Bộ trưởng bộ nội vụ

Cho rằng công chức, viên chức nghỉ việc so với tổng biên chế là không lớn, song Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho rằng số thôi việc đồng loạt trong 2 năm qua là điều cần ghi nhận nghiêm túc và là vấn đề đáng quan ngại.

Với đề xuất tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng, bà Phạm Thị Thanh Trà đánh giá là rất hợp lý, tạo ra được động lực mới, giảm hiện trạng công chức, viên chức xin thôi việc.

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho rằng TP.HCM đủ điều kiện để thí điểm lập Sở An toàn thực phẩm, sau đó, đánh giá, nghiên cứu nhân rộng ra các đô thị lớn.

VietNamNet trân trọng giới thiệu toàn văn bài phát biểu của Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà tại Chương trình đối thoại của Thủ tướng Chính phủ với thanh niên năm 2023 vào ngày 22/3/2023.

Chia sẻ với VietNamNet nhân dịp năm mới 2023, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đưa ra hàng loạt ưu tiên hành động để đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, tạo bước ngoặt mới cho nền hành chính nước nhà.

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết từ năm 2021 đến hết 6 tháng năm 2022 đã có hơn 20.000 cán bộ, công chức bị xử lý kỷ luật, là con số lớn nhất từ trước tới nay.

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà thừa nhận việc đánh giá cán bộ còn hình thức song cho biết đã có chuyển biến tích cực, cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ tăng từ 0,5 - 0,6% lên 1,7%.

Nhân kỷ niệm 98 năm Ngày Báo chí cách mạng Việt Nam (21/6/1925 - 21/6/2023), sáng ngày 16/6, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Ban Cán sự đảng Bộ tới thăm, tặng hoa chúc mừng Cổng thông tin điện tử Bộ Nội vụ nhân Ngày Báo chí cách mạng Việt Nam.

Bộ Nội vụ sẽ tính toán kỹ lưỡng về chính sách tiền lương, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp đặc thù đối với nhân viên y tế nói chung và y tế cơ sở, y tế dự phòng nói riêng để đảm bảo đúng quan điểm của Đảng: "Ngành y là ngành đặc biệt, sử dụng và đãi ngộ cũng phải đảm bảo chính sách đặc biệt".

Chính phủ trình Quốc hội đề nghị kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật hành chính với công chức, viên chức để đồng bộ với kỷ luật Đảng.