Bắc Ninh: Tiếp tục phát hiện, thu hút, trọng dụng nguồn nhân lực trẻ có trình độ cao

11/11/2021 16:12
  • Print
  • Lượt xem: 2464

Theo báo cáo tình hình thực hiện Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ của tỉnh Bắc Ninh, tỉnh đã tuyển dụng được 10 sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ vào làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Theo UBND tỉnh Bắc Ninh, Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ thể hiện chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về thu hút, trọng dụng nhân tài là rất đúng đắn và đang đi vào thực tiễn, bước đầu thu hút được những người có trình độ cao, có chất lượng vào làm việc ở nhiều cấp, ngành, địa phương. Qua đó đã góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức từng bước chính quy, chuyên nghiệp, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu thực tiễn.

Triển khai thực hiện Nghị đinh số 140/2017/NĐ-CP, tỉnh Bắc Ninh đã tổ chức phổ biến rộng rãi đến các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh; tạo động lực cho học sinh, sinh viên, cán bộ khoa học trẻ trong tỉnh học tập, nghiên cứu khoa học và rèn luyện, tu dưỡng đạo đức trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Đồng thời, trong các kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức của tỉnh luôn lồng ghép vào đối tượng tuyển dụng thu hút nhân tài theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP.

Thời gian qua, tuy công tác phát hiện sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ theo quy định tại Điều 4 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP mặc dù đã được triển khai nhưng số lượng còn hạn chế nhưng việc thực hiện thu hút, tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ vào làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quy định tại Chương II Nghị định số 140/2017/NĐ-CP đạt kết quả cao, tuyển được 10/13 thí sinh trúng tuyển đạt 76,9%. Thu hút được sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ có trình độ, năng lực chuyên môn cao, phẩm chất đạo đức tốt để tạo nguồn cán bộ trong lĩnh vực công tác của các cơ quan nhà nước từ cấp tỉnh đến cấp huyện và các đơn vị sự nghiệp công lập của nhà nước trên địa bàn tỉnh.

Việc thực hiện nhiệm vụ của sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ sau khi được tuyển dụng cơ bản đều đáp ứng tốt nhiệm vụ, công việc được giao. Ngoài ra, đều được tạo điều kiện tốt nhất để làm việc, thực hiện nhiệm vụ, được tạo điều kiện tham gia các lớp bồi dưỡng để phát triển năng lực bản thân.

Trong thời gian tới, UBND tỉnh Bắc Ninh tiếp tục quán triệt, phổ biến, tuyên truyền nội dung Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ; đồng thời phát hiện, thu hút, trọng dụng nguồn nhân lực trẻ có trình độ cao vào làm việc trong các cơ quan nhà nước trên địa bàn tỉnh.

Thanh Tuấn (Nguồn: Vụ Công tác Thanh niên cung cấp)