Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương - Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia chủ trì phiên họp
Theo đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, dựa trên kết quả khảo sát và những chỉ đạo của trung ương, báo cáo tình hình kinh tế- xã hội thời gian qua, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án tăng lương tối thiểu vùng.
Phương án một là tăng 8,3% và phương án thứ hai là tăng 9,2%, thời điểm điều chỉnh mức lương tối thiểu từ ngày 01/01/2026.
Hai phương án đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam
Theo ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó chủ tịch Hội đồng tiền lương Quốc gia, việc tăng lương tối thiểu sẽ tiếp tục được thương lượng. Về nguyên tắc, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ đề xuất theo hướng hài hòa, vừa đảm bảo quyền lợi người lao động, vừa tạo điều kiện để doanh nghiệp có cơ hội phục hồi, phát triển trong bối cảnh còn nhiều thách thức.
Liên quan đến đề xuất thời điểm điều chỉnh mức lương này, ông Ngọ Duy Hiểu cho biết, thời điểm tăng hai bên sẽ tiếp tục thương lượng, tuy nhiên mong muốn chung của người lao động vẫn là tăng sớm.
Cũng theo ông Ngọ Duy Hiểu, hiện chưa có quyết định cụ thể về mức tăng. Tuy nhiên, các bên sẽ tính toán, lựa chọn để đưa ra mức hợp lý, phù hợp với biến động giá cả trên thị trường, đồng thời vẫn đảm bảo khả năng chi trả của doanh nghiệp.
Đại diện doanh nghiệp đề xuất điều chỉnh tiền lương từ 3-5%
Cùng với 2 mức đề xuất tăng lương tối thiểu, ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Phó Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia cũng đưa mức đề xuất điều chỉnh từ 3% đến 5%.
Theo ông Hoàng Quang Phòng, mức này là vừa phải, nhằm tăng cường dư địa để doanh nghiệp có khả năng thích ứng, có điều kiện khen thưởng người lao động mẫn cán, đặc biệt là triển khai hiệu quả Nghị quyết số 57/NQ-TW về tăng năng suất lao động và đổi mới sáng tạo.
Phương án Bộ phận kỹ thuật của Hội đồng Tiền lương quốc gia đưa ra tại phiên họp là mức tăng lương tối thiểu từ 6,5% đến 7%.
Ông Nguyễn Việt Cường, chuyên gia độc lập thuộc Hội đồng đánh giá, đàm phán tiền lương tối thiểu năm nay có nhiều yếu tố khó dự đoán, do đặt trong bối cảnh liên quan đến đàm phán thương mại Việt - Mỹ. Liên quan đến phương án đề xuất, theo ông Nguyễn Việt Cường, các thành viên của tổ kỹ thuật đang thảo luận.
Các thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia tham dự phiên thứ nhất
Khi kết thúc phiên đàm phán thứ nhất, các bên đã thống nhất thời điểm điều chỉnh lương tối thiểu vùng từ 01/01/2026.
Trao đổi với báo chí sau khi kết thúc phiên thứ nhất, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia cho biết, các bên vẫn chưa tìm được tiếng nói chung, chưa thống nhất dù đã có gợi mở bỏ phiếu. Dự kiến đầu tháng 8 sẽ có phiên tiếp theo của Hội đồng.