BỘ NỘI VỤ

Tham dự Hội thảo khoa học có các nhà khoa học, nhà quản lý trong lĩnh vực lao động - tiền lương, như: TS Phạm Minh Huân - nguyên Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh - Xã hội, nguyên Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia; PGS TS Trần Đình Thiên - Thành viên Tổ tư vấn của Thủ tướng Chính phủ; Bà Phạm Chi Lan - nguyên Thành viên Tổ tư vấn của Thủ tướng Chính phủ; GS TS Phan Trung Lý - nguyên Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật của Quốc hội; đại diện một số doanh nghiệp trong nước và nước ngoài đang kinh doanh tại Việt Nam; cùng các giảng viên và sinh viên Trường Đại học Nội vụ Hà Nội.

Phát biểu khai mạc Hội thảo, PGS TS Nguyễn Bá Chiến nhấn mạnh, trong điều kiện phát triển và hội nhập, các chuyên gia trong lĩnh vực lao động - tiền lương đều coi mức lương đủ sống là hướng đi đúng chuẩn mực của các thị trường lao động Việt Nam. Từ lâu ở Việt Nam chúng ta quen với hai khái niệm mức lương cơ sở và mức lương tối thiểu. Mức lương cơ sở được vận dụng cho khối cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc ở khu vực công, như: các Bộ, các sở, các cơ quan hành chính nhà nước… thì ở khu vực tư có mức lương tối thiểu (vùng) được vận dụng cho lao động làm việc trong các doanh nghiệp, các khu công nghiệp. Thực tế cho thấy, dù đã qua nhiều lần điều chỉnh tăng lương, đến nay vẫn tồn tại sự chênh lệch giữa các mức thấp nhất về lương cho các đối tượng thuộc khu vực công (cán bộ, công chức, viên chức) và khu vực tư (công nhân, người lao động). Trước thực tiễn đó, đổi mới chính sách tiền lương là yêu cầu cấp bách, được Đảng, Nhà nước quyết liệt chỉ đạo tổ chức thực hiện.

PGS TS Nguyễn Bá Chiến cho biết, Trường Đại học Nội vụ Hà Nội tổ chức hội thảo với chủ đề “Đổi mới chính sách tiền lương ở Việt Nam trong thời kỳ hội nhập hướng tới mức lương đảm bảo cuộc sống” với mong muốn tạo diễn đàn để các nhà khoa học, những học giả, những cán bộ quản lý tâm huyết cùng thảo luận về quyền và trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong điều kiện hướng tới mức lương đủ sống, góp phần cải tiến, tăng thêm hiệu lực, hiệu suất làm việc của nguồn nhân lực trong bộ máy công quyền, qua đó làm rõ một số vấn đề lớn, như: Cơ sở lý luận về chính sách trả lương cho công chức, viên chức, người lao động; Kinh nghiệm trả lương của một số quốc gia trên thế giới và bài học cho Việt Nam; Thực trạng và giải pháp tiền lương của công chức, viên chức, người lao động khu vực công hướng tới mức lương bảo đảm cuộc sống; Thực trạng và giải pháp tiền lương của người lao động khu vực doanh nghiệp hướng tới mức lương bảo đảm cuộc sống.

Tại Hội thảo, PGS TS Triệu Văn Cường - Thứ trưởng Bộ Nội vụ khẳng định, Hội thảo khoa học là diễn đàn để các chuyên gia, nhà khoa học trao đổi quan điểm khoa học về đổi mới chính sách tiền lương, do đó chắc chắn chứa đựng nhiều ý kiến mang tính đột phá, mở ra những hướng nghiên cứu mới.

PGS. TS. Triệu Văn Cường đánh giá cao tham luận của các nhà khoa học, nhà quản lý, chuyên gia đầu ngành và đại diện giới chủ đã cung cấp nhiều góc nhìn sâu sắc, có tính tổng kết thực tiễn, hàm chứa giá trị khoa học cao về chính sách lao động – tiền lương ở nước ta, đặc biệt về tiền lương trong khu vực công, cần tiếp tục phát triển thành những đề tài nghiên cứu chuyên sâu, nhằm làm rõ hơn những vấn đề khoa học đặt ra, cung cấp luận cứ, giúp cơ quan quản lý nhà nước có thêm thông tin trong quá trình xây dựng thể chế, chính sách tiền lương ở khu vực công, hiện thực hóa chủ trương, nghị quyết của Đảng về tiền lương. 

Thứ trưởng Triệu Văn Cường biểu dương Nhà trường chủ động tổ chức Hội thảo khoa học cấp trường chính là diễn đàn khoa học để các chuyên gia cởi mở trao đổi ý kiến, qua đó cung cấp nhiều thông tin quý báu, giúp Nhà trường có thêm hướng nghiên cứu mới, cải tiến giáo trình giảng dạy, đa dạng thông tin khoa học, giúp đối tượng sinh viên của Trường Đại học Nội vụ Hà Nội được sớm tiếp cận, học hỏi từ những nhà khoa học và chuyên gia đầu ngành, thúc đẩy công tác nghiên cứu khoa học của đội ngũ giảng viên trong thời gian tới. 



Thuận Nghiên