BỘ NỘI VỤ

Tham gia Đoàn công tác có ông Vũ Đăng Minh, Chánh Văn phòng Bộ; đại diện lãnh đạo một số đơn vị thuộc Ban Tổ chức Trung ương và Bộ Nội vụ.

Tiếp và làm việc với Đoàn công tác có đồng chí Nguyễn Hải Ninh, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy; các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa; Thủ trưởng một số sở, ban, ngành tỉnh Khánh Hòa.

Tại buổi làm việc, đại diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa báo cáo việc thực hiện quản lý biên chế giai đoạn 2016-2020 của tỉnh. Theo đó, việc sắp xếp tổ chức bộ máy, công tác quản lý, sử dụng biên chế; kết quả thực hiện tinh giản biên chế của tỉnh đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Tuy nhiên, một số cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện tinh giản biên chế nhưng chưa chú trọng đến việc nâng cao chất lượng và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức…

Kết luận buổi làm việc, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho rằng, Khánh Hòa đã tập trung chỉ đạo và thực hiện trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính, tinh giản biên chế cán bộ, công chức cấp xã, thôn, tổ dân phố theo tinh thần Nghị quyết số 39 của Bộ Chính trị, Nghị quyết số 18-NQ/TW và Nghị quyết số 19-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng.

Về quản lý biên chế, mặc dù số lượng được giao năm 2015 thấp hơn các tỉnh trong khu vực có điều kiện tương đồng nhưng tỉnh đã nỗ lực thực hiện tinh giản biên chế đạt 10,08%.

Bên cạnh đó, Khánh Hòa cũng đã đẩy mạnh việc xác định vị trí việc làm trong các cơ quan cấp tỉnh, cấp huyện gồm cả khối đảng, đoàn thể và chính quyền. 

Tuy nhiên, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cũng cho rằng, tỉnh Khánh Hòa chưa thực sự quyết liệt trong công tác sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế nên hiệu quả chưa được cao. Nhận thức của một số lãnh đạo các cấp chưa cao, chưa nhất quán, quyết tâm chính trị chưa cao dẫn đến hành động chưa quyết liệt trong việc thực hiện các Nghị quyết số 39, Nghị quyết số 18 và Nghị quyết số 19.

Việc sắp xếp tổ chức bộ máy đạt hiệu quả chưa được như mong muốn; chưa tạo được cơ chế, chính sách có tính sáng tạo, đột phá để động lực cho việc sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế.

Để thực hiện tốt việc quản lý biên chế trong thời gian tới, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà đề nghị Tỉnh ủy Khánh Hòa tiếp tục quán triệt tinh thần Nghị quyết số 39, Nghị quyết số 18 và Nghị quyết số 19 trong toàn hệ thống chính trị của tỉnh; xác định là nhiệm vụ trọng tâm của trọng tâm, là một trong những trụ cột về chính trị, kinh tế, xã hội quan trọng để thúc đẩy tỉnh Khánh Hòa trở thành thành phố trực thuộc Trung ương vào năm 2025.

Đẩy mạnh thực hiện tự chủ đối với 20% đơn vị sự nghiệp công lập. Rà soát tổng thể hệ thống tổ chức bộ máy hành chính, đơn vị sự nghiệp, xây dựng kế hoạch cụ thể, chi tiết của Tỉnh ủy để chỉ đạo tổ chức thực hiện. Tiếp tục sắp xếp giảm đầu mối các đơn vị sự nghiệp công lập, nhất là các đơn vị sự nghiệp thuộc ngành Giáo dục.

Tiếp tục đẩy mạnh sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, kết hợp với việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã. Thực hiện nghiêm túc việc đánh giá đối với cán bộ, công chức, viên chức để làm cơ sở tinh giản biên chế.

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, gắn kết với cải cách hành chính; đẩy mạnh thực hiện văn hóa công vụ trên tinh thần “chuyên nghiệp, hiện đại, công khai, dân chủ, minh bạch”.

* Trước đó, chiều ngày 07/12, Đoàn công tác đã làm việc với Thành ủy Nha Trang về công tác quản lý biên chế. 


Tại buổi làm việc, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà đề nghị Thành ủy Nha Trang tiếp tục triển khai thực hiện các Nghị quyết số 39 của Bộ Chính trị, Nghị quyết số 18 và Nghị quyết số 19 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng liên quan đến tinh giản biên chế; cơ cấu lại đội ngũ cán bộ; sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị; đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập. Tập trung xây dựng kế hoạch căn cơ, sắp xếp bộ máy hệ thống chính trị; rà soát lại các đơn vị hành chính cấp xã, đơn vị sự nghiệp; đẩy mạnh xã hội hóa đơn vị sự nghiệp giáo dục; tinh giản biên chế; quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công chức… 

Đăng Minh – Thanh Tuấn