Tương phản
Bản quyền: Bộ Nội vụ - Số 8 Tôn Thất Thuyết - Nam Từ Liêm - Hà Nội
Đơn vị quản lý: Trung tâm Thông tin - Bộ Nội vụ
Tel (84-024)62821016 - Fax (84-024)62821020 - Mail: websitemaster@moha.gov.vn
Nghị quyết của Đảng đặt thanh niên vào vị trí trung tâm trong chiến lược bồi dưỡng, phát huy nhân tố và nguồn lực con người. Song, cán bộ trẻ hiện tỷ lệ vẫn thấp và chưa thực sự được trọng dụng. Buổi tọa đàm do Thành ủy Hà Nội tổ chức ngày 19/3 đã tìm giải pháp tháo gỡ tình trạng này.
Cán bộ trẻ dù được quan tâm nhưng tỷ lệ vẫn thấp! Những năm qua, trong các nghị quyết, chương trình, kế hoạch của cấp uỷ, đối tượng là cán bộ trẻ luôn được thành phố quan tâm. Đơn cử như mỗi năm, Hà Nội dành hơn 5 tỷ đồng cho quỹ Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao thì có đến 65% đối tượng là cán bộ trẻ được hưởng chế độ ưu đãi từ quỹ này.
Trong quá trình chỉ đạo, hướng dẫn rà soát quy hoạch cán bộ giai đoạn 2006-2010, xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý giai đoạn 2010-2015 chuẩn bị nhân sự cấp uỷ phục vụ Đại hội Đảng các cấp, Thành uỷ cũng luôn quan tâm chỉ đạo đến việc bố trí cán bộ trẻ tham gia cấp uỷ.
Tuy nhiên, vì nhiều lý do khác nhau mà tỷ lệ cán bộ trẻ cấp xã, phường và cán bộ trẻ tham gia cấp uỷ vẫn còn thấp. Trong 7 chức danh cán bộ công chức cấp xã, cán bộ dưới 30 tuổi chiếm 14%, tuổi từ 18-35 tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ xã chỉ chiếm 9,8%.
Ở cấp huyện và thành phố, tỷ lệ người trẻ tham gia cấp uỷ còn thấp hơn nhiều. Trong số 1020 uỷ viên Ban Chấp hành Đảng bộ của 29 quận, huyện, thị, tỷ lệ người trẻ trong độ tuổi như đã nêu trên tham gia vỏn vẹn 2,2% và không có Uỷ viên Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố tuổi dưới 35. Nới rộng hơn, chỉ có 4 đồng chí trong độ tuổi từ 36-45 là Thành uỷ viên.
Báo cáo kết quả Đại hội Đảng bộ cơ sở thí điểm bầu trực tiếp Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư nhiệm kỳ 2010-2015, trong 113 Đảng bộ đã đại hội (tính đến hết tháng 1/2010), số cán bộ trẻ được bầu vào cấp uỷ là 30/1315 (chiếm 2,3%).
Đâu là nguyên nhân?
Thành uỷ Hà Nội thẳng thắn chỉ ra rằng, một trong những nguyên nhân dẫn tới tình trạng trên là các cấp uỷ cơ sở chưa làm tốt công tác rà soát, bổ sung quy hoạch và chuẩn bị tốt nguồn cán bộ trẻ để tham gia cấp uỷ theo quy định của Trung ương và Thành uỷ.
Nếu như “một bộ phận cán bộ trẻ bằng lòng với vị trí công tác” như ý kiến của Phó Giám đốc Sở Nội vụ thì số khác lại trong tình trạng “phấn đấu nhưng không được trọng dụng” và “làm thì ít, muốn chức vụ thì nhiều” như Bí thư Đoàn Đại học Kinh tế Quốc dân phản ánh.