Ảnh minh họa. Nguồn: thanhnien.vn
Kết quả thực hiện
Qua rà soát, tổng hợp đăng ký nhu cầu tuyển dụng công chức, kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2021, không có cơ quan đơn vị của tỉnh Trà Vinh đăng ký nhu cầu thu hút, tạo nguồn và tuyển dụng từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP.
Trong kỳ tuyển dụng công chức năm 2021, trong tổng số 566 thí sinh đủ điều kiện đăng ký dự thi có 09 thí sinh đăng ký dự thi có trình độ thạc sĩ (trong đó có 08 thí sinh đăng ký thi vào cơ quan của Nhà nước; có 01 thí sinh đăng ký thi vào các cơ quan của Đảng, đoàn thể), việc thi tuyển cạnh tranh thực hiện theo quy định pháp luật hiện hành. Qua kết quả thi tuyển, có 01 trường hợp trúng tuyển việc thực hiện chính sách có liên quan đối với người có trình độ thạc sĩ đảm bảo yêu cầu chuyên môn của vị trí việc làm cần tuyển thực hiện theo quy định hiện hành.
Phương hướng trong thời gian tới
Thứ nhất, tiếp tục thực hiện công tác quán triệt, phổ biến, tuyên truyền sâu rộng, đủ kịp thời bằng nhiều hình thức; gắn với trách nhiệm và phát huy vai trò chủ động, tích cực của các cơ quan đơn vị trong triển khai thực hiện Nghị định số 140 2017/NĐ-CP.
Thứ hai, rà soát, xác định đăng ký nhu cầu vị trí việc làm cần thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ; ưu tiên bố trí số biên chế, viên tốt giao chưa sử dụng (biên chế công chức, số lượng người làm việc) để thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ vào làm việc nhưng phải phù hợp với trình độ chuyên môn ngành đào tạo, vị trí việc làm và đảm bảo lộ trình thực hiện tinh giản biên chế. giảm biên chế tại cơ quan đơn vị Triển khai thực hiện các chính sách thu hút, đãi ngộ đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ đảm bảo đúng quy định của pháp luật, đồng bộ với các chính sách thu hút, đãi ngộ người có tài năng trong hoạt động công vụ khi Trung trong ban hành./.
Anh Cao (Nguồn: Báo cáo số 94/BC-SNV)