BỘ NỘI VỤ

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Trọng Thừa chụp ảnh lưu niệm cùng các học viên, báo cáo viên tại Lớp tập huấn

Phát biểu khai mạc Lớp tập huấn, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Trọng Thừa nhấn mạnh, xuất phát từ tình hình thực tế, nhằm nâng cao năng lực đội ngũ nữ công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản cấp Bộ, góp phần xây dựng đội ngũ nữ công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý có đủ phẩm chất, trình độ và năng lực, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân và yêu cầu của thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; đảm bảo chất lượng công việc trong giai đoạn mới, sự phát triển của đất nước và hội nhập quốc tế Bộ Nội vụ tổ chức lớp Tập huấn nâng cao năng lực nữ lãnh đạo, quản lý Bộ, ngành Trung ương. Thông qua lớp tập huấn, các học viên trao đổi, thảo luận, chia sẻ những kinh nghiệm, các phương pháp lãnh đạo cũng như những vấn đề đối mặt trong quá trình lãnh đạo, quản lý.

Để lớp tập huấn đạt  hiệu quả, có chất lượng, Thứ trưởng Nguyễn Trọng Thừa đề nghị:

Đối với học viên, trong thời gian tập huấn, đề nghị các học viên nêu cao tinh thần trách nhiệm, tham dự đầy đủ các buổi học để tiếp thu trọn vẹn các nội dung chuyên đề được các báo cáo viên trình bày tại hội trường; thẳng thắn trao đổi những vấn đề chưa rõ, những hạn chế bất cập trong hoạt động thực tiễn của mình để cùng với báo cáo viên làm sáng tỏ những vấn đề cùng quan tâm, tích lỹ nhiều kinh nghiệm và học tập được nhiều bổ ích trong đợt tập huấn này.

Đối với Ban quản lý lớp học, cần bảo đảm sự phối hợp chặt chẽ, có hiệu quả giữa Ban quản lý lớp học với giảng viên, học viên để nắm rõ số lượng học viên, sĩ số, giờ giấc tham gia, đảm bảo các nhu cầu thiết yếu để lớp tập huấn thành công. Khi có những vấn đề phát sinh, phải kịp thời báo cáo, xin ý kiến và xử lý công việc trên theo tinh thần chủ động, sáng tạo và hiệu quả.

Đối với đội ngũ giảng viên, báo cáo viên, do đối tượng của lớp tập huấn là nữ lãnh đạo các Bộ, ngành Trung ương nhiều Bộ đa ngành, đa lĩnh vực, vì vậy, đề nghị các báo cáo viên có những trao đổi về những vấn đề thực tế phát sinh mà các học viên đã đối diện trong quá trình lãnh đạo, quản lý đồng thời chia sẻ những phương pháp linh hoạt để áp dụng vào thực tế.

Lớp tập huấn tập nhằm mục đích bồi dưỡng nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ nữ; bổ sung các kỹ năng lãnh đạo, quản lý; kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng quản lý hành chính nhà nước và quản lý chuyên ngành; kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng ra quyết định, kỹ năng giải quyết, xử lý các tình huống lãnh đạo, quản lý.

Trang bị kỹ năng tiếp xúc và trả lời báo chí; kỹ năng chủ trì hội nghị, hội thảo; kỹ năng thuyết trình trước đám đông, một số kỹ năng giải quyết các vấn đề thực tiễn, đồng thời cung cấp một số kỹ năng giải quyết các vấn đề cơ bản mà các nữ lãnh đạo đang phải đối mặt trong quá trình toàn cầu hóa của nền kinh tế hội nhập quốc tế.

Cung cấp một số phương pháp, xác định các yếu tố giúp xây dựng hình ảnh nữ lãnh đạo trí tuệ, tự tin, chuyên nghiệp; chăm sóc hình ảnh của bản thân, khẳng định bản lĩnh, phong thái cũng như giữ gìn bản sắc của người nữ lãnh đạo Việt Nam phù hợp thời kỳ hội nhập.

Cung cấp cho cán bộ, công chức, viên chức các văn bản quy phạm pháp luật và các văn bản liên quan về bình đẳng giới; quản lý nhà nước về công chức viên chức; đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.