 |
| Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Dĩnh phát biểu khai mạc Hội nghị |
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Dĩnh chủ trì Hội nghị.
Tới dự Hội nghị có Vụ trưởng Vụ Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức - Bộ Nội vụ Chu Văn Thành; Lãnh đạo và chuyên viên các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Nội vụ; Lãnh đạo và chuyên viên các Vụ, Ban Tổ chức cán bộ của các Bộ, ngành; Lãnh đạo và chuyên viên các Sở Nội vụ, Trường Chính trị của 63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
 |
| Vụ trưởng Vụ Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức - Bộ Nội vụ Chu Văn Thành trình bày Báo cáo tại Hội nghị |
Tại Hội nghị, Vụ trưởng Vụ Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức - Bộ Nội vụ Chu Văn Thành đã trình bày Báo cáo Tổng kết 5 năm công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức (2006 - 2010) thực hiện Quyết định số 40/2006/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và Kế hoạch thực hiện giai đoạn 2011 - 2015 (Báo cáo).
 |
| Chủ tọa Hội nghị |
Theo Báo cáo, thực hiện nhiệm vụ Thủ tướng Chính phủ giao, ngay trong năm 2006, Bộ Nội vụ và các Bộ, ngành, địa phương đã khẩn trương tiến hành các hoạt động để triển khai thực hiện Quyết định số 40/2006/QĐ-TTg ngày 15/02/2006 của Thủ tướng Chính phủ.
Kết quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức (CBCC) trong nước trong 5 năm thực hiện Quyết định số 40/2006/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ: tổng số lượt CBCC được đào tạo, bồi dưỡng của cả nước đạt gần 2.600.000 lượt người. Trong đó, khối Bộ, ngành là 954.000 lượt người và khối địa phương là 1.645.000 lượt người.
Trong số 2.600.000 lượt người được đào tạo, bồi dưỡng nói trên, có 469.000 lượt người được đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị; 457.000 lượt người được đào tạo, bồi dưỡng về quản lý nhà nước và 857.000 lượt người được đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ.
Tính đến nay, cả nước có khoảng 96% công chức hành chính từ Trung ương đến cấp huyện đã được trang bị trình độ lý luận chính trị, 95 % công chức hành chính được bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước.
Sau 5 năm, đã có 1.024.000 lượt CBCC cấp xã được đào tạo, bồi dưỡng. Trong đó, đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị: 256.000 lượt người; về quản lý nhà nước: 208.000 lượt người; về chuyên môn, nghiệp vụ: 381.000 lượt người. Như vậy, số lượng CBCC cấp xã được đào tạo, bồi dưỡng của giai đoạn 2006 - 2010 tăng 33% so với giai đoạn 2001 - 2005, trong đó, đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ tăng gần 20%. Đến nay, đối với cán bộ cấp xã có 76% đạt trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên, 58% đạt trình độ trung cấp chuyên môn nghiệp vụ trở lên và 64% được bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước. Đối với công chức cấp xã, đã có 91% đạt trình độ trung cấp chuyên môn trở lên, 51% đạt trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên, 83% đã được bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước.
Trong giai đoạn 2006 - 2010, đã có gần 36.000 lượt CBCC lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp huyện được đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, quản lý nhà nước và chuyên môn nghiệp vụ.
Hoạt động đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ và tin học đã tập trung vào các đối tượng công tác trong lĩnh vực hợp tác quốc tế, hội nhập kinh tế quốc tế, những đối tượng công chức có nhu cầu thực sự cần thiết và theo yêu cầu công việc. Kết quả sau 5 năm, đã tổ chức đào tạo ngoại ngữ cho 58.400 lượt người.
Đào tạo, bồi dưỡng tin học đã chú trọng vào việc trang bị những tư duy chiến lược về quản lý CNTT cho đội ngũ lãnh đạo, quản lý chủ chốt của Bộ, ngành và địa phương; trang bị kỹ năng sử dụng máy tính, tập huấn các phần mềm tin học thiết yếu nhằm nâng cao hiệu quả làm việc của công chức.
Song song với việc tổ chức đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn đã quy định, các Bộ, ngành và địa phương cũng đã chủ động bồi dưỡng trang bị kiến thức về văn hóa công sở, trách nhiệm và đạo đức công chức cho CBCC. Hoạt động này đã góp phần tích cực vào thành công chung nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC trong 5 năm qua.
Bộ Nội vụ đã tổ chức các khóa phổ cập kiến thức về các lĩnh vực kinh tế - xã hội, hội nhập kinh tế quốc tế cho các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân và Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Bên cạnh đó, các địa phương cũng đã tiến hành đào tạo tiếng dân tộc cho CBCC công tác tại các vùng có đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống. Sau 5 năm, đã có 10.500 lượt CBCC được đào tạo tiếng dân tộc, gấp gần 6 lần so với giai đoạn 2001 - 2005.
Thực hiện nhiệm vụ bồi dưỡng đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) các cấp, Bộ Nội vụ và các địa phương đã có sự phối hợp, chỉ đạo chặt chẽ trong việc xây dựng và triển khai kế hoạch bồi dưỡng, cập nhật và trang bị kỹ năng cho đại biểu HĐND các cấp tỉnh, huyện, xã. Kết thúc giai đoạn 2006 – 2010, cả nước đã tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho 59.700 đại biểu HĐND các cấp. Nội dung bồi dưỡng được xây dựng phù hợp với đại biểu từng cấp, bảo đảm chất lượng, đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng hoạt động của đại biểu HĐND.
Hoạt động đào tạo, bồi dưỡng CBCC ở nước ngoài trong giai đọan 2006 - 2010 đã đạt được một số kết quả sau:
- Việc cử CBCC đi đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài đã tập trung vào đối tượng công chức tham mưu, hoạch định chính sách, lãnh đạo, chuyên gia đầu ngành và công chức nguồn theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ. Trong tổng số 76.000 lượt CBCC được cử đi đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài thì đối tượng là công chức tham mưu, hoạch định chính sách, công chức lãnh đạo, quản lý và công chức nguồn được cử đi là 48.000 lượt, chiếm gần 64%.
- Nội dung đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài đã bám sát theo yêu cầu của Quyết định số 40/2006/QĐ-TTg, tập trung bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm quản lý nguồn nhân lực; xây dựng, hoạch định chính sách; tổ chức, điều hành nền hành chính và hội nhập kinh tế quốc tế. Đây là những nội dung thật sự cần thiết, bổ sung kinh nghiệm quản lý, xây dựng chính sách và tầm nhìn cho CBCC.
- Các Bộ, ngành, địa phương đã chủ động xây dựng kế hoạch, lựa chọn nội dung đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với đặc thù của Bộ, ngành, địa phương mình. Bên cạnh đó, các Bộ, ngành, địa phương cũng đã chủ động khai thác, tranh thủ các nguồn kinh phí khác để triển khai hoạt động đào tạo, bồi dưỡng CBCC ở ngoài nước.
Trong giai đoạn 2006 - 2010, Chính phủ, Bộ Nội vụ và các Bộ, ngành liên quan đã ban hành cơ bản đầy đủ, có hệ thống với nội dung đổi mới thể chế quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC. Nhiều Cấp ủy Đảng của Bộ, ngành, địa phương đã ban hành Nghị quyết về đào tạo, bồi dưỡng CBCC; ban hành nhiều chế độ, chính sách khuyến khích và tạo điều kiện cho CBCC tham gia hoạt động đào tạo, bồi dưỡng. Một số Bộ, ngành và địa phương đã thành lập Hội đồng, Ban chỉ đạo hoặc kiện toàn tổ chức thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC.
Năng lực quản lý đào tạo, bồi dưỡng của Vụ Tổ chức cán bộ các Bộ, ngành, Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng CBCC từng bước được nâng lên; đội ngũ giảng viên từng bước được củng cố, kiện toàn đã góp phần vào việc thực hiện có chất lượng, hiệu quả các nhiệm vụ được Thủ tướng Chính phủ giao trong Quyết định số 40/2006/QĐ-TTg.
Trong giai đoạn 2011 - 2015, công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC tập trung thực hiện các mục tiêu, tiến độ và nội dung đào tạo, bồi dưỡng CBCC hành chính và CBCC cấp xã theo yêu cầu tại Quyết định số 1374/QĐ-TTg ngày 12/8/2011 của Thủ tướng Chính phủ.
Để thực hiện tốt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBCC giai đoạn 2011 - 2015, công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC thực hiện các giải pháp: Tăng cường nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành về chức năng, vai trò của hoạt động đào tạo, bồi dưỡng CBCC; Nghiên cứu, hoàn thiện hệ thống thể chế; Đổi mới căn bản nội dung, chương trình, tài liệu, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng CBCC; Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý và đội ngũ giảng viên cho công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC; Củng cố, kiện toàn hệ thống các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng; Đổi mới cơ chế quản lý tài chính, đa dạng hóa các nguồn lực tài chính cho công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC; Mở rộng và tăng cường hợp tác quốc tế trong lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng.
 |
| Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ - Bộ Tài chính Hoàng Đức Long phát biểu tham luận tại Hội nghị |
 |
| Giám đốc Sở Nội vụ Thành phố Đà Nẵng Đặng Công Ngữ phát biểu tham luận tại Hội nghị |
Tại Hội nghị, đại diện một số Bộ, ngành và địa phương đã trình bày tham luận, thảo luận và trao đổi ý kiến về kết quả, thuận lợi, khó khăn trong thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC giai đoạn 2006 - 2010; Những bài học kinh nghiệm; Những kiến nghị, đề xuất; Các giải pháp thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBCC giai đoạn 2011 - 2015.
 |
| Quang cảnh Hội nghị |