BỘ NỘI VỤ

Về công tác Văn phòng: Đã kịp thời chỉ đạo, tham mưu cho Giám đốc Sở sửa đổi, xây dựng Quy chế làm việc cơ quan, Quy chế quản lý xe ôtô công vụ, Quy chế quản lý tài chính và tài sản nội bộ do Sở Nội vụ quản lý; năm 2015 tiếp tục tham mưu sửa đổi quy chế chi tiêu nội bộ và quản lý tài sản công thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về kinh phí quản lý hành chính; Tham mưu xây dựng Quy chế công tác văn thư lưu trữ cơ quan. Chỉ đạo thực hiện phân công, phân nhiệm cụ thể đến từng cán bộ công chức viên chức. Chỉ đạo và thực hiện tốt công tác tổng hợp, chế độ chính sách đối với cán bộ công chức, viên chức trong cơ quan. Thực hiện quản lý kinh phí cơ quan tiết kiệm, có hiệu quả trong thực hiện công việc chuyên môn ở các phòng, ban, đơn vị đồng thời bổ sung thu nhập cho cán bộ, công chức trong cơ quan. Tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ được đào tạo nâng cao trình độ mọi mặt phục vụ nhiệm vụ chuyên môn.

Năm 2013 Văn Phòng Sở được Chủ tịch UBND tỉnh tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc và Chủ tịch UBD tỉnh tặng bằng khen; Từ năm 2010 đến 2014 được Giám đốc Sở tặng danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến.

Về công tác Thanh tra Sở: Chỉ đạo và thực hiện tốt kế hoạch thanh tra, kiểm tra công tác tổ chức cán bộ nhà nước các năm 2011- 2014, theo kế hoạch đã được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt; đã tiến hành kết luận thanh tra, kiểm tra công tác tổ chức cán bộ và công tác tuyển dụng viên chức ở các cơ quan, đơn vị, UBND các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh. Xây dựng và trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt kế hoạch thanh tra công tác tổ chức nhà nước, công tác tuyển dụng hàng năm. Kịp thời chỉ đạo thực hiện tốt công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại tố cáo thuộc thẩm quyền của Giám đốc Sở Nội vụ. 

Năm 2011, 2012 được Chủ tịch UBND tỉnh tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc và tặng Bằng khen (QĐ số 1657/QĐ-UBND ngày 23/12/2011 và QĐ số 1662/QĐ-UBND ngày 26/12/2012 ); các năm 2010, 2013 và 2014 được Giám đốc Sở tặng danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến.

Về công tác Văn thư - Lưu trữ: Chỉ đạo và thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác Văn thư - Lưu trữ năm (từ 2011-2014) theo Kế hoạch số 244/KH-UBND ngày 21/2/2012; Quyết định số 241/QĐ-UBND ngày 28/02/2012 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc thu tài liệu của các cơ quan, tổ chức thuộc Danh mục nguồn nộp lưu tài liệu vào lưu trữ lịch sử năm 2012; tiếp tục thực hiện tốt việc thu tài liệu của các cơ quan đơn vị thuộc diện nộp lưu tài liệu vào Trung tâm Lưu trữ của tỉnh theo Quyết định số 1523/QĐ-UBND ngày 29/10/2008 và các văn bản chỉ đạo về công tác văn thư - lưu trữ của Chủ tịch UBND tỉnh, Cục Văn thư - lưu trữ Nhà nước; Phối hợp và thực hiện tốt việc triển khai chỉ đạo điểm công tác Văn thư - Lưu trữ theo công văn số 239/KH-VTLTNN ngày 18/4/2011 của Cục Văn thư - lưu trữ nhà nước tại huyện Gia Bình, Sở Y tế và UBND phường Đình Bảng. Qua việc chỉ đạo điểm và kiểm tra công tác văn thư - lưu trữ đã kịp thời chấn chỉnh, hướng dẫn các đơn vị thực hiện tốt công tác văn thư - lưu trữ theo quy định hiện hành góp phần làm tốt hơn nữa công tác văn thư - lưu trữ trên địa bàn tỉnh. Chỉ đạo xây dựng kế hoạch thu tài liệu giai đoạn 2011-2016 trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt; tham mưu cho UBND tỉnh ban hành Chỉ thị số 09/CT-UBND ngày 03/10/2012 về việc tăng cường công tác văn thư, lưu trữ trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh. Năm 2015, đồng chí tham mưu xây dựng Quy chế văn thư lưu trữ trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh trình và được UBND tỉnh đồng ý phê duyệt tại Quyết định số 25/2015/QĐ-UBND ngày 29/6/2015. Hiện đang chỉ đạo xây dựng quy hoạch ngành Văn thư lưu trữ trên địa bàn tỉnh theo chỉ đạo của Cục Văn thư và lưu trữ nhà nước. Tiếp tục triển khai và thực hiện có hiệu quả đề án chỉnh lý tài liệu tồn đọng, tích đống của các sở, ban, ngành và UBND cấp huyện giai đoạn từ nay đến năm 2018 có hiệu quả.

Năm 2013 được Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh tặng Bằng khen và tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc (QĐ số 12/QĐ-UBND ngày 07/01/2013); Năm 2010, 2012, 2014 Giám đốc Sở tặng danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến.

Về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức: Chỉ đạo và thực hiện tốt công tác xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công chức toàn tỉnh và cán bộ công chức cấp xã, phường, thị trấn giai đoạn 2011 - 2015 trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt tại Quyết định số 1472/QĐ-UBND ngày 21/11/2011 theo chỉ đạo của Bộ Nội vụ; Tham mưu và phối hợp với các cơ quan liên quan xây dựng và trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt Kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức các năm từ 2011 - 2015. Kết quả thực hiện qua các năm cụ thể được 124 lớp đào tạo bồi dưỡng các loại như: Quản lý nhà nước, tiếng anh, tin học, kỹ năng lãnh đạo quản lý, đại biểu HĐND, số lượt 17.400 người được đào tạo, bồi dưỡng. Tổng số kinh phí thực hiện là 6.943.544.000^đ. Năm 2015 đã triển khai thực hiện được 14 lớp đào tạo, bồi dưỡng với 1.892 lượt người được đào tạo. Các lớp đào tạo, bồi dưỡng được thực hiện đảm bảo đúng các quy định của Nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và đạt được yêu cầu hiệu quả, chất lượng và tiết kiệm, nâng cao trình độ cho cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh.

Về thực hiện chính sách chế độ đối với cán bộ công chức, viên chức: Chỉ đạo và thực hiện kịp thời việc nâng lương thường xuyên, nâng lương trước hạn, chuyển ngạch đối với cán bộ công chức, viên chức trong toàn tỉnh khi có đề nghị của các cơ quan, đơn vị đảm bảo kịp thời, đúng đối tượng, chỉ tiêu và chế độ chính sách của Nhà nước.

Công tác giám sát tuyển dụng viên chức: Với trách nhiệm được Chủ tịch UBND tỉnh giao Trưởng ban Giám sát các kỳ tuyển dụng viên chức của tỉnh, đồng chí Nguyễn Trọng Bình luôn nêu cao trách nhiệm trong việc chỉ đạo, hướng dẫn các hội đồng tuyển dụng thực hiện đúng các quy trình nghiệp vụ cũng như việc giám sát chặt chẽ quá trình tuyển dụng viên chức trên địa bàn tỉnh đúng theo Quy chế giám sát tuyển dụng viên chức tại QĐ số 1395/QĐ-UBND ngày 29/11/2013 của UBND tỉnh Bắc Ninh và Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức; Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28/12/2012 của Bộ Nội vụ ban hành quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; quy chế thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức. Qua công tác giám sát cũng góp phần nâng cao chất lượng các cuộc tuyển dụng, đảm bảo thực hiện chặt chẽ các quy trình trong tuyển dụng, được thông tin dư luận đánh giá cao.

Trong các công tác khác, đồng chí Nguyễn Trọng Bình cũng thực hiện tốt các công việc khác khi được Giám đốc Sở giao. Đồng chí nhiệt tình tham gia xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền và các đoàn thể trong cơ quan. Luôn đảm bảo nguyên tắc tập trung, dân chủ, có ý thức tổ chức kỷ luật, luôn gương mẫu trong việc chấp hành nghiêm 19 điều kỷ luật do Trung ương Đảng qui định, phục tùng sự phân công, điều động, giao việc của tổ chức, của Giám đốc Sở. Gương mẫu thực hiện tốt các Chỉ thị, nghị quyết của Tỉnh uỷ - HĐND - UBND tỉnh trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ chuyên môn. Thực hiện chế độ sinh hoạt Đảng và các nội qui, qui chế của Đảng, chấp hành tốt các nội qui, qui chế làm việc của cơ quan và qui định của địa phương nơi cư trú.

Về tổ chức kỷ luật, đồng chí luôn đảm bảo nguyên tắc tập trung, dân chủ, có ý thức tổ chức kỷ luật, luôn gương mẫu trong việc chấp hành nghiêm 19 điều kỷ luật do Trung ương Đảng qui định, phục tùng sự phân công, điều động, giao việc của tổ chức, của Giám đốc Sở. Gương mẫu thực hiện tốt các Chỉ thị, nghị quyết của Tỉnh uỷ - HĐND - UBND tỉnh trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ chuyên môn. Thực hiện chế độ sinh hoạt Đảng và các nội qui, qui chế của Đảng, chấp hành tốt các nội qui, qui chế làm việc của cơ quan và qui định của địa phương nơi cư trú.

Bên cạnh đó, đồng chí còn tập trung đưa ra các giải pháp, sáng kiến nâng cao chất lượng công tác quản lý, điều hành nhiệm vụ như: tham gia Ban soạn thảo xây dựng Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước; tham luận về “Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức khối nhà nước tỉnh Bắc Ninh đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa” tại Hội thảo khoa học do Ban tổ chức Tỉnh ủy Bắc Ninh tổ chức tháng 11/2012; Tham luận tại Hội thảo “Chia sẻ kinh nghiệm tham gia Chương trình Ký ức thế giới”  của UNESCO về bảo tồn và phát huy giá trị những di sản tư liệu quý tại tỉnh Bắc Ninh của Cục Văn thư và Lưu trữ (Bộ Nội vụ) ngày 08/01/2013; Tham gia đề án “Xây dựng cơ cấu công chức và xác định vị trí việc làm" của Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh thuộc dự án hỗ trợ của UNDP (Bộ Nội vụ); Chủ trì xây dựng đề án về “Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác chỉnh lý tài liệu tồn đọng, tích đống của các Sở, Ban, Ngành và UBND các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Bắc Ninh, giai đoạn 2013 - 2018” đã được UBND tỉnh đồng ý phê duyệt và Hội đồng khoa học tỉnh Bắc Ninh công nhận.

Với sự cố gắng, nỗ lực, năm 2013, đồng chí Nguyễn Trọng Bình đã vinh dự được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ do có thành tích trong công tác từ năm 2008 - 2012, góp phần vào sự nghiệp xây dựng Chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc. Năm 2014 đồng chí được Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh tặng Giấy khen. Năm 2015 được Bộ trưởng Bộ Nội vụ tặng Bằng khen do đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua kỷ niệm 70 năm ngày thành lập ngành Nội vụ và Đại hội Thi đua yêu nước ngành Nội vụ lần thứ III. Các năm từ 2011 - 2014 đồng chí đều đạt danh hiệu Chiến sĩ Thi đua cơ sở.