Chủ động xây dựng cơ cấu đội ngũ cán bộ.
QH, HĐND các cấp hoạt động có hiệu lực, hiệu quả hay không là nhờ có đại biểu có tâm và đủ tầm. Vì thế, tổ chức, hoạt động của cơ quan dân cử luôn phải gắn liền với công tác chuẩn bị và giới thiệu người ứng cử có chất lượng của cơ quan dân cử, của các cấp, các ngành. Nếu người ứng cử có chất lượng tốt, đồng đều thì số dư người ứng cử trong đơn vị bầu cử ĐBQH, đại biểu HĐND các cấp mới thật sự phát huy giá trị - cử tri mới có nhiều sự lựa chọn và ai trúng cử đều xứng đáng là “người đầy tớ trung thành của nhân dân”, là người đại biểu của nhân dân.
Xây dựng đội ngũ cán bộ, trước hết là người đứng đầu là một trong 2 khâu đột phá của Đảng bộ huyện Đan Phượng nhiệm kỳ mới (Ảnh Mai Thảo)
|
|
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nhấn mạnh, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là công việc gốc của Đảng. Sự nghiệp cách mạng thành công hay thất bại đều được quyết định bởi lực lượng của toàn dân, bởi đội ngũ cán bộ, trước hết là đội ngũ cán bộ chủ chốt, nòng cốt. Đối với QH, HĐND các cấp chính là các đại biểu giữ các vị trí quan trọng của bộ máy nhà nước từ Trung ương đến địa phương và đại biểu hoạt động chuyên trách. Bầu cử ĐBQH và đại biểu HĐND các cấp suy cho cùng chính là việc hiện thực hóa kết quả của công tác cán bộ, từ việc phát hiện, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đến sử dụng cán bộ ở các cấp, các ngành để lựa chọn và giới thiệu ứng cử ĐBQH, đại biểu HĐND các cấp.
Để khắc phục tình trạng này, về lâu dài cần chủ động xây dựng cơ cấu đội ngũ cán bộ bảo đảm chất lượng và số lượng dồi dào, từ cán bộ lãnh đạo quản lý cấp chiến lược, cán bộ làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ, cán bộ khoa học, kỹ thuật, trí thức lao động sáng tạo, cơ cấu giới và lứa tuổi, cơ cấu dân tộc, bảo đảm có đội ngũ cán bộ cho yêu cầu phát triển vùng, miền, địa phương, cơ sở trong toàn quốc và phù hợp với cơ cấu xã hội ngày càng đa dạng với các giai cấp, tầng lớp, nhóm xã hội - nghề nghiệp (công nhân, nông dân, trí thức, doanh nhân, văn nghệ sĩ, thanh niên, phụ nữ, dân tộc thiểu số), bảo đảm tính kế thừa và phát triển giữa các thế hệ cán bộ để giới thiệu ứng cử ĐBQH, đại biểu HĐND các cấp. Không phải cứ đến trước mỗi cuộc bầu cử mới “đốt đuốc đi tìm” thì khó bảo đảm được cơ cấu với chất lượng ĐBQH, đại biểu HĐND các cấp.
Mỗi đại biểu là một nhân tố
| Vấn đề cốt lõi trong bất kỳ cuộc bầu cử nào là việc giải quyết hài hòa mối quan hệ giữa cơ cấu với chất lượng đại biểu dân cử. Đã có nhiều giải pháp được đưa ra dưới những giác độ khác nhau nhưng suy cho cùng đó là việc bảo đảm chất lượng thật và số lượng dồi dào của người ứng cử được lập danh sách chính thức phải phù hợp với cơ cấu, thành phần, giai tầng, nghề nghiệp, giới tính, tôn giáo, người dân tộc thiểu số… trong xã hội để cử tri xem xét, bầu, chọn làm người đại biểu cho mình theo đúng quy định của pháp luật về bầu cử. |
Hiện tại, trong danh sách sơ bộ những người ứng cử đại biểu QH Khóa XIV, danh sách sơ bộ những người ứng cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016 -2021 có nhiều gương mặt người ứng cử trước đó đã được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển. Họ là hiện thân của đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý cấp chiến lược, cán bộ làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ, cán bộ khoa học, kỹ thuật, trí thức lao động sáng tạo, cơ cấu giới và lứa tuổi, cơ cấu dân tộc, bảo đảm có đội ngũ cán bộ cho yêu cầu phát triển vùng, miền, địa phương, cơ sở trong toàn quốc; đại diện cho các giai cấp, tầng lớp công nhân, nông dân, trí thức, doanh nhân, văn nghệ sĩ, thanh niên, phụ nữ, dân tộc thiểu số, đại biểu dân cử tái cử. Đây chính là những người ứng cử thật sự có chất lượng để cử tri lựa chọn bầu làm người đại biểu của mình. Chính họ, mỗi đại biểu là một nhân tố tạo nên sự hài hòa giữa cơ cấu với chất lượng ĐBQH Khóa XIV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021.
Bên cạnh làm tốt công tác cán bộ còn là việc tổ chức thành công cuộc bầu cử ĐBQH Khóa XIV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021 theo đúng quy định của pháp luật về bầu cử, từ việc dự kiến cơ cấu, thành phần, số lượng ĐBQH và đại biểu HĐND các cấp; tổ chức các Hội nghị hiệp thương bảo đảm phát huy dân chủ; tổ chức Hội nghị lấy ý kiến nhận xét, tín nhiệm của cử tri nơi công tác, nơi cư trú bảo đảm chất lượng; phân bổ người ứng cử, hướng dẫn thực hiện quyền tự ứng cử, vận động bầu cử của công dân và đặc biệt chú ý đến việc thực hiện những quy định mới của pháp luật về bầu cử… để cử tri chọn, bầu được những đại biểu thực sự tiêu biểu, có trình độ, năng lực, phẩm chất chính trị, gương mẫu, xứng đáng đại diện cho nhân dân trong cơ quan quyền lực nhà nước./.
Trịnh Văn Chiến