Theo Thông báo, số lượng, phạm vi tuyển chọn gồm:
Cán bộ trẻ đối tượng 1: Tối đa 10 công chức, viên chức của Bộ đang giữ chức vụ Phó Vụ trưởng và tương đương trở lên có tuổi đời dưới 45 tuổi tính đến thời điểm nộp hồ sơ tham gia tuyển chọn cán bộ Đề án.
Cán bộ trẻ đối tượng 2: Tối đa 45 công chức, viên chức của Bộ có tuổi đời dưới 40 tuổi tính đến thời điểm nộp hồ sơ tham gia tuyển chọn cán bộ Đề án.
Tiêu chuẩn tham gia tuyển chọn
Về tiêu chuẩn chung, cán bộ trẻ cần đáp ứng ít nhất một trong hai tiêu chuẩn chung sau: Được cơ quan, đơn vị sử dụng đánh giá có phẩm chất, năng lực thực tiễn, uy tín, khát vọng cống hiến và có triển vọng phát triển. 03 năm liên tiếp liền kề năm tuyển chọn hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong đó có 01 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Về tiêu chuẩn cụ thể, được giao trực tiếp tham mưu xây dựng ít nhất 02 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài nghiên cứu khoa học, đề án cấp Bộ trở lên đã được nghiệm thu, ban hành (trong đó có ít nhất 01 văn bản quy phạm pháp luật); đối với cán bộ trẻ được tuyển dụng theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, có phẩm chất, đạo đức, năng lực nổi trội được cơ quan đơn vị đánh giá là tiêu biểu xuất sắc hoặc đã tham gia xây dựng ít nhất 01 văn bản quy phạm pháp luật hoặc tham gia nhóm đề tài nghiên cứu khoa học, đề án cấp Bộ trở lên đã được nghiệm thu, ban hành.
5 đối tượng ưu tiên tham gia Đề án
Về đối tượng ưu tiên tham gia Đề án, thực hiện theo thứ tự sau: (1) Cán bộ đang giữ chức vụ Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương của các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ; (2) Cán bộ được quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý; (3) Cán bộ có giải thưởng từ cấp tỉnh trở lên trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông, bậc đại học và sau đại học (ưu tiên cán bộ có giải thưởng cấp cao hơn); (4) Cán bộ là người dân tộc thiểu số; (5) Cán bộ là nữ.
Hồ sơ đăng ký tham gia tuyển chọn bao gồm:
Văn bản đề nghị giới thiệu cán bộ trẻ của cơ quan, đơn vị sử dụng cán bộ (kèm danh sách trích ngang của cán bộ).
Sơ yếu lý lịch do cá nhân tự khai theo mẫu quy định, được cơ quan trực tiếp quản lý xác nhận, có dán ảnh màu khổ 4x6, chụp trong thời gian không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng (nếu văn bằng, chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài thì phải dịch sang tiếng Việt); giấy khen, bằng khen, chứng nhận về giải thưởng từ cấp tỉnh trở lên trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông, bậc đại học và sau đại học; quyết định công nhận đề tài nghiên cứu khoa học của cấp có thẩm quyền).
Bản nhận xét, đánh giá, xếp loại chất lượng trong thời gian công tác tại cơ quan, đơn vị.
Bản nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo cơ quan, tổ chức về phẩm chất đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, đoàn kết nội bộ, về năng lực công tác, kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.
Biên bản kết quả kiểm phiếu Phiếu giới thiệu cán bộ của cơ quan, đơn vị sử dụng cán bộ.
Đơn đăng ký tuyển chọn tham gia Đề án.
Bản cam kết thực hiện trách nhiệm, nghĩa vụ tham gia Đề án.
Thời gian đăng thông báo trên cổng thông tin điện tử của Bộ và tiếp nhận hồ sơ đăng ký tham gia tuyển chọn: Từ ngày 12/9/2023 đến hết ngày 30/9/2023.
Thời gian xét duyệt hồ sơ và thông báo danh sách người đủ điều kiện tham gia thi tuyển chọn: Trong Quý IV/2023.
Bốc thăm chủ đề diễn thuyết, tổ chức thi diễn thuyết theo chủ đề bốc thăm, thông báo danh sách người đủ điều kiện tham gia cán bộ Đề án: Trong Quý IV/2023.
Thời gian triển khai trong Quý IV sẽ được thông báo cụ thể để phù hợp với tình thực tế.
Về địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Nội vụ, số 8 Tôn Thất Thuyết, quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội.
Mời xem toàn văn Thông báo tại FILE đính kèm: