1. Khen thưởng Kỷ niệm chương “Vì sự phát triển của Phụ nữ Việt Nam”
1.1. Đối tượng, tiêu chuẩn, nguyên tắc
- Cán bộ nữ công chuyên trách có thời gian giữ chức vụ 10 năm trở lên; Riêng trưởng ban nữ công công đoàn cơ sở phải có từ 100 nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trở lên.
- Có nhiều đóng góp hiệu quả cho tổ chức Hội, phong trào nữ công nhân, viên chức, lao động, vì sự phát triển của phụ nữ Việt Nam.
- Không bị hình thức kỷ luật nào trong thời gian 3 năm tính đến thời điểm xét tặng Kỷ niệm chương.
- Kỷ niệm chương chỉ tặng một lần cho mỗi cá nhân, không có hình thức truy tặng. Không xét tặng Kỷ niệm chương đối với cá nhân đã được tặng Huy chương “Vì sự nghiệp giải phóng phụ nữ”.
- Kỷ niệm chương được xét tặng định kỳ hàng năm vào dịp kỷ niệm thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10) và xét tặng đột xuất đối với cá nhân có thành tích đặc biệt xuất sắc, có nhiều đóng góp vì sự bình đẳng và phát triển của phụ nữ Việt Nam.
1.2. Tuyến trình, thời gian nhận hồ sơ xét tặng
- Các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố tập hợp, xét duyệt hồ sơ gửi về Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, thành phố để đề nghị Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam xét tặng Kỷ niệm chương theo quy định.
- Các công đoàn ngành Trung ương, công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tập hợp, xét duyệt hồ sơ gửi về Tổng Liên đoàn (qua Ban Nữ công) trước ngày 20/5 hàng năm theo mẫu quy định để Tổng Liên đoàn xét duyệt và đề nghị Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tặng Kỷ niệm chương theo quy định.
Hồ sơ đề nghị xét tặng gồm:
+ Tờ trình và biên bản đề nghị xét tặng;
+ Tổng hợp danh sách trích ngang cá nhân đề nghị xét tặng;
+ Bản tóm tắt quá trình công tác và thành tích đạt được (nêu rõ kết quả).
2. Giải thưởng Phụ nữ Việt Nam
2.1. Đối tượng
Giải thưởng Phụ nữ Việt Nam được trao cho các tập thể và cá nhân nữ có thành tích xuất sắc trên mọi lĩnh vực vào dịp kỷ niệm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10) hàng năm.
2.2. Tiêu chuẩn
Cá nhân, tập thể là nữ cán bộ, công chức, viên chức, công nhân lao động điển hình tiên tiến, có thành tích xuất sắc, quan tâm phát hiện và giới thiệu những điển hình phụ nữ trực tiếp tham gia lao động, sản xuất trên tất cả các lĩnh vực (Tiêu chuẩn cụ thể xét chọn và mẫu báo cáo thành tích của tập thể và cá nhân gửi kèm)
2.3. Tuyến trình, thời gian nhận hồ sơ xét tặng
- Các Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố tập hợp, xét duyệt hồ sơ gửi về Hội đồng Thi đua, khen thưởng các tỉnh, thành phố;
- Các công đoàn ngành Trung ương, công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tập hợp xét duyệt hồ sơ gửi về Hội đồng Thi đua khen thưởng các Bộ, ngành Trung ương hoặc gửi về Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (qua Ban Nữ công) trước ngày 15/7 hàng năm theo mẫu quy định. Trên cơ sở đó, Tổng Liên đoàn xét chọn và giới thiệu 01 cá nhân nữ và 01 tập thể nữ có thành tích xuất sắc đề cử trao giải.
Theo: congdoan.vn