức như sau: (1) Điều kiện và phiếu đăng ký dự tuyển công chức; (2) Ưu tiên trong tuyển dụng công chức; (3) Nội dung, hình thức và thời gian thi; (4) Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức; (5) Nội dung thi và hình thức xét tuyển; (6) Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức; (7) Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển; (8) Tổ chức tuyển dụng; (9) Thông báo kết quả tuyển dụng; (10) Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng; (11) Chế độ tập sự; (12) Điều kiện, tiêu chuẩn xét chuyển; (13) Căn cứ, nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện nâng ngạch công chức; (14) Phân công tổ chức thi nâng ngạch công chức; (15) Môn thi, hình thức thi, thời gian thi nâng ngạch, xác định người trúng tuyển, thông báo kết quả thi và bổ nhiệm vào ngạch công chức; (16) Nhiệm vụ, quyền hạn của Bộ Nội vụ; (17) Nhiệm vụ, quyền hạn của Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; (18) Nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Tương tự như vậy, về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 29/2012/NĐ-CP, ngày 12/04/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, các nội dung góp ý tập trung vào: (1) Điều kiện và phiếu đăng ký dự tuyển viên chức; (2) Nội dung, hình thức và thời gian thi; (3) Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức; (4) Nội dung và hình thức xét tuyển; (5) Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức; (6) Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng viên chức; (7) Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển; (8) Thông báo kết quả tuyển dụng; (9) Chế độ tập sự; (10) Thay đổi chức danh nghề nghiệp của viên chức; (11) Phân công, phân cấp tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức; (12) Giải quyết thôi việc; (13) Trợ cấp thôi việc; (14) Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Nội vụ; (15) Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập; (16) Nhiệm vụ và quyền hạn của các Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành; (17) Nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Ngoài ra, các đại biểu cũng tham gia ý kiến đối với việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 68/2000/NĐ-CP, ngày 17/11/2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp như sau: (1) Công việc thừa hành, phục vụ khác; (2) Không thực hiện việc ký hợp đồng lao động đối với các đối tượng không trong quy định; (3) Kinh phí thực hiện.
Về dự thảo Thông tư, các đại biểu đã tập trung vào việc sửa đổi, bổ sung quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn ngạch công chức chuyên ngành hành chính; Bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với công chức chuyên ngành hành chính được quy định tại Thông tư số 11/2014/TT-BNV; Sửa đổi, bổ sung một số quy định về thi nâng ngạch công chức quy định tại Thông tư số 13/2010/TT-BNV theo phân cấp và phân công tổ chức thi nâng ngạch công chức.