Đây là năm thứ 4 tỉnh tổ chức công bố Chỉ số CCHC các sở, ban, ngành, UBND cấp huyện. Đây là cơ sở đánh giá và xếp hạng kết quả thực hiện công tác CCHC hằng năm của từng cơ quan, đơn vị, địa phương. Chỉ số CCHC của các sở, ban, ngành được xác định trên 10 lĩnh vực, tương ứng với 10 chỉ số thành phần, 36 tiêu chí và 51 tiêu chí thành phần. Đối với các huyện, thị xã, thành phố được xác định trên 10 lĩnh vực, tương ứng với 10 chỉ số thành phần, 29 tiêu chí và 63 tiêu chí thành phần.
Cấp tỉnh, năm 2016 Chỉ số CCHC đánh giá ở 19/20 sở, ban, ngành (riêng Sở Du lịch vừa tách từ tháng 6/2016 nên chưa đánh giá) và đánh giá ở 14 UBND huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh. Phương pháp đánh giá gồm: Tự đánh giá, Hội đồng thẩm định của UBND tỉnh thẩm định số điểm tự đánh giá của các cơ quan, đơn vị, địa phương và đánh giá thông qua điều tra xã hội học.
Trên cơ sở thang điểm đánh giá, kết quả Chỉ số CCHC của các sở, ban, ngành, UBND cấp huyện đều đạt trên 70 điểm, với số điểm bình quân của các sở, ban, ngành là 80,46 điểm; các huyện, thị xã, thành phố là 80,23 điểm.
Kết quả xếp hạng điểm số CCHC của các sở, ban, ngành có sự phân hóa thành 3 nhóm (tốt, khá, trung bình) và các địa phương theo 2 nhóm (tốt và khá). Theo công bố xếp hạng, năm 2016 có 11 cơ quan, đơn vị cấp tỉnh xếp loại tốt; 7 cơ quan, đơn vị xếp loại khá và 1 đơn vị xếp loại trung bình. Khoảng cách chênh lệch về điểm số giữa các sở, ban, ngành có sự thu hẹp, trong đó nhiều cơ quan, đơn vị có sự tăng điểm so với năm 2015, điển hình như: Sở Y tế tăng 7,07 điểm, Sở TN&MT tăng 5,05 điểm.
 |
| Quang cảnh hội nghị |
Đối với các huyện, thị xã, thành phố, năm 2016 có 7 huyện, thị xã, thành phố xếp loại tốt; 7 huyện, thị xã, thành phố xếp loại khá, trong đó một số địa phương có sự tăng điểm và lên vị trí cao, như: Cẩm Phả, Hải Hà, Tiên Yên, Đông Triều. Kết quả này khẳng định những nỗ lực trong thực hiện công tác CCHC của từng sở, ban, ngành, địa phương. Điều này càng khẳng định những nỗ lực từ công tác chỉ đạo, điều hành tới nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức, cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cải cách tổ chức bộ máy hành chính, hiện đại hóa hành chính, triển khai thực hiện cơ chế "một cửa", "một cửa liên thông"... từ tỉnh đến cơ sở.
Tại hội nghị, đại diện các sở, ban, ngành và địa phương đã nêu rõ những kết quả đạt được trong thực hiện công tác CCHC ở địa phương, đơn vị mình; đồng thời nêu cách làm hiệu quả và những giải pháp cụ thể để thực hiện tốt hơn nữa công tác này trong năm nay cùng những năm tiếp theo.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Đức Long, Phó Bí thư Tỉnh ủy Chủ tịch UBND tỉnh, khẳng định: Thời gian qua tỉnh đã quyết liệt chỉ đạo, điều hành và có nhiều giải pháp quan trọng trong thực hiện CCHC, đặc biệt là 6 nội dung về CCHC. Qua đó, đã góp phần cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh và nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh. Nhiều nhà đầu tư chiến lược đã quan tâm đầu tư và gắn bó lâu dài với tỉnh Quảng Ninh.
Đồng chí Nguyễn Đức Long đã ghi nhận những quyết tâm và nỗ lực trong cải thiện chỉ số CCHC của các sở, ban, ngành, UBND các địa phương trong tỉnh, trong đó có vai trò quan trọng của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện CCHC và sự nỗ lực của đội ngũ công chức, viên chức trong thực hiện kỷ cương công chức, cải cách thể chế.
Nhấn mạnh nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí Nguyễn Đức Long yêu cầu thủ trưởng các sở, ngành, địa phương phải xác định CCHC là nhiệm vụ trọng yếu nhằm thúc đẩy nền kinh tế của tỉnh, địa phương phát triển. Trong đó, phải đặc biệt quan tâm đến công tác giải quyết thủ tục hành chính; công khai minh bạch các thủ tục hành chính, lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức các đơn vị, địa phương.
Bên cạnh những kết quả đạt được, đồng chí Nguyễn Đức Long cũng lưu ý những tiêu chí về CCHC làm chưa tốt, thậm chí có những tiêu chí giảm điểm rõ rệt. Vì vậy, các đơn vị, địa phương thẳng thắn nhìn nhận những tồn tại trong thực hiện CCHC của đơn vị mình để từ đó tiếp tục khắc phục những tồn tại, đồng thời phát huy hơn nữa những kết quả và tiếp thu những kinh nghiệm hay, cách làm hiệu quả của các đơn vị làm tốt.
Đồng chí yêu cầu, tiếp tục nâng cao trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương cán bộ, công chức, viên chức; phát huy hiệu quả chính quyền điện tử và hiện đại hóa nền hành chính, cải cách nền hành chính công. MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội, HĐND tỉnh tăng cường giám sát, kiểm tra đột xuất việc thực thi công vụ của cán bộ, công chức, nhất là đội ngũ cán bộ xã, phường. Các cơ quan thông tin truyền thông cũng tăng cường tuyên truyền về phát hiện những bất cập, biểu dương các điển hình làm tốt công tác CCHC thời gian qua...
Kết luận hội nghị, đồng chí Đặng Huy Hậu, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh đã yêu cầu lãnh đạo các sở, ban, ngành, UBND các địa phương tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh tại hội nghị. Đồng chí nhấn mạnh: Để công tác CCHC tỉnh tiếp tục đạt nhiều kết quả, các sở, ngành, đơn vị, địa phương cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát về thực hiện kỷ cương hành chính tại các cơ quan, đơn vị; tăng cường cải cách công vụ và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ; rà soát và nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ công, trong đó chú trọng lĩnh vực giáo dục, y tế, môi trường, điện, nước.
Cùng với đó, MTTQ các các tổ chức đoàn thể tăng cường giám sát công tác này ở các sở, ngành, địa phương, đơn vị. Công tác chấm điểm về chỉ số CCHC tiếp tục đổi mới để đánh giá một cách khách quan, chân thực về hiệu quả thực hiện công tác CCHC của các sở, ban, ngành, địa phương trong thời gian tới.
Đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh cũng lưu ý đến vai trò của người đứng đầu trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện CCHC ở địa phương, đơn vị. Các sở, ngành, địa phương chủ động học tập những cách làm sáng tạo, hiệu quả của các đơn vị, địa phương khác để từ đó áp dụng thực tế trong lĩnh vực công tác của từng cơ quan, đơn vị mình, từng bước đưa nền hành chính của tỉnh đi vào nền nếp.
Nhân dịp này, UBND tỉnh đã tặng Bằng khen cho 6 đơn vị và 4 cá nhân đạt kết quả cao trong công tác CCHC năm 2016.