Lễ khai mạc lớp bồi dưỡng chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong hoạt động thực thi công vụ tại Bộ Nội vụ năm 2025
Mục đích của Kế hoạch nhằm nâng cao nhận thức, kiến thức và kỹ năng cho đội ngũ công chức, viên chức của Bộ Nội vụ về chuyển đổi số (CĐS) và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và công tác quản lý.
Xây dựng tư duy đổi mới sáng tạo và phong cách làm việc thích ứng với công nghệ của công chức, viên chức; từ đó thúc đẩy quá trình chuyển đổi số tại Bộ, đưa chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo làm công cụ chính để nâng cao năng suất lao động; đổi mới phương thức làm việc, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước của Bộ theo hướng hiện đại, hiệu quả, tiết kiệm và sáng tạo.
Theo Kế hoạch, 100% công chức, viên chức được tiếp cận nội dung bồi dưỡng về chuyển đổi số và AI; được trải nghiệm, thực hành các công cụ AI và ứng dụng AI vào thực tiễn công việc ngay sau khi kết thúc lớp bồi dưỡng.
100% hồ sơ công việc được xử lý trên môi trường mạng (trừ hồ sơ công việc thuộc phạm vi bí mật nhà nước và những hồ sơ, văn bản do Lãnh đạo Bộ yêu cầu không xử lý trên môi trường mạng); từng bước chuẩn hóa, điện tử hóa quy trình nghiệp vụ xử lý hồ sơ trên môi trường mạng, thực hiện số hóa hồ sơ, lưu trữ hồ sơ công việc điện tử của Bộ theo quy định.
Để đạt được mục tiêu trên, Bộ Nội vụ yêu cầu chuẩn bị kỹ lưỡng về nội dung bồi dưỡng bảo đảm sát thực tế, hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm; căn cứ theo yêu cầu của vị trí việc làm, nhiệm vụ được giao. Phát huy tinh thần học tập tích cực, tự giác, khả năng tự nghiên cứu, học tập của công chức, viên chức, nhất là đội ngũ công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý về chuyển đổi số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công việc và trong quản lý.
Kết hợp học tập trên lớp và đi thực tế tại Trung tâm Dữ liệu Quốc gia, Bộ Công an đối với công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý cấp Vụ và công chức, viên chức là thành viên Tổ chuyển đổi số của các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ.
Kết hợp lý thuyết với thực hành, giải quyết tình huống thực tế, thảo luận nhóm và giao nhiệm vụ ứng dụng vào công việc dựa trên bản mô tả công việc của từng đơn vị. Mỗi lớp sẽ có bộ link bài giảng ứng dụng riêng để phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ công tác.
Đánh giá hiệu quả học tập qua các hoạt động thực hành hoặc bài kiểm tra.
Nội dung bồi dưỡng
Bồi dưỡng về chuyển đổi số, nền tảng số trong quản lý, điều hành công việc (12 lớp) gồm các nội dung sau:
(1) Tư duy và nhận thức về chuyển đổi số: Tư duy đổi mới, sáng tạo; tư duy phục vụ người dân; khả năng lãnh đạo và quản lý sự thay đổi.
(2) Kiến thức về dữ liệu, quản trị dữ liệu, quản lý dữ liệu, văn hóa dữ liệu trong khu vực công, bảo vệ an toàn dữ liệu cá nhân và an toàn thông tin, công cụ khai phá dữ liệu và phân tích cơ bản.
(3) Kỹ năng ứng dụng công nghệ số: Sử dụng các nền tảng và công cụ số; kỹ năng quản lý và phân tích dữ liệu; kỹ năng xây dựng và triển khai dịch vụ công trực tuyến.
(4) Một số nền tảng số trong quản lý và điều hành công việc: Nền tảng quản lý văn bản và hồ sơ điện tử; nền tảng dịch vụ công trực tuyến; nền tảng phân tích và trực quan hóa dữ liệu; nền tảng làm việc cộng tác trực tuyến; cơ sở dữ liệu ngành Nội vụ.
Bồi dưỡng về ứng dụng AI trong thực thi công vụ (17 lớp) gồm các nội dung sau:
(5) Khám phá AI và ứng dụng AI trong quản lý nhà nước, trong xử lý công việc (xây dựng chương trình, đề án, kế hoạch, báo cáo, thuyết minh; quản lý hoạt động truyền thông; quản lý thông tin; tổ chức sự kiện, hội nghị, hội thảo, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ, lấy ý kiến, phân tích, ra quyết định…).
(6) Kỹ năng sử dụng các công cụ và nền tảng AI.
(7) An toàn, bảo mật thông tin và những vấn đề đạo đức khi ứng dụng AI tại Bộ.
Sau khi kết thúc lớp bồi dưỡng, Bộ Nội vụ sẽ tiến hành đánh giá hiệu quả ứng dụng nội dung bồi dưỡng vào việc nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của công chức, viên chức tại đơn vị.