BỘ NỘI VỤ

MINISTRY OF HOME AFFAIRS OF THE SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM

- Công văn số 3163/BNV-CTTN&BĐG ngày 02/6/2025 của Bộ Nội vụ về việc sơ kết 5 năm triển khai Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030 - Quyết định số 505/QĐ-BNV ngày 20/5/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc thành lập Ban Chỉ đạo tổ chức các hoạt động kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Bộ Nội vụ và tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước Bộ Nội vụ lần thứ V năm 2025 - Công văn số 235/CNCC-VP ngày 24/4/2025 của Cục Người có công về việc tiếp tục triển khai, cập nhật dữ liệu người có công vào phần mềm cơ sở dữ liệu người có công với cách mạng - Công văn số 1312/BNV-CNCC ngày 14/4/2025 của Bộ Nội vụ về việc chăm lo đời sống người có công nhân Kỷ niệm 50 năm ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2025) - Quyết định số 311/QĐ-BNV ngày 04/4/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ công bố thủ tục hành chính nội bộ giữa các cơ quan hành chính nhà nước lĩnh vực Thi đua , khen thưởng thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ - Quyết định số 315/QĐ-BNV của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực việc làm thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Nội vụ
A- A+
Thay đổi tương phản

Tương phản

- +
Điện thoại
Nhắn tin
Gửi mail


Hà Nội ban hành chính sách thu hút nguồn nhân lực có chất lượng

27/07/2009 14:00

Ngày 22/7 vừa qua, UBND TP Hà Nội đã ban hành Quyết định số 91/2009/QĐ-UBND quy định về thu hút, sử dụng, đào tạo tài năng trẻ và nguồn nhân lực chất lượng cao của Thành phố.

  

 

   Theo đó, Hà Nội ưu tiên tuyển thẳng vào cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp đối với sinh viên tốt nghiệp đại học đạt danh hiệu thủ khoa xuất sắc tại các cơ sở đào tạo trong nước và nước ngoài; sinh viên tốt nghiệp loại giỏi các trường đại học nước ngoài hoặc các trường đại học công lập hệ chính quy trong nước, ngành đào tạo thuộc lĩnh vực, ngành quan trọng mà thành phố đang cần.
   Người có bằng thạc sỹ tuổi đời dưới 30, tiến sỹ tuổi đời dưới 35; vận động viên, văn nghệ sỹ đoạt huy chương vàng hoặc giải nhất tại các kỳ thi chuyên nghiệp quốc gia, huy chương vàng, huy chương bạc hoặc giải nhất, nhì tại các cuộc thi khu vực hoặc thế giới cũng nằm trong diện được ưu tiên nếu cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp có nhu cầu tiếp nhận.
   Chính sách hỗ trợ đào tạo sau đại học cho đối tượng này được quy định khá chi tiết. Đối với đào tạo trong nước, ngoài tiền học phí, cán bộ đi học sẽ được hỗ trợ hàng tháng trong thời gian đào tạo bằng 1,5 mức lương tối thiểu (người được cử đi đào tạo tại nước ngoài là 100 USD/tháng); hỗ trợ bảo vệ luận văn thạc sỹ bằng 30 lần, luận án tiến sỹ bằng 80 lần mức lương tối thiểu.
   Không chỉ có chính sách thu hút, đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng, trong quá trình công tác, các tài năng trẻ, nhân lực có chất lượng cao sẽ được ưu tiên bố trí, phân công công việc phù hợp với năng lực, sở trường, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; được ưu tiên về phương tiện làm việc, học tập, nghiên cứu nâng cao trình độ; ưu tiên xem xét trong bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào các chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp của thành phố./.

Theo http://www.cpv.org.vn
Tìm kiếm
EMC Đã kết nối EMC