Ngày 23/4/2015, Sở Nội vụ tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến ngành Nội vụ giai đoạn 2010 – 2015
và phát động phong trào thi đua giai đoạn 2015 – 2020.
Tham dự Hội nghị có đồng chí Trần Văn Lân – Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Nội vụ - Chủ trì Hội nghị cùng với các đồng chí đại diện lãnh đạo các phòng Nội vụ, các điển hình tiên tiến ngành Nội vụ tỉnh giai đoạn 2010 - 2020 và toàn thể công chức, viên chức Sở Nội vụ.
Hội nghị đã thông qua dự thảo báo cáo tổng kết phong trào thi đua yêu nước và công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn 2010 - 2015, phương hướng, nhiệm vụ công tác thi đua khen thưởng năm 2015 và giai đoạn 2015 - 2020; có 03 báo cáo điển hình tiên tiến được trình bày tại Hội nghị; đồng chí Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở - Trưởng Ban Thi đua, khen thưởng phát động phong trào thi đua yêu nước trong giai đoạn 2015 - 2020. Đồng chí Bí thư Đoàn cơ sở thay mặt cho thế hệ trẻ của ngành hưởng ứng thi đua trong những năm tiếp theo. Và tại Hội nghị có 10 tập thể và 29 cá nhân điển hình tiên tiến của ngành đã được tuyên dương và khen thưởng.
Kết thúc Hội nghị, đồng chí Trần Văn Lân - Giám đốc Sở Nội vụ phát biểu chỉ đạo Hội nghị và kết luận một số vấn đề trọng tâm cần đạt được của ngành Nội vụ trong giai đoạn 2015 - 2020:
1. Thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước tiếp tục đẩy mạnh “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.
2. Toàn ngành quyết tâm thi đua, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, kế hoạch được Bộ Nội vụ, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh giao từ đầu năm; tiếp tục quán triệt sâu sắc tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc, các quan điểm, chỉ thị của Đảng, Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng nhất là Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị (khóa IX) về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng và Luật Thi đua, khen thưởng tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, toàn diện về nhận thức, tư tưởng và trách nhiệm đối với công tác thi đua, khen thưởng của ngành Nội vụ tỉnh Bình Phước.
3. Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, nâng cao chất lượng chuyên môn nghiệp vụ và tinh thần trách nhiệm trong nhiệm vụ được giao. Phấn đấu trong giai đoạn 2015 - 2020, hàng năm đảm bảo 100% công chức, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, trong đó có ít nhất 30% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
4. Đẩy mạnh công tác cải cách thủ tục hành chính, chống quan liêu, tiêu cực thực hiện Luật phòng, chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, không gây phiền hà cho nhân dân. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong quản lý Nhà nước.
5. Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần công chức, viên chức và phòng chống các tệ nạn xã hội; xây dựng cơ quan “Văn minh - An toàn - Sạch đẹp”; tổ chức học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn cho công chức, viên chức.
6. Thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng: Tổ chức tốt các phong trào thi đua, phát hiện nhân tố mới, nhân rộng điển hình tiên tiến.
7. Thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở, đoàn kết tốt trong nội bộ cũng như ngoài cơ quan, hàng năm xây dựng tổ chức Đảng đều đạt trong sạch vững mạnh, đoàn thể vững mạnh./.