Tỉnh Quảng Ngãi ban hành Kế hoạch thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ ở các lĩnh vực tỉnh cần ưu tiên thu hút giai đoạn 2021 - 2025.

Hỗ trợ kinh phí từ 600 triệu đến 1 tỷ đồng cho đội ngũ bác sĩ, giáo viên có trình độ học vấn cao về công tác đã và đang là một trong những chính sách được nhiều địa phương đưa ra nhằm thu hút, trọng dụng nhân tài...

Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư diễn ra mạnh mẽ, rộng khắp trên toàn thế giới. Sự phát triển đột phá của khoa học và công nghệ đã tác động và làm thay đổi sâu sắc trên mọi lĩnh vực, trong đó có lĩnh vực quốc phòng, an ninh. Điều này mang lại những thời cơ nhưng cũng tạo ra nhiều thách thức đối với Quân đội. Để đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, Quân đội cần xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân viên, chiến sĩ đủ về số lượng và có chất lượng cao. Đảng ta luôn quan tâm đếnvấn đề thu hút, trọng dụng nhân tài, coi đây là nhân tố quan trọng, quyết định đến sự thành bại của cách mạng, cũng như sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, được thể hiện trong nghị quyết các kỳ đại hội Đảng. Đặc biệt, Nghị quyết Đại hội XIII, Đảng ta xác định: “Xây dựng Quân đội nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, một số quân chủng, binh chủng, lực lượng tiến thẳng lên hiện đại. Đến năm 2025, cơ bản xây dựng Quân đội tinh, gọn, mạnh, tạo tiền đề vững chắc, phấn đấu năm 2030 xây dựng Quân đội nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại”(1).

Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Trung ương tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc vào 12 chỉ tiêu công chức ngạch chuyên viên.

Cấp ủy, chính quyền địa phương các cấp cần quan tâm tạo môi trường, điều kiện, cơ chế để thanh niên thực hiện trách nhiệm của mình và phát triển toàn diện, trở thành nguồn nhân lực chất lượng cao, công dân tốt của đất nước, phát huy nhóm thanh niên tích cực, có khả năng dẫn dắt, tạo sức lôi cuốn thanh niên khác tham gia… 

Ngày 13/12, tại Hội nghị phổ biến và phát động phong trào thi đua thực hiện Chiến lược phát triển thanh niên Việt Nam giai đoạn 2021-2030, bà Naomi Kitahara, Trưởng Đại diện Quỹ Dân số Liên Hợp quốc tại Việt Nam khẳng định, Quỹ Dân số Liên Hợp quốc tại Việt Nam (UNFPA) cam kết hỗ trợ Bộ Nội vụ cũng như các bộ, ban, ngành khác trong việc lập kế hoạch, triển khai, giám sát và đánh giá sử dụng Chỉ số Phát triển thanh niên quốc gia (YDI).

Đó là chia sẻ của ông Nguyễn Văn Trọng, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Yên Bái tại Hội nghị phổ biến và phát động phong trào thi đua thực hiện Chiến lược phát triển thanh niên Việt nam giai đoạn 2021-2030 do Bộ Nội vụ phối hợp với Quỹ Dân số Liên Hợp quốc tại Việt Nam tổ chức ngày 13/12 vừa qua tại Hà Nội.

Lồng ghép các mục tiêu, chỉ tiêu về phát triển thanh niên trong xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của các cơ quan, đơn vị, địa phương; chú trọng đưa vào quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, cơ cấu thanh niên vào các vị trí lãnh đạo tại các cơ quan Đảng, Nhà nước và các tổ chức đoàn thể… 

Ngày 13/12, Hội nghị phổ biến và phát động phong trào thi đua thực hiện Chiến lược phát triển thanh niên Việt Nam giai đoạn 2021-2030 do Bộ Nội vụ phối hợp với Quỹ Dân số Liên Hợp quốc tại Việt Nam tổ chức. Thứ trưởng Bộ Nội vụ Triệu Văn Cường đã phát động phong trào thi đua thực hiện Chiến lược phát triển thanh niên Việt Nam giai đoạn 2021-2030.

Kế hoạch tuyển dụng viên chức theo chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ vào làm việc tại một số đơn vị chuyên môn giúp việc Tổng Giám đốc, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bảo hiểm Xã hội Việt Nam (BHXH Việt Nam) năm 2021 nhằm mục đích xét tuyển sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, Thạc sĩ, Tiến sĩ bổ sung vào đội ngũ viên chức có chất lượng cao, có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và tạo nguồn viên chức lâu dài cho BHXH Việt Nam.