Ảnh minh họa. Nguồn: kiemsat.vn
Theo Báo cáo, trên cơ sở Kết luận số 86-KL/TW về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao đã kịp thời triển khai thực hiện trong toàn Ngành, từ đó thực hiện tốt chính sách thu hút, trọng dụng và đãi ngộ nhân tài, tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Kiểm sát nhân dân. Cụ thể:
Năm 2021, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao có Kế hoạch số 01/KH-VKSTC ngày 07/5/2021 tuyển dụng 05 chỉ tiêu từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP. Kết quả có 07 sinh viên đăng ký, tuyển dụng được 04 chỉ tiêu.
Năm 2022, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao có Kế hoạch số 50/KH/VKSTC ngày 18/4/2022 tuyển dụng 01 chỉ tiêu từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP. Kết quả có 04 sinh viên đăng ký, tuyển dụng 01 chỉ tiêu.
Nhìn chung, sau khi tuyển dụng, các sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được Viện Kiểm sát nhân dân các cấp thực hiện đầy đủ chính sách đãi ngộ theo quy định như thực hiện chế độ tập sự 06 tháng, chính sách tiền lương và phụ cấp tăng thêm, được bố trí công tác tại Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh hoặc Viện Kiểm sát nhân dân thành phố thuộc tỉnh đảm bảo có môi trường làm việc tốt.
Bên cạnh đó, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao cũng kiến nghị, đề xuất cần mở rộng đối tượng tuyển dụng theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ để mở rộng nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Kiểm sát nói riêng và các Bộ, ban, ngành nói chung theo ý kiến của các thành viên Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế tại buổi làm việc ngày 17/12/2021 của Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế với Viện Kiểm sát nhân dân tối cao.
Vì vậy, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao đề nghị Bộ Nội vụ tổng hợp ý kiến, báo cáo Bộ Chính trị theo hướng mở rộng đối tượng áp dụng tuyển dụng đối với các sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc mà không cần điều kiện có giải cấp tỉnh hoặc giải quốc gia.
Anh Cao (Nguồn: Công văn số 2319/VKSTC-V15)