BỘ NỘI VỤ

MINISTRY OF HOME AFFAIRS OF THE SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM

- Thông báo số 451/TB-TTTT ngày 24/7/2024 của Trung tâm Thông tin về việc điều chỉnh điều kiện, yêu cầu tuyển dụng và gia hạn thời gian nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức của Trung tâm Thông tin năm 2024 - Báo cáo số 4088/BC-BNV ngày 15/07/2024 của Bộ Nội vụ sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2024 của ngành Nội vụ - Thông báo số 4087/TB-BNV ngày 15/7/2024 của Bộ Nội vụ kết luận của Bộ trưởng tại Hội nghị của Bộ Nội vụ với các địa phương sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2024 của ngành Nội vụ - Thông báo số 3954/TB-HĐTC ngày 09/7/2024 của Hội đồng sát hạch, tuyển chọn về việc triệu tập công chức, viên chức tham dự tổ chức sát hạch, tuyển chọn cán bộ Đề án "Đào tạo, bồi dưỡng tạo nguồn cán bộ lãnh đạo trẻ các cấp của Bộ Nội vụ.." năm 2024. - Thông tư số 07/2024/TT-BNV ngày 05/07/2024 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, ĐVSNCL của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính - xã hội và hội - Thông tư số 8/2024/TT-BNV ngày 05/07/2024 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã, phường, thị trấn già yếu đã nghỉ việc
A- A+
Thay đổi tương phản

Tương phản

- +
Điện thoại
Nhắn tin
Gửi mail


Đồng Nai: Nhiều sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc được tuyển dụng về tỉnh công tác

29/08/2021 17:26

Theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, thực hiện chính sách thu hút người có tài, chuyên gia trong các ngành và lĩnh vực, sinh viên tốt nghiệp loại giỏi và xuất sắc ở các trường đại học trong và ngoài nước vào làm việc tại các cơ quan, từ năm 2015 đến nay, tỉnh đã tuyển dụng không qua thi tuyển 8 trường hợp (gồm 6 trường hợp tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc khi học tập ở nước ngoài và 2 trường hợp thủ khoa trong nước).

Các trường hợp khác tuyển dụng theo Luật Cán bộ, công chức, viên chức và các nghị định, hướng dẫn của Trung ương, gắn với chỉ tiêu biên chế, chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm và chuẩn bị nguồn kế cận, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ từng đơn vị, địa phương.

Cụ thể, từ năm 2015 đến nay đã tuyển dụng mới 355 người, thông qua hình thức thi tuyển công chức và xét tuyển cán bộ công chức cấp xã, viên chức sang công chức cấp huyện trở lên. Đồng thời, tuyển dụng đối với viên chức 6.930 người (bao gồm cả đơn vị sự nghiệp công lập tự thu, tự chi), thông qua hình thức xét tuyển.

Nguồn: http://baodongnai.com.vn/

Tìm kiếm