Kế tục tư tưởng của Người, trong quá trình lãnh đạo cách mạng, Đảng ta luôn giữ gìn và phát huy vai trò to lớn của nhân dân, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc bền vững. Trong thời kỳ đổi mới toàn diện đất nước hiện nay, nhận thức và hành động của Đảng ta về dân, về sức mạnh của nhân dân, của khối đại đoàn kết toàn dân tộc đã tiến những bước mới. Ngay từ Đại hội VI, Đảng đã đúc kết bốn bài học lớn, trong đó bài học thứ nhất được khái quát thành một phương châm cơ bản: Trong toàn bộ hoạt động của mình, Đảng phải quán triệt tư tưởng “dân là gốc”, phải thường xuyên xây dựng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân lao động.Trong quá trình lãnh đạo cách mạng, Đảng ta luôn xác định công tác dân vận là nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược đối với sự nghiệp cách mạng của nước ta; coi đây là điều kiện quan trọng bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, để củng cố và tăng cường mối quan hệ máu thịt giữa Đảng, Nhà nước với nhân dân.
Đặc biệt, Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương (Khóa XI) đã ban hành Nghị quyết số 25 về “Tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới”, nhằm củng cố vững chắc lòng tin của nhân dân đối với Đảng và phát huy sức mạnh to lớn của nhân dân, tạo phong trào cách mạng rộng lớn xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Đảng bộ Đài truyền hình Việt Nam (THVN) là Đảng bộ cấp trên cơ sở, là 01 trong 6 đảng bộ sự nghiệp Trung ương thực hiện Quyết định số 215-QĐ/TW ngày 26/3/2009 của Ban Bí thư Trung ương; Đảng uỷ Đài THVN có chức năng lãnh đạo toàn diện việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, công tác cán bộ, công tác xây dựng Đảng, xây dựng đơn vị và công tác quần chúng; Toàn Đảng bộ có 46 tổ chức đảng trực thuộc, bao gồm 22 đảng bộ cơ sở (có 142 chi bộ trực thuộc), 02 chi bộ cơ sở và 24 chi bộ trực thuộc Đảng ủy Đài, với gần 2000 đảng viên. Thực hiện Quy định số 215-QĐ/TW ngày 26/3/2009 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng quy định chức năng, nhiệm vụ và tổ chức bộ máy của Đảng trong các đơn vị sự nghiệp Trung ương, Đảng ủy Đài THVN đã thực hiện việc kiện toàn cấp ủy của Đảng bộ Đài, tổ chức và kiện toàn các cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng ủy, tăng cường đội ngũ cán bộ chuyên trách công tác Đảng và kiện toàn củng cố, bổ sung cấp ủy ở các tổ chức cơ sở Đảng, đưa công tác Đảng vào hoạt động có nề nếp.
Công tác dân vận có vai trò quan trọng, tác động mạnh mẽ đến việc xây dựng, củng cố và nâng cao vị trí của tổ chức cơ sở đảng nói chung, giúp hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị nói riêng. Đặc biệt tại Đài THVN có sự hiện diện của nhiều tổ chức đoàn thể chính trị xã hội như Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh, Liên chi Hội Nhà báo và Chi hội Điện ảnh Đài THVN với con số đông đảo hàng ngàn đoàn viên, hội viên trực thuộc.
Xác định được tầm quan trọng này, Đảng bộ Đài Truyền hình Việt Nam luôn thực hiện nghiêm túc mọi chủ trương, đường lối của Đảng về công tác dân vận, lồng ghép với việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị được giao.
1. Quán triệt và thực hiện chủ trương của Đảng về công tác dân vận, nhất là Nghị quyết số 25-NQ/TW ngày 3/6/2013 về “Tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới”, Đảng bộ Đài Truyền hình Việt Nam tiếp tục tăng cường và đổi mới công tác dân vận, xem đó là trách nhiệm chính trị, cụ thể là : Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, đoàn thể, cơ quan, đơn vị, của mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên và người lao động về vai trò, vị trí của công tác dân vận trong tình hình mới.
Xác định công tác dân vận là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, trước hết là trách nhiệm của cấp ủy, của đồng chí bí thư cấp ủy, cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp; tất cả cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên phải làm công tác dân vận.Các cấp ủy, tổ chức đảng đã triển khai quán triệt và thực hiện nghiêm túc các nghị quyết của Trung ương Đảng về công tác dân vận; ban hành kế hoạch, chương trình hành động; phân công các ủy viên phụ trách công tác dân vận;phối hợp hoạt động của các tổ chức quần chúng như Công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội cựu chiến binh, Liên chi hội Nhà báo, Chi hội Điện ảnh.
Đối với Đảng ủy Đài THVN đã ban hành: Quy chế làm việc của Ban Dân vận, nhiệm kỳ 2010 – 2015; phân công các thành viên của Ban phụ trách công tác dân vận tại các Đảng bộ, chi bộ trực thuộc; Tham mưu cho Lãnh đạo Đài ban hành Quyết định về kiện toàn Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở.
Qua việc triển khai thực hiện, hệ thống chính trị ở cơ sở không ngừng được củng cố và kiện toàn; vai trò lãnh đạo của Đảng trong hệ thống chính trị được khẳng định, công tác quản lý nhà nước được tăng cường; hoạt động của các đoàn thể được đổi mới, vai trò làm chủ của người lao động trong tham gia xây dựng và thực hiện đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước được phát huy.
2.Đảng ủy Đài THVN đã lãnh đạo, chỉ đạo các đơn vị trực thuộc phổ biến, quán triệt tới các đơn vị trong hệ thống và cán bộ, công chức về những quan điểm, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước về phát huy quyền làm chủ, mở rộng dân chủ trực tiếp; quy trình, quy chế tiếp công dân, nhận và giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo của công dân tại các đơn vị thuộc Đài THVN và tổ chức tập huấn, trao đổi nghiệp vụ về công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo.
Các cơ quan đơn vị trong Đài THVN đã thực hiện nghiêm túc Quy chế công tác dân vận, phân công lãnh đạo trực tiếp phụ trách công tác dân vận; cấp ủy Đảng, thủ trưởng và các tổ chức đoàn thể, các cơ quan, đơn vị trong Đài THVN đã chỉ đạo tổ chức quán triệt và triển khai thực hiện Kết luận 65-KL/TW ngày 4/3/2010 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 30-CT/TW ngày 18/2/1998 của Bộ Chính trị (khóa VIII) về xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ.
Ngay từ năm 2013 cho đến nay, phong trào thi đua chuyên đề: “Đổi mới công tác quản lý, sáng tạo trong công tác chuyên môn, xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp” do Hội đồng Thi đua Đài THVN, Công đoàn và Đoàn Thanh niên phối hợp thực hiện đã đi vào đời sống của các đơn vị. Chính phong trào này đã tạo động lực cho mỗi cá nhân, tập thể trong toàn Đài phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ đề ra. Được sự chỉ đạo của Lãnh đạo Đài, thời gian qua, các đơn vị đã tích cực tham gia xây dựng các quy chế, quy định, trong đó nổi bật nhất là Quy chế đánh giá lao động.
Được coi là xương sống, là nền tảng để đánh giá chất lượng đội ngũ nguồn nhân lực, Quy chế đánh giá lao động càng xây dựng bài bản, kỹ lưỡng bao nhiêu thì việc đánh giá lao động càng sát thực, thúc đẩy phong trào thi đua lao động sản xuất bấy nhiêu. Từ đây, xuất hiện nhiều điển hình trong việc xây dựng và thực hiện Quy chế quan trọng này.
Ban Thể thao Giải trí và Thông tin kinh tế được coi là một trong những đơn vị điển hình nhất về công tác xây dựng và thực hiện Quy chế đánh giá lao động. Tại đây, thủ trưởng đơn vị đã tín nhiệm giao cho công đoàn chủ trì cùng Phòng Kế hoạch – Tài chính tập hợp dự thảo bản mô tả công việc và tiêu chí đánh giá từ các phòng- các tổ công đoàn, hoàn thiện và trình Trưởng ban. Bên cạnh đó, việc xây dựng Quy chế chi trả lương hợp lý, đảm bảo sự công bằng, không cào bằng, nhưng không giãn cách quá lớn giữa khối hưởng lương sản phẩm và khối hưởng lương thời gian- phục vụ sản xuất, với mục tiêu chung là kích thích sản xuất phát triển.
Với Ban Thư ký biên tập, kết quả đánh giá lao động được xếp theo 3 mức (tự đánh giá, phòng đánh giá và Ban đánh giá) đảm bảo được tính công bằng, minh bạch trong đánh giá nhân sự và tính hệ thống, thông suốt. Công đoàn Ban Thư ký biên tập đã hỗ trợ chính quyền xây dựng Quy chế Thi đua với việc bình chọn các nhân vật của tháng, năm, để hỗ trợ thêm cho việc đánh giá lao động cũng như công tác thi đua khen thưởng của đơn vị.
Đó chỉ là hai đơn vị trong số rất nhiều đơn vị thực hiện Quy chế đánh giá lao động một cách hiệu quả. Một số đơn vị làm tốt đã được Tổng Giám đốc kịp thời biểu dương, khen thưởng. Song hành với việc xây dựng Quy chế đánh giá lao động, một loạt các quy chế liên quan khác đã được ban hành, đảm bảo phục vụ tốt nhất cho công tác chỉ đạo, điều hành của Đài, như: Quy chế làm việc; Quy chế chi trả lương, xây dựng và triển khai quy chế chi quỹ khen thưởng phúc lợi; Quy chế quản lý tài chính...
3.Vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng đối với hoạt động của các tổ chức quần chúng trong cơ quan Đài THVN được tăng cường: Đảng ủy Đài THVN đã chỉ đạo các tổ chức đảng, các tổ chức quần chúng trong cơ quan triển khai sơ kết, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết của Đảng ủy Đài về “Tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy đảng đối với công tác thanh niên”; Chỉ đạo Đoàn thanh niên Đài chuẩn bị các nội dung để tổ chức Đại hội nhiệm kỳ; Chỉ đạo Công đoàn tổ chức Hội nghị giữa nhiệm kỳ theo kế hoạch; Làm việc với Thường trực Hội Cựu chiến binh cơ quan Đài về công tác tổ chức và hoạt động của Hội Cựu chiến binh trong thời gian tới. Phát huy thế mạnh của Liên chi hội Nhà báo Đài THVN. Chỉ đạo và tạo điều kiện hoạt động cho Chi hội Điện ảnh Đài THVN. Các tổ chức đoàn thể của Đài THVN đã phối hợp xây dựng và bàn giao nhà tình nghĩa cho các gia đình chính sách.
Năm 2013 được coi là năm bản lề để triển khai công nghệ HD, phong trào thi đua của công đoàn Trung tâm Kỹ thuật sản xuất chương trình tập trung vào việc tiếp thu và xử lý công nghệ mới, đơn vị đã thực hiện thành công việc đưa hệ thống INEW vào hoạt động phục vụ các bản tin thời sự, chuyển khu vực phát sóng từ khu cũ lên khu mới, thực hiện thành công phát sóng HD cho VTV3. Sang năm 2014 cũng từ phong trào này đã hoàn thiện phát sóng HD cho các kênh VTV1 và VTV6…Công đoàn và Đoàn Thanh niên Ban Thanh Thiếu niên đã phối hợp tổ chức thực hiện phong trào thi đua với việc xây dựng và hoàn thiện khai thác sử dụng thiết bị, quy trình tuyển dụng nhân sự theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008, thay đổi format một số chương trình cũ và ra mắt một số chương trình mới với format hấp dẫn.
TVAd (Trung tâm Quảng cáo và Dịch vụ Truyền hình) là đơn vị đi đầu trong việc thực hiện có hiệu quả việc quản lý giờ giấc và thực hiện văn minh công sở ở đơn vị. Lãnh đạo Trung tâm cũng đặc biệt chú trọng việc khuyến khích người lao động thông qua việc xây dựng những giá trị chung, như tổ chức các hoạt động tập thể - Cắm hoa nhân ngày 8/3, Hội thi TVAd Beauty, thực hiện việc trồng hoa tại công sở,… nhằm tạo nên một môi trường gắn kết, chia sẻ giữa các đồng nghiệp.
Trung tâm THVN tại TP Hồ Chí Minh và TP Cần Thơ cũng là những đơn vị rất chú trọng tác phong làm việc chuyên nghiệp, bắt đầu từ việc đeo logo đơn vị và mặc đồng phục. Trung tâm THVN tại TP Hồ Chí Minh là một trong những điển hình của Đài trong việc xây dựng phòng làm việc, khu vực sử dụng chung và tòa nhà TT theo mô hình xanh sạch đẹp và ngăn nắp, quy củ.
Có được những kết quả trong phong trào thi đua như đã nêu ở trên ngoài sự nỗ lực phấn đấu, từ ý thức của mỗi cá nhân, lãnh đạo tại các đơn vị thì công tác kiểm tra đánh giá và tìm ra những vấn đề cần khắc phục lại có tầm quan trọng khá lớn. Văn phòng Công đoàn Đài đã phối hợp với Văn phòng Đài và Đoàn Thanh niên Đài THVN tổ chức một số đợt tìm hiểu thực tế tại một số công đoàn đơn vị, nhằm phát hiện điển hình, tuyên truyền trên Website của Đài THVN; đồng thời lắng nghe những đề xuất, tìm ra những vấn đề còn bất cập, phục vụ cho công tác sơ kết phong trào thi đua Chuyên đề.
4. Nhìn chung, công tác dân vận của Đảng bộ Đài Truyền hình Việt Nam trong thời gian qua đạt được kết quả tích cực. Đã chủ động phối hợp với các đoàn thể nắm bắt tình hình tư tưởng của cán bộ, công chức; tham mưu giúp cấp ủy ban hành chương trình hành động, triển khai các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng về công tác vận động quần chúng; tham mưu cho cấp ủy tổ chức quán triệt Kết luận 65-KL/TW ngày 4/3/2010 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 30-CT/TW ngày 18/2/1998 của Bộ Chính trị (khóa VIII) về xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ, đạt kết quả tốt. Các cấp ủy Đảng từng bước đổi mới phương pháp lãnh đạo, định hướng nội dung hoạt động, tạo điều kiện để các đoàn thể làm tròn chức năng là cầu nối giữa Đảng, chính quyền với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Qua thực tế triển khai ở Đài THVN cho thấy, ở đâu phong trào thi đua đi vào thực tiễn và bước đầu có hiệu quả, thì ở đó Thủ trưởng đơn vị đã coi trọng phong trào và phối hợp tốt, tạo điều kiện cho Công đoàn và Đoàn Thanh niên đơn vị phát huy sức mạnh, hỗ trợ cho công tác chuyên môn. Bên cạnh đó, còn không ít đơn vị do bận công tác chuyên môn, hoặc do chưa thấy hết hiệu quả của phong trào thi đua này, nên còn thực hiện một cách hình thức, thậm chí không chú ý đến.
Để không ngừng nâng cao hiệu quả công tác dân vận, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị được giao, các cấp ủy Đảng, chính quyền tiếp tục triển khai Nghị quyết 25-NQ/TW Hội nghị Trung ương 7 (khóa XI) một cách thiết thực, cụ thể; Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, trách nhiệm và hành động trên các lĩnh vực công tác. Theo đó, đề nghị tập trung thực hiện tốt một số vấn đề chủ yếu sau đây:
Một là, phải tăng cường và đổi mới công tác dân vận của các cơ quan, đơn vị, nâng cao trách nhiệm phục vụ nhân dân; Coi đây là khâu đột phá trong chỉ đạo tổ chức thực hiện công tác dân vận.
Hai là, tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu, trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên; tạo sự chuyển biến rõ nét trong xây dựng, chỉnh đốn Đảng để nhân dân tin tưởng, noi theo.
Ba là, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của các tổ chức: Công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội cựu chiến binh, Liên chi hội Nhà báo, Chi hội Điện ảnh của Đài THVN. Việc phát động, tổ chức thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, trong đó có phong trào “Dân vận khéo” sát với nhiệm vụ chính trị, thực tế của cơ quan, đơn vị. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nhân rộng các điển hình, các nhân tố mới. Đồng thời, tích cực tham gia thực hiện việc giám sát và phản biện xã hội, tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong thời gian tới.
Bốn là, tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra và giám sát việc thực hiện công tác dân vận. Cấp ủy Đảng các cấp có cơ chế phối hợp kiểm tra, giám sát chặt chẽ quá trình triển khai thực hiện công tác dân vận, trong đó có việc thể chế hóa quan điểm, chủ trương của Đảng về công tác dân vận và giải quyết các vấn đề bức xúc chính đáng trong cơ quan, đơn vị và người lao động.
Thực tiễn cho thấy, nơi nào lãnh đạo cơ quan, đơn vị và chính quyền có nhận thức đúng, quan tâm tập trung chỉ đạo thực hiện tốt công tác dân vận, bảo đảm cơ chế "Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, Nhân dân làm chủ" thì nơi đó có phong trào cách mạng quần chúng tốt. Mặt khác, có làm tốt công tác dân vận thì mới làm chuyển biến tích cực tác phong, lề lối làm việc và phong cách lãnh đạo của cán bộ, công chức và các cấp chính quyền theo hướng gần dân, tôn trọng dân và phát huy quyền làm chủ của dân, thì việc khó mấy cũng làm được. Mối quan hệ Đảng - Chính quyền - Nhân dân (Người lao động) gắn bó sẽ tạo ra sức mạnh tổng hợp thực hiện thắng lợi các mục tiêu chính trị ngay trong từng đơn vị như Đài Truyền hình Việt Nam.