BỘ NỘI VỤ

Đại hội Đảng bộ Cục Việc làm nhiệm kỳ 2025 – 2030 có nhiệm vụ tổng kết việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ và đánh giá những kết quả Đảng bộ đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, chỉ rõ những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân; thảo luận, xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp và thông qua Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Cục Việc làm Nhiệm kỳ 2025 – 2030, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; đóng góp ý kiến vào dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội đại biểu Đảng bộ Bộ Nội vụ lần thứ I, Nhiệm kỳ 2025 - 2030 và dự thảo các văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Phát biểu khai mạc Đại hội, với tinh thần “Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Phát triển”, đồng chí Vũ Trọng Bình, Bí thư Đảng ủy, Cục trưởng Cục Việc làm nhấn mạnh: “Đại hội Đảng bộ Cục Việc làm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, đánh dấu sự hình thành tổ chức Đảng mới sau khi thực hiện chủ trương sắp xếp, tổ chức lại bộ máy theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban chấp hành Trung ương, nhằm tinh gọn tổ chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động, tăng cường sức mạnh tổng hợp và sự lãnh đạo toàn diện của Đảng”.

Đồng chí Vũ Trọng Bình cũng nêu, Đảng bộ Cục Việc làm nhiệm kỳ 2025 - 2030 được thành lập chính thức trên cơ sở kết quả sáp nhập Cục Việc làm, Cục An toàn lao động, Trung tâm Kiểm định kỹ thuật an toàn khu vực I, II, III.

Trong nhiệm kỳ qua, với sự đoàn kết, nỗ lực, Đảng bộ đã phát huy vai trò hạt nhân chính trị trong việc lãnh đạo chuyên môn, hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao, đặc biệt là trong lĩnh vực tham mưu, xây dựng thể chế, chính sách, các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực việc làm, an toàn và vệ sinh lao động. Cục Việc làm cũng đã tham mưu xây dựng và hoàn thành xuất sắc việc triển khai các chính sách, giải pháp hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động khi đại dịch Covid-19 xảy ra; cũng như các giải pháp để khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động cục bộ, tránh đứt gãy chuỗi sản xuất và đơn hàng khi phục hồi kinh tế sau đại dịch.

Công tác thông tin, tuyên truyền huấn luyện không ngừng được đổi mới cả về nội dung, lẫn hình thức. Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động đã trở thành sự kiện thường niên với sự tham gia hưởng ứng tích cực của đông đảo người lao động và người sử dụng lao động trên toàn quốc. 

“Các kết quả nêu trên đã đóng góp tích cực vào công tác bảo đảm việc làm bền vững, bảo vệ sức khỏe người lao động, hỗ trợ phát triển thị trường lao động linh hoạt, đồng bộ, hiện đại và hội nhập, góp phần hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa”, đồng chí Vũ Trọng Bình cho biết.

Xác định rõ trách nhiệm chính trị và sứ mệnh dẫn dắt trong quá trình hoàn thiện thể chế về việc làm bền vững và an sinh xã hội

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Nguyễn Mạnh Khương, Uỷ viên Ban Thường vụ Đảng uỷ, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Đảng ủy Bộ, Thứ trưởng Bộ Nội vụ nhấn mạnh , Đảng bộ Cục Việc làm có vai trò quan trọng trong Đảng bộ Bộ Nội vụ, có nhiệm vụ tham mưu và tổ chức thực thi chính sách quản lý nhà nước về việc làm, thị trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn, vệ sinh lao động, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi..., với phạm vi rộng lớn, tác động tới tất cả các thành phần kinh tế, lực lượng lao động, liên quan chặt chẽ tới cân đối vĩ mô, chiến lược phát triển kinh tế xã hội và đời sống, công ăn việc làm của người lao động trong cả nước.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Khương ghi nhận, trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, Đảng bộ Cục Việc làm đã nỗ lực phấn đấu, vượt qua nhiều khó khăn, thách thức để hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị được giao. Nổi bật là việc kịp thời tham mưu và tổ chức thực hiện hiệu quả các chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ các Quỹ bảo hiểm thất nghiệp, Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, góp phần duy trì việc làm, bảo vệ sức khỏe người lao động, bảo đảm an sinh xã hội và giữ vững ổn định thị trường lao động trong giai đoạn khủng hoảng.

Đặc biệt, trong giai đoạn phục hồi kinh tế hậu đại dịch, Đảng bộ Cục Việc làm đã chủ động đề xuất các cơ chế, chính sách hỗ trợ tái cấu trúc thị trường lao động, góp phần tránh đứt gãy chuỗi sản xuất và đơn hàng, khôi phục và thúc đẩy việc làm bền vững.

Trong công tác xây dựng thể chế, Cục Việc làm đã chủ trì, phối hợp xây dựng, sửa đổi, bổ sung nhiều văn bản quy phạm pháp luật quan trọng, đáng chú ý là Luật Việc làm (sửa đổi) dự kiến được Quốc hội khóa XV thông qua tại kỳ hop thứ 9, tạo cơ sở pháp lý vững chắc cho việc triển khai các chính sách mới phù hợp với thực tiễn. Nhiều đề án, chương trình nghiên cứu đã được triển khai nhằm đánh giá thực trạng, xác định các xu hướng việc làm mới, bảo đảm điều kiện làm việc, môi trường lao động an toàn trong nền kinh tế số, kinh tế xanh, từ đó xây dựng các kịch bản chính sách ứng phó với chuyển đổi cơ cấu lao động, già hóa dân số và hội nhập quốc tế sâu rộng.

Bước vào nhiệm kỳ 2025 – 2030, đồng chí Nguyễn Mạnh Khương nhấn mạnh: “Đảng bộ Cục Việc làm cần xác định rõ trách nhiệm chính trị và sứ mệnh dẫn dắt trong quá trình hoàn thiện thể chế, định hình chính sách, tổ chức thực thi và giám sát việc thực hiện các mục tiêu về việc làm bền vững và an sinh xã hội”.

Bên cạnh đó, Đảng bộ Cục Việc làm cũng cần tập trung chỉ đạo thực hiện tốt một số định hướng lớn, cụ thể:

Thứ nhất, Đảng bộ Cục Việc làm cần phát huy cao độ vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng, tiếp tục xây dựng Đảng bộ thực sự trong sạch, vững mạnh cả về chính trị, tư tưởng, đạo đức và tổ chức; chủ động đổi mới phương thức lãnh đạo, gắn công tác xây dựng Đảng với yêu cầu hiện đại hóa quản trị nhà nước và đổi mới cơ chế vận hành của thị trường lao động, gắn bó hữu cơ với đổi mới cơ cấu việc làm ngày càng có thu nhập cao, an toàn, bền vững.

Thứ hai, tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo trong thực hiện nhiệm vụ chính trị. Đổi mới tư duy xây dựng chính sách, gắn với chiến lược đổi mới mô hình tăng trưởng và cơ cấu lại nền kinh tế; phát triển việc làm bền vững song hành với cải thiện điều kiện làm việc và bảo đảm thu nhập cao cho người lao động. Tăng cường chính sách việc làm, với phát triển thị trường lao động, quỹ bảo hiểm thất nghiệp, quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gắn với các các chính sách phát triển vùng, phát triển doanh nghiệp. Ưu tiên các nhóm yếu thế, lao động phi chính thức, lao động di cư trong hệ thống chính sách bảo vệ, hỗ trợ và thúc đẩy phát triển năng lực.

Tập trung chỉ đạo Cục Việc làm thực hiện toàn diện các mục tiêu chuyên môn, gắn chặt với định hướng, mục tiêu lớn nêu tại Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, cũng như các Nghị quyết chiến lược như Nghị quyết số 57-NQ/TW, Nghị quyết số 59-NQ/TW, Nghị quyết số 66-NQ/TW, Nghị quyết số 68-NQ/TW.

Nâng cao năng lực nghiên cứu, dự báo, xây dựng kịch bản ứng phó với các biến động của thị trường lao động. Xây dựng hệ thống thông tin thị trường lao động số hóa, kết nối thời gian thực, có khả năng tích hợp và chia sẻ dữ liệu với các bộ, ngành, địa phương.

Đẩy mạnh cải cách, cắt giảm thủ tục hành chính, chuyển đổi số toàn diện trong quản lý và giải quyết thủ tục hành chính, ứng dụng trí tuệ nhân tạo và các công nghệ mới trong quản lý nhà nước về việc làm, an toàn lao động, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động và các dịch vụ công liên quan. Khẩn trương xây dựng sàn giao dịch việc làm số quốc gia, nền tảng kết nối đa chiều và hiệu quả giữa người lao động, doanh nghiệp, cơ sở đào tạo và cơ quan quản lý.

Tăng cường hợp tác quốc tế trong lĩnh vực việc làm, an toàn lao động và thị trường lao động, chủ động tiếp cận kinh nghiệm quốc tế tốt, đồng thời quảng bá mô hình chính sách việc làm của Việt Nam, góp phần khẳng định vị thế, vai trò của đất nước trong các diễn đàn lao động khu vực và toàn cầu.

Thứ ba, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, công chức, viên chức. Chú trọng phát triển đội ngũ có phẩm chất chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn sâu, kỹ năng phân tích và hoạch định chính sách tốt, có tư duy cải cách và tinh thần đổi mới. Tạo cơ chế khuyến khích sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Thứ tư, khẩn trương rà soát, hoàn thiện quy chế, quy trình quản lý bảo đảm chặt chẽ và có cơ chế kiểm soát hữu hiệu. Kịp thời có biện pháp chủ động phòng ngừa, phát hiện, xử lý nghiêm đảng viên, công chức, viên chức nếu có vi phạm xảy ra.

Đạt nhiều mục tiêu trong nhiệm kỳ 2020 – 2025

Trình bày dự thảo Báo cáo chính trị tại Đại hội, đồng chí Bùi Đức Nhưỡng, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Cục trưởng Cục Việc làm thông tin, về công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức, Đảng bộ Cục Việc làm luôn coi trọng công tác giáo dục, nâng cao ý thức chính trị cho đảng viên trong toàn Đảng bộ Cục, 100% đảng viên trong Đảng bộ Cục được học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, các văn kiện và Chỉ thị, Nghị quyết Đại hội đảng bộ cấp trên; hằng năm, 100% đảng viên, công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị đã xây dựng Kế hoạch/Bản cam kết học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; hầu hết các đảng viên giữ vị trí lãnh đạo, quản lý đã thực hiện tốt trách nhiệm nêu gương về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, thực hiện nhiệm vụ chính trị, nâng cao ý thức tự phê bình và phê bình, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Về công tác tổ chức xây dựng Đảng, Đảng bộ Cục Việc làm đã tập trung chỉ đạo, lãnh đạo việc sắp xếp, kiện toàn các tổ chức đảng; thực hiện Bí thư cấp uỷ đồng thời là Thủ trưởng đơn vị; chỉ đạo  100% chi bộ trực thuộc hoàn thành tổ chức đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2025-2027.

Chất lượng sinh hoạt đảng uỷ, chi bộ được nâng cao; bảo đảm việc duy trì sinh hoạt định kỳ theo quy định, nội dung sinh hoạt đảng uỷ, chi bộ gắn trực tiếp với việc quán triệt triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị. Trong nhiệm kỳ, Đảng bộ Cục Việc làm đã cử 05 đồng chí tham gia đào tạo trình độ cao cấp lý luận chính trị, 08 đồng chí tham gia đào tạo trình độ trung cấp lý luận chính trị; quan tâm và trình cấp có thẩm quyền xem xét, kết nạp Đảng cho 16 đảng viên mới.

Về công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ chính trị, đồng chí Bùi Đức Nhưỡng cũng cho biết, trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Đảng ủy và Lãnh đạo Bộ, Đảng ủy Cục, cấp uỷ các chi bộ đã tham gia cùng Lãnh đạo Cục, lãnh đạo các đơn vị chỉ đạo, lãnh đạo công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị được giao.

Cục Việc làm đã chủ trì tham mưu trình ban hành một khối lượng lớn các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực việc làm và an toàn, vệ sinh lao động. Nổi bật là việc xây dựng Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), trình Quốc hội thông qua trong kỳ họp tháng 6/2025.

Đồng thời, Cục VIệc làm đã chủ trì xây dựng, tham mưu trình các cấp có thẩm quyền ban hành 2 Chỉ thị của Ban Bí thư, 3 Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, 6 Nghị quyết của Chính phủ, 6 Quyết định của Thủ tướng Chính phủ và 30 Thông tư của Bộ trưởng, trình Thủ tướng Chính phủ phương án nghỉ Tết âm lịch, Quốc khánh hàng năm.

Chủ động phối hợp với các đơn vị liên quan trong và ngoài Bộ để phổ biến, hướng dẫn triển khai Cđầy đủ, kịp thời các chính sách về việc làm, an toàn vệ sinh lao động đến với người dân, doanh nghiệp. Các văn bản do Cục Việc làm tham mưu đều đảm bảo theo đúng trình tự, thủ tục, góp phần thúc đẩy tạo việc làm, phát triển thị trường lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động trên toàn quốc.

Đặc biệt, trong giai đoạn dịch Covid-19, Cục Việc làm đã tham mưu và triển khai các chính sách hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp gặp khó khăn, nhận được đánh giá cao từ Đảng, Nhà nước và Nhân dân như: chính sách hỗ trợ người lao động tự do, hộ kinh doanh; chính sách hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp cho gần 350.000 đơn vị, với gần 12 triệu lao động giảm đóng bảo hiểm thất nghiệp; …

Tại Đại hội, đồng chí Chu Thị Hạnh, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Cục trưởng Cục Việc làm trình bày Báo cáo kiểm điểm Đảng ủy nhiệm kỳ 2020 – 2025, theo đó, Đảng ủy Cục Việc làm đã nêu cao tinh thần trách nhiệm; nghiêm túc phổ biến, quán triệt đường lối, chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Cùng với đó, Đảng ủy lãnh đạo thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; quan tâm, đôn đốc, nhắc nhở đảng viên thực hiện nghiêm túc và đầy đủ các quy định của Điều lệ Đảng, quy định về những điều đảng viên không được làm; luôn chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; thực hiện Quy định về bảo vệ chính trị nội bộ Đảng; đoàn kết, thống nhất trong Đảng ủy và lãnh đạo Cục thực hiện nhiệm vụ chính trị và các mặt công tác khác; tổ chức sinh hoạt định kỳ theo quy định, đã từng bước cải tiến nội dung sinh hoạt; kịp thời xây dựng và ban hành các quy chế, kế hoạch, chương trình hành động, … đúng theo chỉ đạo của cấp trên sau khi sáp nhập.

Về nhiệm vụ phương hướng, nhiệm vụ công tác nhiệm kỳ 2025 – 2030, Đại hội Đảng bộ Cục Việc làm xác định một số chỉ tiêu cụ thể như:

Đảng uỷ, 100% cấp ủy chi bộ trực thuộc phối hợp với Lãnh đạo Cục, lãnh đạo đơn vị phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được Bộ giao, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Bộ Nội vụ nhiệm kỳ 2025-2030 đặt ra, trọng tâm là phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả, bền vững và hội nhập, đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động tổ chức bộ máy hành chính nhà nước gắn với cơ cấu lại đội ngũ công chức, viên chức đủ phẩm chất, năng lực, uy tín.

100% đảng viên trong đảng bộ được học tập, quán triệt đầy đủ các chủ trương, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; được thông tin kịp thời tình hình trong nước và quốc tế; 100% các chi bộ, đảng viên được Đảng ủy Cục, Ủy ban kiểm tra Đảng ủy Cục, chi bộ kiểm tra, giám sát trong nhiệm kỳ.

Hằng năm, phấn đấu trên 90% đảng viên được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”, trong đó trên 10% đảng viên được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”; Đảng bộ đạt danh hiệu Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; Phấn đấu bồi dưỡng từ 10- 15 quần chúng ưu tú đủ điều kiện kết nạp vào Đảng trong cả nhiệm kỳ.

Về nhiệm vụ và giải pháp, Đại hội Đảng bộ Cục Việc làm xác định:

Một là thường xuyên quan tâm công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; làm cho đảng viên chuyển biến và nâng cao nhận thức về quan điểm, lập trường, tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng. Nêu cao vai trò tiên phong, gương mẫu, tinh thần trách nhiệm của đảng viên trong việc thực hiện nhiệm vụ và tu dưỡng phẩm chất đạo đức, tác phong; nói đi đôi với làm.

Hai là lãnh đạo, tổ chức thực hiện tốt nội quy, quy chế, quy định của cơ quan, đơn vị. Xây dựng đảng bộ trong sạch, vững mạnh; Công đoàn, Đoàn Thanh niên vững mạnh.

Ba là đổi mới nội dung sinh hoạt phù hợp với điều kiện của chi bộ; đề cao vai trò tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ.

Bốn là tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Đảng. Đánh giá đúng chất lượng tổ chức đảng và đảng viên.

Năm là thực hiện nghiêm túc chế độ thông tin, báo cáo; giữ mối liên hệ giữa Đảng uỷ cơ quan với cấp ủy nơi cư trú; kịp thời nắm bắt tình hình tư tưởng của đảng viên và giải quyết các kiến nghị, đề xuất.

Sáu là thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cấp uỷ, Bí thư, Phó Bí thư các chi bộ và cán bộ kiêm nhiệm công tác Đảng, đoàn thể.

Bảy là chủ động, tích cực phối hợp với chính quyền chỉ đạo, động viên đảng viên, công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị được giao.

Tám là định hướng giải pháp đột phá của Đại hội Đảng bộ Bộ Nội vụ nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ Cục Việc làm tập trung thực hiện giải pháp đột phá về hoàn thiện thể chế, chính sách nhằm hỗ trợ phát triển thị trường lao động linh hoạt, đồng bộ, hiện đại và hội nhập, góp phần hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.