BỘ NỘI VỤ

Kế hoạch Triển khai thực hiện Luật cán bộ, công chức có các nội dung chính như sau:
   1. Tuyên truyền, phổ biến Luật cán bộ, công chức
   Tổ chức tuyên truyền, phổ biến, tập huấn, bồi dưỡng nhằm nâng cao và thống nhất nhận thức cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân về Luật cán bộ, công chức và các văn bản quy định chi tiết Luật cán bộ, công chức.
   2. Rà soát văn bản quy phạm pháp luật hiện hành về cán bộ, công chức
   Các Bộ, ngành và địa phương tổ chức rà soát văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền, thống kê những văn bản cần sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc bãi bỏ để phù hợp với Luật cán bộ, công chức. Bộ Nội vụ chịu trách nhiệm tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ.
   3. Xây dựng đề án, văn bản quy định chi tiết Luật cán bộ, công chức
   a) Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan hữu quan xây dựng 11 nghị định và 03 đề án như sau:
   - Nghị định quy định về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn.
   - Nghị định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý đối với công chức.
   - Nghị định quy định những người là công chức trong cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập.
   - Nghị định quy định về đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức.
   - Nghị định về quản lý biên chế công chức.
   - Nghị định về cán bộ, công chức cấp xã;
   - Nghị định quy định về xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức.
   - Nghị định quy định về thôi việc và nghỉ hưu đối với công chức.
   - Nghị định quy định việc áp dụng Luật cán bộ, công chức đối với Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng và những người giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý khác trong các doanh nghiệp nhà nước; người được Nhà nước cử làm đại diện chủ sở hữu phần vốn của Nhà nước tại doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước.
   - Nghị định quy định danh mục ngành, nghề, công việc, thời hạn mà cán bộ, công chức không được làm sau khi nghỉ hưu, thôi việc.
   - Nghị định quy định hoạt động thanh tra công vụ.
   - Đề án thí điểm tổ chức thi nâng ngạch theo nguyên tắc cạnh tranh.
   - Đề án về phương pháp xác định vị trí việc làm và cơ cấu công chức.
   - Đề án về cơ chế, chính sách phát hiện, thu hút, bồi dưỡng, trọng dụng và đãi ngộ đối với người có tài năng.
   b) Bộ Tài chính chủ trì, phối hợp với các cơ quan hữu quan xây dựng Nghị định quy định các điều kiện bảo đảm thi hành công vụ.
   Về tổ chức thực hiện:
   1. Bộ Nội vụ chịu trách nhiệm hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc các Bộ, ngành, địa phương trong việc triển khai và báo cáo Thủ tướng Chính phủ kết quả thực hiện Kế hoạch này.
   2. Các cơ quan được giao chủ trì có trách nhiệm hoàn thành sản phẩm, bảo đảm tiến độ và nội dung công việc; các cơ quan phối hợp có trách nhiệm tham gia chặt chẽ với cơ quan chủ trì thực hiện các nhiệm vụ được giao theo Kế hoạch này.
   Kinh phí để thực hiện nhiệm vụ tại Quyết định này được bố trí từ nguồn ngân sách nhà nước và các nguồn hỗ trợ khác (nếu có).
   Phụ lục Những công việc cần thực hiện để triền khai Luật cán bộ, công chức được ban hành kèm theo Quyết định này.     
   Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành./.                           
 
Bài: Vũ Ánh Nguyệt - Trung tâm Thông tin
 (Nguồn: Quyết định số 365/QĐ-TTg ngày 20/3/2009)