Tương phản
Bản quyền: Bộ Nội vụ - Số 8 Tôn Thất Thuyết - Nam Từ Liêm - Hà Nội
Đơn vị quản lý: Trung tâm Thông tin - Bộ Nội vụ
Tel (84-024)62821016 - Fax (84-024)62821020 - Mail: websitemaster@moha.gov.vn
Bài 3: Chú trọng đào tạo, tạo động lực cho lớp cán bộ trẻ
24/10/2022 09:42 - Lượt xem: 2362
Luân chuyển, điều động là phép thử đối với sự phấn đấu, trưởng thành của cán bộ. Việc đưa cán bộ luân chuyển về cơ sở, “đúng người, đúng việc, đúng thời điểm”, đang tạo chuyển biến rõ rệt tại nhiều địa phương, đơn vị.
Tiến cử cán bộ sai, ai phải chịu trách nhiệm?
18/10/2022 17:43 - Lượt xem: 2967
Khi tiến cử cán bộ sai, người tiến cử giới thiệu phải liên đới chịu trách nhiệm, có như vậy mới lựa chọn được cán bộ đủ tâm, tài, trí phụng sự đất nước, phục vụ nhân dân.
Những nội dung cơ bản của xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, có năng lực kiến tạo phát triển, liêm chính, phục vụ Nhân dân
30/09/2022 18:38 - Lượt xem: 7613
Xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, có năng lực kiến tạo phát triển, liêm chính, phục vụ Nhân dân… là nhiệm vụ rất quan trọng, đòi hỏi khách quan để đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước. Bài viết phân tích, làm rõ hơn quan điểm chỉ đạo của Đảng, Nhà nước và những giải pháp xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, có năng lực kiến tạo phát triển, liêm chính, phục vụ Nhân dân ở Việt Nam.
Nâng cao đạo đức công vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay
30/09/2022 18:38 - Lượt xem: 11688
Trong giai đoạn hiện nay, Đảng và Nhà nước ta đang chỉ đạo quyết liệt và khẩn trương việc xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam của Nhân dân, do Nhân dân và vì Nhân dân, trong đó việc nâng cao đạo đức công vụ có ý nghĩa rất quan trọng để xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ, năng lực và tận tụy phục vụ Nhân dân, trung thành với Tổ quốc.
Cách Singapore làm để nhân tài không 'rời công, sang tư'
12/09/2022 14:21 - Lượt xem: 3769
Singapore rất chú trọng việc phát hiện, thu hút và trọng dụng nhân tài trong nền công vụ cũng như nỗ lực tìm ra giải pháp để ngăn chặn tình trạng "chảy máu chất xám" từ khu vực công sang khu vực tư nhân.
Hoàn thiện quy định về quản lý, sử dụng và chế độ, chính sách đối với đội ngũ viên chức
05/09/2022 19:58 - Lượt xem: 8389
Đội ngũ viên chức là yếu tố đóng vai trò quyết định trong việc nâng cao năng suất, chất lượng cung ứng dịch vụ công của Nhà nước, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người dân và xã hội. Bài viết phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp nhằm tiếp tục hoàn thiện các quy định về quản lý, sử dụng và chế độ, chính sách đối với đội ngũ viên chức.
Singapore: Chính quyền là doanh nghiệp đặc biệt, người dân là khách hàng
31/08/2022 08:43 - Lượt xem: 3615
Công chức không được từ chối việc cần giải quyết bởi lẽ chính phủ Singapore giáo dục cán bộ thấm nhuần tinh thần nền công vụ phục vụ khách hàng, coi người dân là khách hàng.
Singapore, Thái Lan lên kế hoạch thu hút nhân tài
24/08/2022 15:08 - Lượt xem: 2770
Singapore và Thái Lan, hai nước trong nhóm ASEAN 4, vừa lên kế hoạch thu hút các chuyên gia hàng đầu thế giới đến làm việc nhằm thúc đẩy phát triển hơn nữa nền kinh tế đất nước.
‘Kim chỉ nam’ và quyết tâm nâng cao hiệu quả điều hành của Chính phủ
22/08/2022 21:14 - Lượt xem: 2160
Yêu cầu “4 ổn định, 3 tăng cường, 2 đẩy mạnh, 1 tiết giảm và 1 kiên quyết không” của Thủ tướng Phạm Minh Chính là “kim chỉ nam” cho quyết tâm đổi mới và nâng cao chất lượng chỉ đạo, điều hành của Chính phủ một cách thiết thực nhất. Đây là nhận định của chuyên gia kinh tế Đinh Trọng Thịnh khi trả lời phỏng vấn của Báo Điện tử Chính phủ.
Mọi quyền lực phải được kiểm soát chặt chẽ bằng cơ chế
22/08/2022 21:14 - Lượt xem: 3303
Bước đột phá mới trong đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực là việc xem xét, xử lý trách nhiệm chính cơ quan thanh tra, kiểm toán nếu không phát hiện sai phạm hoặc phát hiện mà không xử lý, xử lý không nghiêm.