Ảnh minh họa
Theo Tờ trình số 486 /TTr-CP, ngày 09/6/2025 của Chính phủ về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh năm 2025 gửi Quốc hội, sau sắp xếp, số lượng cán bộ, công chức, viên chức của cấp tỉnh sau sắp xếp tối đa không vượt quá tổng số cán bộ, công chức, viên chức (số có mặt) của cấp tỉnh trước sắp xếp và thực hiện lộ trình tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, bảo đảm trong thời hạn 05 năm cơ bản bố trí theo đúng quy định.
Sau khi chính quyền địa phương cấp tỉnh đi vào hoạt động, Chính phủ sẽ chỉ đạo Bộ Nội vụ phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương, các tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương và các cơ quan liên quan căn cứ quy mô dân số, diện tích tự nhiên, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của chính quyền địa phương cấp tỉnh để xây dựng vị trí việc làm, làm cơ sở xác định số lượng biên chế để trình cấp có thẩm quyền giao biên chế cán bộ, công chức, viên chức cho địa phương.
Hơn 4.000 trụ sở công dôi dư sau sắp xếp
Tổng hợp theo số liệu báo cáo tại Đề án của các tỉnh, thành phố: Tổng số trụ sở công cấp tỉnh của 52 tỉnh, thành phố thực hiện sắp xếp: 38.182 trụ sở; Số lượng trụ sở công dự kiến tiếp tục sử dụng: 33.956 trụ sở; Số lượng trụ sở công dự kiến dôi dư: 4.226 trụ sở.
Việc bố trí, sử dụng trụ sở, xử lý tài chính, tài sản công sau sắp xếp ĐVHC cấp tỉnh sẽ thực hiện theo quy định của Chính phủ, chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về sắp xếp lại, xử lý tài chính, tài sản công và hướng dẫn của Bộ Tài chính; bảo đảm thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Tại các Đề án, UBND các tỉnh, thành phố thực hiện sắp xếp đã có phương án, kế hoạch tiếp tục rà soát, sắp xếp, bố trí, sử dụng, đầu tư sửa chữa, cải tạo, nâng cấp trụ sở làm việc, bảo đảm điều kiện làm việc của các cơ quan, tổ chức, đơn vị tại ĐVHC cấp tỉnh mới.
Căn cứ ý kiến của Ủy ban Thường vụ Quốc hội tại Phiên họp thứ 46, trong thời gian tới Chính phủ sẽ tiếp tục tập trung chỉ đạo các Bộ, cơ quan ngang Bộ, chính quyền địa phương các tỉnh, thành phố thực hiện đồng bộ, khẩn trương, quyết liệt các giải pháp cụ thể như sau:
Thực hiện sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy và sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, tổ chức, đơn vị sau khi sắp xếp ĐVHC bảo đảm tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, thường xuyên, liên tục, không làm gián đoạn, kịp thời phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Chủ động bố trí nguồn lực để giải quyết các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chịu ảnh hưởng của việc sắp xếp ĐVHC, hỗ trợ điều kiện đi lại và làm việc, nhà ở công vụ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan, tổ chức ở đơn vị hành chính thực hiện sắp xếp về công tác tại trung tâm hành chính của ĐVHC sau sắp xếp; bảo đảm ổn định đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Tiếp tục rà soát, bố trí, sắp xếp, sử dụng trụ sở công, xử lý tài chính, tài sản công của các cơ quan, tổ chức, đơn vị sau sắp xếp ĐVHC, bảo đảm tiến độ, hiệu quả, tiết kiệm, không để thất thoát, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
Chú trọng công tác lập, điều chỉnh quy hoạch, kế hoạch, bảo đảm các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương theo định hướng đã đề ra; tiếp tục sử dụng phân loại đô thị và khu vực đô thị đã được cấp có thẩm quyền công nhận loại đô thị để áp dụng các cơ chế, chính sách theo loại đô thị tương ứng cho đến khi có quy định mới của cấp có thẩm quyền.
Tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong hệ thống chính trị và các tầng lớp Nhân dân.