BỘ NỘI VỤ

MINISTRY OF HOME AFFAIRS OF THE SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM

A- A+
Thay đổi tương phản

Tương phản

- +
Điện thoại
Nhắn tin
Gửi mail


Giới thiệu văn bản mới

(Moha.gov.vn)-Ngày 21/5/2019, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân ký xác thực văn bản hợp nhất số 04/NĐHN-BNV về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập. 
(Moha.gov.vn)-Theo Văn bản hợp nhất số 03/NĐHN-BNV ngày 21/5/2019 được Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân ký xác thực quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Căn cứ điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức theo quy định tại Điều 4 Nghị định này và theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức được xem xét tiếp nhận vào viên chức đối với các trường hợp sau:
(Moha.gov.vn)-Ngày 21/5/2019, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân ký xác thực văn bản hợp nhất số 03/NĐHN-BNV quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
(Moha.gov.vn)-Theo Văn bản hợp nhất số 02/NĐHN-BNV ngày 21/5/2019 được Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân ký xác thực quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, trường hợp là công chức cấp xã thì phải có thời gian làm công chức cấp xã từ đủ 60 tháng trở lên (không kể thời gian tập sự, nếu có thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn).
(Moha.gov.vn)-Theo Văn bản hợp nhất số 02/NĐHN-BNV ngày 21/5/2019 được Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân ký xác thực quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Căn cứ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại Khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức và theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan quản lý công chức được tiếp nhận không qua thi tuyển vào công chức đối với các trường hợp sau:
(Moha.gov.vn)-Ngày 21/5/2019, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân ký xác thực văn bản Hợp nhất số 02/NĐHN-BNV quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.