Đồng chí Nguyễn Hồ Hải phát biểu tại buổi tiếp xúc cử tri
Vừa qua, Tổ đại biểu Hội đồng nhân dân TP. Hồ Chí Minh đơn vị 12 khoá X, nhiệm kỳ 2021 - 2026 gồm các đại biểu: Nguyễn Hồ Hải, Phó Bí thư Thành ủy TP. Hồ Chí Minh; Trương Quốc Lâm, Bí thư Quận ủy Quận 11; Trần Quang Thắng, Viện trưởng Viện Kinh tế và Quản lý TP. Hồ Chí Minh đã có buổi tiếp xúc cử tri Quận 11 về báo cáo nội dung kết quả kỳ họp thứ 6 Hội đồng nhân dân TP. Hồ Chí Minh khoá X.
Sau khi nghe đại diện tổ đại biểu Hội đồng nhân dân TP. Hồ Chí Minh đơn vị 12 báo cáo kết quả kỳ họp thứ 6 Hội đồng nhân dân TP. Hồ Chí Minh khoá X, đa số cử tri Quận 11 cho rằng Hội đồng nhân dân TP. Hồ Chí Minh tăng cường công tác giám sát các quyết định Ủy ban nhân dân cùng cấp, các cơ quan thuộc Ủy ban nhân dân TP. Hồ Chí Minh; Giám sát việc giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của công dân ở địa phương. Bên cạnh đó, cần quy trách nhiệm của người đứng đầu, nhất là Chủ tịch Ủy ban nhân dân TP. Hồ Chí Minh.
Cử tri Đặng Văn Rành (Phường 1) cho rằng hiện nay ngành y tế TP. Hồ Chí Minh gặp nhiều khó khăn. Cụ thể năm 2020, có 597 nhân viên y tế nghỉ việc, đến năm 2021 có hơn 1.000 người nghỉ việc. Nhưng trong quý 1/2022, khoảng 400 người nghỉ việc, bằng gần 70% so với cả năm 2020. Do đó, TP. Hồ Chí Minh cần đánh giá nguyên nhân và đề ra các giải pháp khắc phục trong thời gian tới.
Cử tri đề nghị cần có chính sách phù hợp và chọn cơ sở thí điểm; đồng thời cần thực hiện thí điểm chính sách thu hút nhân tài, nhất là cần thuê các nhân tài thực hiện theo các dự án.
Thay mặt Tổ Đại biểu Hội đồng nhân dân TP. Hồ Chí Minh, Phó Bí thư Thành ủy TP. Hồ Chí Minh Nguyễn Hồ Hải ghi nhận và đánh giá cao những ý kiến đóng góp của cử tri Quận 11 cho sự phát triển của TP. Hồ Chí Minh. Trao đổi về xử lý kỷ luật cán bộ, đồng chí Nguyễn Hồ Hải khẳng định, TP. Hồ Chí Minh không có bao che cán bộ bị xử lý kỷ luật. Khi phát hiện những sai sót, dẫn đến sai phạm, hạn chế của cán bộ quản lý, điều hành, TP. Hồ Chí Minh đã chủ động chuyển thanh tra. “Sau khi thanh tra, nếu sai phạm sẽ chuyển cơ quan điều tra. Đó là sự chủ động của TP. Hồ Chí Minh”- đồng chí Nguyễn Hồ Hải khẳng định.
Cử tri Quận 11 tham dự buổi tiếp xúc cử tri
Đồng chí Nguyễn Hồ Hải cũng cho biết trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu phát hiện sai phạm đến đâu xử lý đến đó, không có bao che, không có vùng cấm. Đây là quan điểm nhất quán của TP. Hồ Chí Minh. Ngoài ra, trong quá trình thanh tra, kiểm tra hay xử lý cán bộ, TP. Hồ Chí Minh đều công khai thông tin, và các bước quy trình xử lý cán bộ đều thực hiện từ cơ sở.
“Đây là việc cần phải làm, làm nghiêm, giữ vững kỹ cương, uy tín của Đảng. Đồng thời, quan trọng nhất để cho cán bộ, đảng viên đang thực hiện nhiệm vụ của mình không tái phạm, không sai sót, sai phạm khuyết điểm của cán bộ đi trước đã sai phạm.” - đồng chí Nguyễn Hồ Hải nhấn mạnh.
Trao đổi về thu hút nhân tài, đồng chí Nguyễn Hồ Hải cho biết, TP. Hồ Chí Minh đã thực hiện nhiều chính sách phù hợp để thu hút nhân tài. Tuy nhiên, những chính sách dành cho nhà khoa học, giáo sư giỏi làm việc tại TP. Hồ Chí Minh chưa được hấp dẫn, thậm chí có một số chính sách thấp hơn thí điểm. Theo đồng chí Nguyễn Hồ Hải, chính sách thu hút nhân tài nhiều ngành, nhiều lĩnh vực, nhu cầu khác nhau, nếu đưa ra chính sách chung thì khó thực hiện. Trong thời gian tới, TP. Hồ Chí Minh sẽ có nhiều giải pháp để thu hút nhân tài. Thành ủy sẽ tổng kết 3 chương trình của TP. Hồ Chí Minh. Đó là chương trình đào tạo cán bộ trẻ, chương trình đào tạo xuất thân từ công nhân và chương trình 300, 500 tiến sĩ, thạc sĩ của TP. Hồ Chí Minh để có một chương trình mới để thu hút được các học sinh, sinh viên giỏi, các nhà khoa học, các chuyên gia đầu ngành về làm việc với TP. Hồ Chí Minh để xây dựng và phát triển TP. Hồ Chí Minh tốt hơn.
Nguồn: hcmcpv.org.vn