BỘ NỘI VỤ

MINISTRY OF HOME AFFAIRS OF THE SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM

- Công văn số 3163/BNV-CTTN&BĐG ngày 02/6/2025 của Bộ Nội vụ về việc sơ kết 5 năm triển khai Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030 - Quyết định số 505/QĐ-BNV ngày 20/5/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc thành lập Ban Chỉ đạo tổ chức các hoạt động kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Bộ Nội vụ và tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước Bộ Nội vụ lần thứ V năm 2025 - Công văn số 235/CNCC-VP ngày 24/4/2025 của Cục Người có công về việc tiếp tục triển khai, cập nhật dữ liệu người có công vào phần mềm cơ sở dữ liệu người có công với cách mạng - Công văn số 1312/BNV-CNCC ngày 14/4/2025 của Bộ Nội vụ về việc chăm lo đời sống người có công nhân Kỷ niệm 50 năm ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2025) - Quyết định số 311/QĐ-BNV ngày 04/4/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ công bố thủ tục hành chính nội bộ giữa các cơ quan hành chính nhà nước lĩnh vực Thi đua , khen thưởng thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ - Quyết định số 315/QĐ-BNV của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực việc làm thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Nội vụ
A- A+
Thay đổi tương phản

Tương phản

- +
Điện thoại
Nhắn tin
Gửi mail

TRẢ LỜI PHẢN ÁNH, KIẾN NGHỊ

Áp dụng theo Nghị định số 140/2017/ND-CP

Người gửi: NGUYỄN TUẤN ANH

Kính đề nghị Bộ Nội vụ xem xét các trường hợp đã được tuyển dụng vào làm công chức, viên chức kể từ khi Nghị định số 140/2017/ND-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ cũng được hưởng chính sách theo Nghị định số 140. Cụ thể: các trường hợp được tuyển dụng không theo kế hoạch thu hút, tạo nguồn theo Nghị định số 140 nhưng bản chất những người này đều qua quy trình thi hoặc xét tuyển và họ đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo Nghị định số 140 - tại sao họ cũng là đối tượng mà Đảng, Nhà nước đang trọng dụng, thu hút mà không được hưởng chính sách ưu đãi. Ví dụ: ông A được tuyển dụng vào làm công chức tại Bộ A thời điểm 01/3/2018 (sau ngày 01/01/2018 Nghị định số 140 có hiệu lực), ông A đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn tại Điều 2 Nghị định số 140. Để tạo động lực, giữ chân người tài Kính đề nghị Bộ Nội vụ xem xét như trường hợp của ông A và những trường hợp khác đã được tuyển dụng công chức, viên chức mà sau thời điểm Nghị định số 140 có hiệu lực nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn của Nghị định 140 tại thời điểm được tuyển dụng. Kính đề nghị Bộ Nội vụ xem xét, cho ý kiến.

Câu trả lời

Liên quan đến phản ánh, kiến nghị của Ông/Bà Nguyễn Tuấn Anh, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau: Hiện nay, việc tuyển dụng công chức được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; việc tuyển dụng viên chức được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và việc tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ. Căn cứ các quy định nêu trên và nhu cầu sử dụng công chức, viên chức, các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước xây dựng kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức; kế hoạch tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ. Trong đó, tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng được xác định theo từng vị trí việc làm cụ thể. Do vậy, trường hợp ứng viên đáp ứng đủ tiêu chuẩn quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP nhưng được tuyển dụng không theo kế hoạch thu hút, tạo nguồn cán bộ theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP thì không được áp dụng chính sách ưu đãi quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP.