Theo Báo cáo, Ngay khi Nghị định số 140/2017/NĐ-CP có hiệu thi hành từ ngày 20/01/2018 đến nay; căn cứ quy định của Luật Cán bộ công chức, Luật Viên chức và các Luật có liên quan, các bộ, ngành và địa phương như Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban Tổ chức Trung ương, Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Ban Nội chính Trung ương, Kiểm toán Nhà nước, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, các tỉnh: Hà Tĩnh, Quảng Ninh, Quảng Bình… đã chủ động ban hành Kế hoạch triển khai việc thu hút, tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp, xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ vào làm việc trong các cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị định số 140/2017/NĐ-CP.
Bên cạnh đó, hằng năm, các cơ quan ở Trung ương và địa phương căn cứ chỉ tiêu biên chế được giao, nhu cầu sử dụng công chức, viên chức đã ban hành Kế hoạch tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị.
Ảnh minh họa. Nguồn: Internet
258 sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ được thu hút, tuyển dụng
Về kết quả tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, thực hiện Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, theo số liệu báo cáo của 38/47 cơ quan Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương và 58/63 địa phương, từ năm 2018 đến tháng 7/2022, có 504 lượt hồ sơ ứng viên đăng ký dự tuyển theo chính sách quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, trong đó có 410 hồ sơ đáp ứng tiêu chuẩn; 94 hồ sơ không đáp ứng tiêu chuẩn. Bên cạnh đó, thực hiện quy định tại khoản 2 Điều 4 và Điều 5 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP về việc theo dõi, phát hiện và lập danh sách cán bộ khoa học trẻ là người Việt Nam tại các cơ sở giáo dục đại học ở nước ngoài đáp ứng tiêu chuẩn quy định, Bộ Ngoại giao phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo đã tổng hợp, báo cáo danh sách 30 sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ đã tốt nghiệp cơ sở giáo dục đại học ở nước ngoài.
Kết quả tuyển chọn cho thấy, có 258 sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ được thu hút, tuyển dụng vào làm việc trong các cơ quan, tổ chức theo quy định tại Điều 1 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, cụ thể: Có 135 sinh viên tốt nghiệp xuất sắc. Có 123 cán bộ khoa học trẻ. Trong đó, có 119 cán bộ khoa học trẻ có trình độ thạc sĩ; có 04 cán bộ khoa học trẻ có trình độ tiến sĩ.
Về kết quả thực hiện chính sách thu hút sau khi sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ được tuyển dụng, căn cứ chính sách quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, các Bộ, ngành, địa phương và cơ quan liên quan đã thực hiện đầy đủ chính sách đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ sau khi được tuyển dụng (chế độ tập sự, chính sách tiền lương, tạo điều kiện làm việc, việc thực hiện nhiệm vụ, triển vọng của đối tượng thu hút). Trong đó, có một số trường hợp không phải thực hiện chế độ tập sự do đã có thời gian công tác trước khi được tuyển dụng phù hợp với vị trí việc làm được tuyển dụng.
Kết quả theo dõi, đánh giá thực hiện nhiệm vụ cho thấy, nhìn chung sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ đều năng nổ, nhiệt tình, cống hiến hết mình với công việc; luôn chấp hành tốt mọi sự phân công, chỉ đạo của người đứng đầu đơn vị và được đánh giá ở mức hoàn thành xuất sắc và hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trong đó, có người được đánh giá cao về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, khả năng áp dụng kiến thức vào lĩnh vực phụ trách, có triển vọng phát triển; có năng lực tốt, chuyên môn sâu, tư duy tốt, khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập tốt, có tinh thần học hỏi, phấn đấu; hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
Về công tác nghiên cứu khoa học: Sau khi tuyển dụng, một số sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ đã tham gia vào thực hiện đề tài của cơ quan, đơn vị và được công nhận có đề tài, sáng kiến khoa học cấp cơ sở; một số tham gia vào đề án sửa đổi, bổ sung đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của cơ quan.
Thực hiện Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, Bộ Nội vụ đã chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan xây dựng phần mềm cơ sở dữ liệu và trang thông tin về sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ; tổ chức tập huấn quản lý, khai thác cơ sở dữ liệu về sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ để theo dõi, đánh giá việc thực hiện chính sách này cũng như chia sẻ, giới thiệu, tuyển dụng từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ. Tuy nhiên, việc khai thác cơ sở dữ liệu chưa đạt hiệu quả do danh sách sinh viên tốt nghiệp xuất sắc đến nay chưa được Bộ Giáo dục và Đào tạo cung cấp.
Nhìn chung, công tác tuyên truyền về chính sách đối với học sinh trung học cơ sở, trung học phổ thông cũng đã tạo được động lực lớn đối với các em học sinh, giúp các em có tinh thần, động lực trong việc tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học và tham gia các kỳ thi học sinh giỏi quốc gia, quốc tế và khu vực.
Chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ nhận được sự quan tâm, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền nhằm tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao cho cơ quan, tổ chức, đơn vị. Ngay sau khi Nghị định số 140/2017/NĐ-CP được Chính phủ ban hành, nhiều Bộ, ngành và địa phương đã ban hành Văn bản để tổ chức triển khai thực hiện chính sách này.
Công tác tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ được thực hiện đảm bảo công khai, minh bạch và phù hợp với thực tiễn về nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực có chất lượng vào làm việc trong các cơ quan, tổ chức.
Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ được thu hút vào làm việc trong các cơ quan của hệ thống chính trị đã đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của các bộ, ngành và địa phương.
Anh Cao (Nguồn: Báo cáo số 112-BC/BCSĐ)